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会長社長室 オープンポジション
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 土日祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
GO Inc.の新規・既存事業について、課題設定から事業企画・推進、施策の執行を担います。中長期の事業戦略や組織体制の立案・実行、経営陣や関連部署への提言・サポート、外部パートナーとの協業案件のマネジメントを行います。
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応募資格
必須
求める経験・スキル（下記いずれかの経験をお持ちの方）
- 事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験
- 新規サービスや事業の立ち上げ経験
- 社内外のメンバーとの事業成長の実現経験
歓迎
（スキル観点）
- 会計知識
- アライアンス交渉のスキルと経験
- マルチタスクのスキル
（マネジメント観点）
- 外部パートナーとの協業経験
- メンバー育成の経験
求める人物像
- 「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感
- 事業成長にコミットできる方
- 目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方
- 何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方
- チームで成果を生み出すことを大事にできる方
- 有機的に対応することを楽しめる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 900万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 900万円〜 ・スキル・経験に応じて決定します ・月45時間分の固定残業手当を含む ※管理監督者での採用の場合、固定残業手当の支給はありません ・給与改定 年2回 ・成果連動一時金 年1回 ・交通費支給（上限月額5万円）
- 手当
- 交通費上限月額5万円トライアルタクシー制度上限合計1万円/月ニューノーマル手当月額1万円児童手当1人につき5千円/月、3人目から1万円/月
- 勤務地
- 106-0041 東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし） 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
- 休日・休暇
- 土日祝日有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）年末年始休暇慶弔休暇介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）子の看護等休暇（小学3年生修了までの子について、1人につき年間5日間。時間単位での取得も可能）
- 福利厚生
- トライアルタクシー制度（上限合計1万円/月）※タクシーを知ることを目的とし、業務外でのタクシー乗車費用を会社が一部補助ウェルカムランチ制度部活動制度私服勤務OK
- 社会保険
- 社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- 会社が指定する業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
- 掲載日
- 2026/07/05 01:47（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 14:15（1日前）
仕事内容
仕事内容
- GO Inc.の手掛ける新規や既存事業に関する、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。
- 業務領域には、中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行、また有機的に全社として重要後と緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。
- また、経営陣や関連部署との議論において、戦略提言や他部署への課題に対しても提言やサポートを行っていただくことになります。 外部のパートナー様と協業案件をマネジメントいただく役割も発生し、その中で一部技術面に関するディスカッションも発生することもあります。
業務内容
- 事業戦略の立案
- 戦略の推進実行、組織組成とマネジメント
- 外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
この求人は、GO株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はGO株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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