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こだわり
条件をクリア

DX推進部(AIプロジェクトマネジメント)

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
記載なし
雇用形態
記載なし
働き方
記載なし
年間休日
記載なし

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

社内DX改革の推進役として、全社戦略の重要なイニシアチブについて、機会発掘からプロジェクト設計・実行までをリードします。社内課題の解決に向けたソリューション開発を進め、AI外販につながるビジネスケースの策定や、営業・導入支援・カスタマーサクセスとの連携にも取り組みます。

応募資格

必須

  • コンサルティング会社のマネージャー以上、もしくは事業会社/金融会社でシステム導入や業務改善のプロジェクトマネジメント経験者
  • 単純なシステム導入に留まらずシステムの提供価値(ソリューション/機能)を正しく理解し、社内の課題深掘りを行いシステムの提供価値と社内の課題を繋ぎ合わせ、社内の課題解決を実現できること
  • 社内課題の発掘から外販に繋がるユースケースの調査/発掘を主体的に行えること(単独で完結する必要はなく、外販セールス・カスタマーサクセスメンバーと連携し、外部顧客にヒアリング等の調査も可能)
  • AIチーム、DX推進部、開発チーム、そのほか社内の関係者と密に連携しチームプレーの精神で臨めること
  • 周りのメンバーが困っている時に、自身のノウハウが活かせる場合に担当領域を超えて積極的にサポートできること
  • 現状に満足することなく常に改善をする意識を持ち、行動に移せること
  • 上司や他者からの指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけ、考え、行動に移すことができること

歓迎

  • SaaSまたはAIの取り扱い経験
  • 大企業や金融機関での勤務経験者

求める人物像

  • AIチーム、DX推進部、開発チーム、そのほか社内の関係者と密に連携しチームプレーの精神で臨めること
  • 周りのメンバーが困っている時に、自身のノウハウが活かせる場合に担当領域を超えて積極的にサポートできること
  • 現状に満足することなく常に改善をする意識を持ち、行動に移せること
  • 上司や他者からの指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけ、考え、行動に移すことができること

募集要項最終確認 9/25

職種
プロダクトマネージャー
雇用形態
記載なし
給与
記載なし
勤務地
記載なし
働き方
記載なし
業務の変更の範囲
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
掲載日
2026/07/05 01:00(86日前)
最終確認
2026/09/25 20:07(4日前)

仕事内容

職務内容

<AIチーム>社内の課題解決から生まれたAI2製品(決算書をアップロードするだけで帳票を判別し、勘定科目や金額を読み取り、適切に割り当てる「決算書入力AI」、書類の種類やフォーマットを問わずに使える、かんたん操作の文字認識ツール「EasyOCR」)は2022年の正式ローンチ以降、祖業のリース(金融)の特長である幅広い業種のお客さまとの接点を活かし、大企業をはじめ多くのお客さまに採用頂いています。

デジタルを当社の新たな事業の柱とすべく、お客さまや社内の声(課題)をもとに、社内のAIエンジニアと連携しながら製品・機能を設計・開発しています。

また、より多くのお客さまに届けられるよう、自ら営業・導入支援・カスタマーサクセスを実施しながら、全国の営業部店とも協働し、お客さまへの営業活動を行っています。

外販しているプロダクトや機能の多くは社内の課題解決から生まれているため、AIチームでは外販に繋がることを意識して社内で課題解決のためのソリューション開発のプロジェクトを組成・実行しています。

<業務詳細>最終的にはAI外販に繋げることを意識して社内DX改革の推進役として、全社戦略の重要なイニシアチブについて、機会発掘からプロジェクト設計、実行までリードします。

リーン等を通じて特定した業務改善機会やデザインシンキング等から抽出したアイデアの実現に向け、関係部署の巻き込み・外販につながるビジネスケースを策定。承認後は、厳格なプロジェクト/予算管理を行うとともに、計測可能なメトリックを通じてプロジェクトの実行から投資結果の実現までチームの活動をリード

開発されるリューションの社内ユーザーの声をもとに開発メンバーにフィードバックしたり、外販に資する内容にいては外販セールスやカスタマーサクセスメンバーにも連携し、社内プロジェクトを成功に導くだけでなく外販にも主体的に貢献します。

この求人は三井住友ファイナンス&リース株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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