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総務コンプライアンス部（外部業者取引業務）
- 給与
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- 雇用形態
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どんな仕事かAIによる生成
総務コンプライアンス部で、外部業者取引に関する規程・手続やアセスメントの企画・運用、各部店への相談対応・支援、リスクアセスメントの検証などを担います。取適法・フリーランス保護法等への対応や研修・説明会の企画運営のほか、モニタリング業務や贈収賄防止対応、全社の規程管理・更新にも従事します。
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応募資格
必須
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- コンプライアンス
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 記載なし
- 転勤
- 国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等
- 働き方
- 記載なし
- 業務の変更の範囲
- グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
- 就業場所の変更の範囲
- 国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/31 05:01（13日前）
- 最終確認
- 2026/11/12 22:39（1日前）
仕事内容
職務内容
- 当社の総務コンプライアンス部で、主に下記事項に従事していただきます。
- 外部業者取引管理に関する規程・実施要領・アセスメントシート等の企画、改定および運用、SMFG関係部との連携・調整
- 各部店が実施する外部業者のリスクアセスメントおよび年次アセスメントの支援・検証、課題改善のフォロー
- 取適法・フリーランス保護法等への対応、社内相談、研修・説明会の企画運営、事務・システム・情報管理等のリスク所管部との連携
- 上記の他、以下の業務にも従事していただきます。
- ①総務コンプライアンス部が実施主体となるモニタリング業務のオペレーション企画・実行
- ②贈収賄防止対応に関わる規定整備、個別申請・認可に関する事項
- ③全社の規程管理・更新に関する企画、部店支援 等
業務詳細
- 事業領域の拡大や業務の高度化に伴い、外部業者との取引は、従来型の業務委託に加え、クラウド・ASPサービスやAI関連サービスなど多様化しています。本ポジションでは、外部業者取引に係る、情報管理リスクおよび法務・コンプライアンス上のリスクを適切に把握し、リスク管理レベルに応じた運用を企画・推進します。各部店からの相談対応、アセスメント内容の検証、規程・手続や各種ツールの改定、社内周知・研修まで、関係部署と連携しながら全社的な管理態勢の実効性向上を担っていただきます。
本ポジションの魅力
- 今回募集するポジションでは、外部業者の選定・契約前評価から、契約期間中の継続管理、契約終了時の対応まで、取引のライフサイクル全体を見渡して管理態勢の構築・改善に関与できます。個人情報・顧客情報、再委託、クラウド・AI、事業継続、取適法・フリーランス保護法など、幅広いリスクと制度を横断して専門性を高められることが特徴です。また、総務コンプライアンス部の統括機能として、事務企画、ICT、セキュリティ、法務その他の関係部署と協働し、ルール策定から現場への定着、課題改善まで一貫して推進できる点も魅力です。
従事すべき業務の変更範囲
- グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
この求人は、三井住友ファイナンス&リース株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は三井住友ファイナンス&リース株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。