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GO株式会社の求人(42件)

GO株式会社の求人を42件掲載しています(2026年8月6日更新)。GO株式会社の募集求人で提示されている年収の平均値は726万円、中央値は700万円、最高年収は2000万円です。年間休日は平均120日です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。

企業概要公式サイト

会社名
GO株式会社
所在地
設立
資本金
従業員数
事業内容
上場区分
代表者

「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。

募集中の求人42件この企業の新着を通知

求人一覧

1か月前

物流事業推進 責任者候補

GO株式会社セールス
フレックス
年収
800万円/年〜
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
業界特化型営業
休日
非公開
応募資格
不問

GO株式会社の次世代事業として、物流業界のDX化やドライバー不足対策を推進する責任者候補を募集する。物流事業のオペレーション設計・構築から推進、パートナー折衝までを担い、将来的には組織マネジメントへのステップアップが期待される。未開拓領域の事業づくりに粘り強く取り組む人材を求める。

2か月前

事業・プロジェクト推進(プロダクト)

GO株式会社ビジネス
フレックス
年収
650万円/年〜
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
非公開
応募資格
不問

GOアプリ事業本部直下のプロジェクトマネジメント室で、新規サービス・プロダクトの企画から実行・ローンチ・改善までを一気通貫でリードするポジション。まずはプレイヤーとしてプロジェクト推進を担い、将来的にはマネージャーとして複数プロジェクトの統括や組織づくりに携わることを期待されている。タクシー事業者向けソリューションや次世代端末、自動運転タクシーなど多様なプロジェクトに関わる。

2か月前

シニアバックエンドエンジニア

GO株式会社テック
フレックスリモート可
年収
850〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
非公開
応募資格
不問

タクシーアプリ『GO』の支払請求・売上を管理する基盤開発を担当するシニアバックエンドエンジニアの募集です。大規模な集計処理や業務オペレーションを支える管理画面、仕訳、レポーティングなどのサービスの新機能・新サービスの企画・設計・開発がメイン業務です。フルリモートワークOKで、スーパーフレックスタイム制を採用しています。

2か月前

ソフトウェアエンジニア(オープンポジション)

GO株式会社テック
フレックスリモート可
年収
600〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

GO株式会社のソフトウェアエンジニア(オープンポジション)募集。タクシーアプリ『GO』を中心に、モビリティプラットフォームや新規事業のプロダクト開発を行う。フルリモート・フルフレックス勤務で、経験や志向に合わせて配属先が決まる。

2か月前

フィールドエンジニア

GO株式会社テック
未経験可完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
400〜700万円/年
勤務地
愛知県名古屋市中村区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

GO株式会社のフィールドエンジニア募集です。車載プロダクトの導入前後にお客様先で技術サポートを行い、タクシー業界の働き方を変えるサービスを支えます。愛知県名古屋市中村区勤務で、原則オフィス出社ですが一部リモート対応も可能です。未経験者歓迎で、コミュニケーション能力と問題解決への意欲を重視します。

2か月前

データエンジニア(MLエンジニア)

GO株式会社テック
フレックスリモート可
年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
データエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験1年以上

GOのデータ基盤を支えるデータエンジニアを募集。3,500万ダウンロードのタクシーアプリ『GO』のデータなど、1日に10億レコード規模のデータを収集・活用し、データ基盤とデータプロダクトの実行基盤を担当する。フルリモートワークOKで、スーパーフレックスタイム制を採用。年収800万円〜1,200万円。

2か月前

DBRE - Database Reliability Engineer

GO株式会社テック
フレックスリモート可
年収
900〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

GO株式会社のタクシーアプリ『GO』のデータベース信頼性を担うDBREポジションです。マイクロサービス環境で多数のデータベースを安定的かつ効率的に運用するための仕組みを設計・構築・改善します。フルリモートワークが可能で、技術戦略部SREグループに所属し、全社的なデータベース運用の標準化を推進します。

2か月前

FP&A・ファイナンス・IRグループメンバー

GO株式会社コーポレート
フレックス
年収
700万円/年〜
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
FP&A
休日
非公開
応募資格
不問

GO株式会社の経営戦略室で、FP&A・ファイナンス・IRグループメンバーとして、財務分析・経営管理、経営企画、資金調達、IR業務に幅広く携わります。コンサルティングファームや投資銀行、事業会社での経営企画経験者を求めています。

2か月前

知財戦略室メンバー

GO株式会社コーポレート
完全週休2日フレックス
年収
600〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
知財・特許
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

GO株式会社の知財戦略室メンバー募集。モビリティ領域のプロダクトやサービスに関する知財戦略の立案・実行を担当し、特許法域での権利化業務を中心に、発明発掘から権利化・管理・評価まで幅広く携わる。経験豊富なメンバーと共に、少数精鋭組織で高度な業務にも主体的に関われる。応募資格は特許法域での権利化業務の経験3年以上。年収600万円〜800万円。勤務地は東京都港区。スーパーフレックスタイム制。正社員。中途採用。

