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インフラ設計・開発リーダー候補
給与
613〜892万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 123日
完全週休2日
仕事内容インフラエンジニア
NTTドコモソリューションズ株式会社のドコモ料金システム「MoBills」のインフラ設計・開発リーダー候補を募集する求人です。オンプレミス／クラウド環境でのインフラ設計・要件定義から、品質評価、キャパシティ管理、クラウド化戦略の立案まで幅広い業務をチームリーダーとして牽引します。応募にはインフラ設計経験とPM・PL・チームリーダー経験2年以上が必要です。
職務内容
- MoBillsシステムのインフラ領域におけるチームリーダーとして、設計から運用までを牽引する。
- オンプレミス／クラウド環境でのインフラ設計・要件定義を担当する。
- システム品質評価・キャパシティ管理を行い、将来的な拡張性を見据える。
- 既存システムの分析・最適化を推進し、クラウドリフト／シフトを検討する。
- 将来を見据えたクラウド化戦略を立案し、コスト効率と将来性を両立する。
- インフラ設計・障害対応のリーダーシップを発揮し、安定運用を支える。
- MoBillsシステムの将来像を描き、課題を捉えて未来のインフラ像を構想・実現する。
- チームリーダーとして関係者を取りまとめ、プロジェクトを推進し、顧客への改善を提案する。
オンボーディングプラン
- 当社社員がリーダーを務めるチームに配属し、MoBillsシステムの業務スタイルに適応できるよう支援する。
- チーム内の進捗ミーティングや定期的なリーダー・上長との面談を通じて、業務理解と定着をサポートする。
- スキルや定着度に応じて、副担当（リーダー補佐役）→主担当（リーダー役）→中・大規模案件へとステップアップする。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 613〜892万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 123日
- 職種
- インフラエンジニア
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- インフラにおける要件定義・要件書作成、設計の経験（規模不問、オンプレ・クラウド不問）
- PM・PL・チームリーダー経験2年以上（規模は不問、進捗管理・品質担保などのプロジェクト管理及びメンバーへの指示の経験）
- AWS、Oracleをはじめとするインフラに関する基礎知識を理解
- AWS Certified Solutions Architect - Associate、OracleMasterSilver相当
歓迎する経験
- Linuxサーバ構築・NTP設定・VM前提の仮想サーバ構築
- AWSサービス（EC2、ECS、EKS、RDS等）の特性を理解し、クラウドリフト／シフト後の構成検討
- SAN,NASストレージ基礎・仮想ストレージ基礎
- CCNAレベルのネットワークスキル
- 他部署・他システムとのプロジェクト調整・折衝
- PMもしくはPLとしての業務経験
- 自組織またはユーザ企業向けのソリューション提案経験
- ChatGPT、Copilot等の業務活用経験
待遇・福利厚生
- ベネフィット・ステーション
- ライフプラン休暇
- 住宅手当・家賃補助
- 共済・各種貸付
- 国民の祝日
- 子育て手当
- 年次有給休暇
- 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
- 社会保険完備
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人はNTTドコモソリューションズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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