「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
2か月前
GO株式会社で、タクシー乗務員・事業者向けB2Bプロダクトや決済・会計関連プロダクトのプロダクトマネージャーを募集しています。プロダクトの企画から設計、リリース、効果測定、改善まで全ての工程に携わります。必須要件はソフトウェアまたはハードウェアプロダクト開発の経験3年以上です。
2か月前
GO株式会社でタクシーアプリ『GO』をはじめとするB2C向けプロダクトのプロダクトマネージャーを募集。プロダクトの企画から設計、リリース、効果測定、改善まで全工程を担当し、ユーザー課題の解決と事業成功の両立を目指す。必須要件はソフトウェアまたはハードウェアプロダクト開発経験3年以上。年収600万円〜1,200万円、スーパーフレックスタイム制を採用。
2か月前
GO株式会社でプロダクトマネージャーとして、タクシーアプリ『GO』をはじめとする多様なプロダクトの企画から設計、リリース、改善まで全ての工程に携わります。市場の変化に一早く対応し、モビリティ領域を軸に交通・社会課題の解決を目指します。必須要件としてソフトウェアまたはハードウェアプロダクト開発の経験（目安3年以上）が必要です。
2か月前
タクシー配車サービス『GO』の車載Androidアプリのテストエンジニアを募集する求人です。ハードウェア・ソフトウェアが連携する車載システムの品質向上に向けたテストエンジニアリングをリードし、開発初期から品質を作り込む計画づくりと実行がミッションです。応募資格はプロジェクトマネジメント経験、Androidアプリ開発経験、自動テスト実装経験、Git利用経験が必須です。
2か月前
タクシー配車サービス『GO』の車載向けAndroidアプリ（タクシー業務アプリと後部座席タブレット向けアプリ）の開発と改善を行うポジション。KotlinやAndroid Jetpack等を用い、Bluetoothやシリアル通信などIoT技術を活用する。フルリモート・スーパーフレックスタイム制で、年収700万〜1200万円。
2か月前
GO株式会社の法人事業本部で、タクシーアプリ「GO」の法人向けサービス「GO BUSINESS」の事業企画を担当するポジションです。既存事業のグロース戦略立案から新規領域の事業開発まで幅広く携わり、将来的には幹部メンバーとして事業リードを担うことが期待されています。
2か月前
GO株式会社で、タクシー業界のDXを支える車載プロダクト（乗務員向けタブレット、後席向けタブレット、ソフトメーター等）の企画・改善・導入推進を担当するポジションです。まずは既存プロジェクトに参画し、プロダクト仕様策定や導入計画策定、社内フロー構築、市場調査などを通じて、GOのプロダクトづくりを学びます。将来的には新たな車載プロダクトやサービスの企画・立ち上げにも携わり、サービスマネージャとしての成長が期待されています。
2か月前
GO株式会社のタクシーアプリ『GO』の開発をリードするシニアエンジニアのオープンポジションです。技術領域・想定チーム・役割を限定せず、選考の中でご経験やスキルとwillを踏まえて配属を決定します。スペシャリストまたはプレイングマネージャーとして、上流工程の改善や開発プロセスの効率化、アーキテクチャ再構築などに携わります。フルリモートワークOKで、スーパーフレックスタイム制を採用しています。
2か月前
GOアプリ事業において、ユーザー分析やCRM施策、キャンペーン・体験設計などを通じてユーザーとの関係性づくりを横断的に担うマーケティングポジションです。アプリユーザーの利用促進、ロイヤリティおよびLTV向上を目的とした施策の企画・設計・運用を行い、社内外の関係者と連携しながら事業成長を支えます。
2か月前
GO株式会社の法人事業本部において、マーケティング戦略の立案・実行と組織立ち上げを牽引する事業責任者候補を募集する求人です。既存事業のグロースから新規事業のGTMまでを担い、将来的には経営幹部へのキャリアパスも見据えたポジションです。
2か月前
GO株式会社のタクシーアプリ『GO』の法人向けサービス『GO BUSINESS』の開発を担うWebプロダクトエンジニアを募集しています。フルスタック開発で、フロントエンド・バックエンドに加え、タクシーアプリ本体のAPI開発やユーザーアプリチームとの連携も行います。フルリモート・スーパーフレックス制で、年収800万円〜1,200万円です。
2か月前
タクシーアプリ『GO』の決済・支払請求基盤のバックエンドエンジニアを募集する求人。決済トランザクションや大規模集計処理、管理画面などの基盤開発を担当し、新機能・新サービスの企画・設計・開発がメイン。フルリモート・スーパーフレックス制で、年収700万〜900万円。必須要件はサーバーサイド開発経験3年以上、マイクロサービスやDDDの経験、高トラフィック環境での保守運用・チューニング経験。歓迎要件としてGo言語や経理・決済系システムの経験など。所属は決済基盤チーム・支払請求基盤チーム。正社員雇用で期間の定めなし。
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