2か月前

オペレーション推進メンバー

GO株式会社コーポレート
フレックス
年収
360万円/年〜
勤務地
東京都港区
雇用形態
契約社員
職種
一般事務・営業事務
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

GO Inc.の次世代事業本部で、GX・自動運転等の新規事業におけるオペレーション推進メンバーを募集する。業務システムやワークスペースを活用したデータ管理・マニュアル作成・顧客対応など、事業がスケールするための土台づくりを担う。契約社員としての採用を予定しており、正社員登用の実績もある。

2か月前

政策企画・パブリックアフェアーズ(マネジメント)

GO株式会社コーポレート
フレックス
年収
900万円/年〜
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
政策渉外
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

GO株式会社のビジネス企画部門で、モビリティ・エネルギー関連事業の政策企画・パブリックアフェアーズを担当するマネジメントポジションです。部門リーダーとして事業戦略立案や政府・自治体調整、プロジェクトマネジメントを主導します。中央省庁での業務経験やパブリック分野との協業経験が必須です。

2か月前

政策企画・パブリックアフェアーズ

GO株式会社コーポレート
フレックス
年収
700万円/年〜
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
政策渉外
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

GO株式会社のビジネス企画部門で、モビリティ・エネルギー関連事業の政策企画・パブリックアフェアーズをリードするポジションです。中央省庁での業務経験を活かし、規制対応や事業戦略立案、社内外のディレクションを担当します。社長直下の少数精鋭組織で、立ち上げから急成長フェーズまで幅広い経験ができます。

2か月前

政策企画・パブリックアフェアーズ

GO株式会社コーポレート
フレックス
年収
1200万円/年〜
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
政策渉外
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

GO株式会社のモビリティ事業及びエネルギー関連事業、新規事業について、事業企画とパブリック領域(規制等)の検討を同時に行うマネジメントポジションです。政府・自治体調整や事業戦略立案、プロジェクトマネジメントを担当し、社長直下の少数精鋭組織で複数プロジェクトをリードします。中央省庁での業務経験と事業会社でのパブリック分野との協業経験が必須です。

2か月前

経理部メンバー(ミドルクラス)

GO株式会社コーポレート
フレックス
年収
700万円/年〜
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

GO株式会社の経理部メンバー(ミドルクラス)募集。月次・四半期・年次決算業務を中心に、業務プロセスの改善や新規事業の経理スキーム構築に携わる。上場を見据えた体制づくりにスピード感を持って取り組む方を求める。

2か月前

経理スペシャリスト(シニアクラス)

GO株式会社コーポレート
フレックス
年収
900〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
非公開
応募資格
経験7年以上

経理スペシャリスト(シニアクラス)として、急速に拡大するモビリティプラットフォーム企業の経理組織を強化する募集。定常的な決算業務に加え、業務プロセスの改善や新規事業の経理スキーム構築、上場に向けた体制整備に携わり、複数メンバーをリードする役割。年収900万円〜1,200万円、スーパーフレックスタイム制を採用。

2か月前

HRシニアオープンポジション(幹部候補)

GO株式会社コーポレート
フレックス
年収
900万円/年〜
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
組織開発・人材開発
休日
非公開
応募資格
不問

GO株式会社のHR本部で、経営戦略を実行するCoE機能の拡充を担う幹部候補を募集する。特定の専門領域に縛られず、中期視点での人事・組織課題の設定から実行までを一気通貫でリードする。部長職相当以上の経験と、役員クラスとの折衝経験が必須。

2か月前

事業企画職

GO株式会社ビジネス
フレックス
年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
事業開発
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

GO株式会社の新配車サービス企画部で、相乗りサービス「GOエコノミー」や高級移動サービス「GOプレミアム」など新たな移動サービスの企画・設計から外部パートナーとの協業、事業推進までを担う事業企画職。事業戦略の検討、KPI策定、プロダクト要件の策定、関係各所との調整を主体的にリードする。年収800万円〜1,200万円、スーパーフレックスタイム制、正社員。応募には事業立ち上げ・事業企画経験3年以上が必要。

2か月前

会長社長室 オープンポジション

GO株式会社ビジネス
完全週休2日フレックス
年収
900万円/年〜
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
事業開発
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

会長社長室のオープンポジションとして、新規・既存事業の企画立案から推進、組織組成、外部パートナーとの協業マネジメントまで幅広く担当します。経営陣への戦略提言や全社横断の課題対応も求められる、事業成長にコミットするポジションです。

2か月前

事業・プロジェクト推進(マネージャー候補)

GO株式会社ビジネス
フレックス
年収
800万円/年〜
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

GO Inc.のプロジェクトマネジメント室にて、複数の重要プロジェクトを一気通貫でリードし、将来的にはマネージャーとして組織全体の成果最大化を担うポジションです。事業会社やコンサルでの事業企画・推進・PM経験(目安3年以上)を求めます。年収800万円〜で、スーパーフレックスタイム制を採用しています。

2か月前

オープンポジション(事業企画/事業推進)

GO株式会社ビジネス
フレックス
年収
700〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
事業開発
休日
非公開
応募資格
不問

GOアプリ事業本部にて、新規事業の立案・推進から既存事業の大規模アップデートまで、課題設定から解決のための事業企画と推進を行うオープンポジション。将来的には事業責任者や組織長としてリーダーを担うことが期待される。事業戦略の立案・実行、KPI策定、プロジェクトマネジメント、ステークホルダー調整など、重要度・緊急度の高い案件に有機的に対応する。

2か月前

シニアセキュリティエンジニア

GO株式会社テック
フレックスリモート可
年収
800〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
セキュリティエンジニア
休日
非公開
応募資格
不問

GO株式会社のIT戦略本部セキュリティグループに所属し、全社のセキュリティ戦略の高度化、ゼロトラストアーキテクチャの設計・運用、インシデント指揮、自動化ツールの開発などを主導するシニアセキュリティエンジニアを募集しています。コーポレートセキュリティ、セキュリティガバナンス、他部門連携のいずれかの領域を軸に、横断的なプロジェクトをリードします。年収800万円〜1,000万円、スーパーフレックスタイム制、リモートワーク可の環境です。

2か月前

シニアプロダクトデザイナー(UIUXデザイン)

GO株式会社デザイン
フレックス
年収
600〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトデザイナー
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

GO Inc.のデザイン組織をリードするシニアプロダクトデザイナーを募集。プロダクトデザイナーとしてUX/UIデザインを担当し、他のデザイナーのレビューや組織力向上の施策立案も行う。必須要件はリードデザイナーとしての経験5年以上で、デザイン組織の構築・運営リード経験が求められる。

2か月前

シニアコーポレートエンジニア

GO株式会社コーポレート
フレックス
年収
800〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
情報システム
休日
非公開
応募資格
不問

GO株式会社のIT戦略本部サービスマネジメントグループに所属するシニアコーポレートエンジニアを募集しています。ゼロトラストセキュリティ基盤の設計・運用、ID管理、MDMによるデバイス管理、SaaS運用など、ITガバナンス全般を担当します。年収800万円〜1,000万円、スーパーフレックスタイム制でリモート勤務も可能です。

2か月前

GOユーザーサポートデスクSV

GO株式会社コーポレート
年収
500〜700万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサポート
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

GOユーザーサポートデスクSVとして、コンタクトセンターの運営・マネジメント、オペレーターの教育・育成、業務改善・企画を担当します。国内最大級のタクシーアプリ「GO」のCX部門で、顧客満足と現場の成長を両輪で推進するリーダーポジションです。

2か月前

データアナリスト

GO株式会社テック
フレックス
年収
600〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
データアナリスト
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

タクシー配車サービス『GO』のデータ分析を担当するデータアナリストの募集です。プロダクトマネジメント本部に所属し、プロダクト改善や事業の意思決定を支える分析業務を行います。必須要件としてデータ分析・SQLの実務経験3年以上を求めます。

2か月前

QAエンジニア(支払請求基盤担当)

GO株式会社テック
フレックス
年収
700〜900万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
QAエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

GO株式会社にて、タクシーアプリ『GO』の支払請求基盤(会計システム)の品質保証(QA)を担当するポジションです。会計・決済フローのアップデートが日々進行する環境で、品質戦略の立案からプロセス改善までQAの側面からプロダクトおよび事業の信頼性を最大化することが期待されています。具体的には、支払・請求・売上伝票の検証、マスタ・計算ロジックの検証、E2Eテストの主導、シフトレフトの推進、QAプロセスの改善を行います。

2か月前

QAエンジニア

GO株式会社テック
フレックス
年収
550〜900万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
QAエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

GO株式会社のQAエンジニア募集。新規プロダクト増加に伴う体制構築のため、品質管理方針の立案・遂行やテスト戦略の策定、各部署との調整などを担当します。必須要件はWebまたはモバイルアプリにおけるQA/テスト業務の経験3年以上で、ハイブリッド勤務が可能です。

2か月前

プロダクトデザイナー(UIUXデザイン)

GO株式会社デザイン
完全週休2日フレックス
年収
600〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトデザイナー
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

GO株式会社のプロダクトデザイナー(UIUXデザイン)ポジション。iOS・AndroidアプリのUIデザインからユーザーストーリー考案、企画立案、ユーザビリティ検証、ブランディング、デザイン組織のマネジメントまでを担当する。必須要件としてデザイン設計力、言語化能力、グラフィックデザイン力、プロジェクトマネジメントスキルが求められる。年収600万円〜1,200万円で、スーパーフレックスタイム制を採用している。

42件中 1〜30件を表示

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