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政策企画・パブリックアフェアーズ(マネジメント)

GO株式会社

コーポレート 東京都港区 企業サイト 掲載 7/4

給与

900万円/年〜※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
非公開

仕事内容政策渉外

GO株式会社のビジネス企画部門で、モビリティ・エネルギー関連事業の政策企画・パブリックアフェアーズを担当するマネジメントポジションです。部門リーダーとして事業戦略立案や政府・自治体調整、プロジェクトマネジメントを主導します。中央省庁での業務経験やパブリック分野との協業経験が必須です。

仕事内容

  1. GO Inc.が手掛けるモビリティ事業及びエネルギー関連事業、および新規事業について、事業企画とパブリック領域(規制等)との検討を同時に行う。
  2. 上記役割を担う部門のリーダーとして、現メンバーとも連携しながら特定の事業領域について企画・検討を主導する。
  3. モビリティ及びエネルギー関連事業のパブリック領域(規制等)も含めた事業戦略立案を行う。
  4. あるべき規制等に向けた政府・自治体調整を行う。
  5. 担当する事業領域およびプロジェクトに関するマネジメントおよび社内外のディレクションを行う。
  6. 外部パートナー様との協業案件におけるマネジメントを行う。
  7. 適性によってモビリティ及びエネルギー関連事業の補助金・政府調達プロジェクトの戦略立案を担当する。

募集背景

  1. GOInc.は「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシーアプリ「GO」を起点に自動運転、物流、GX(脱炭素)、法人向け事業など移動にまつわる社会課題の解決に向けた事業展開を進めている。
  2. 運送業界や運輸業界では規制等の変革が新たな事業・ビジネスを生むきっかけとなることが多く、ビジネスの進展と政策とが表裏一体となって事業を展開する必要がある。
  3. 事業領域がハイスピードで拡張しており、向き合う行政や業界団体などのステークホルダーは増え続け、組織体制の強化が必要な状況である。
  4. 様々なプロジェクトを同時並行で進行することが求められており、特定のドメインについて自身の力でハンドリングしチームを牽引できる人材を募集している。

解決したい課題

  1. 対応範囲の拡大が求められるパブリック領域において、質・量が圧倒的に不足している状態を解消したい。
  2. 特定の業界について自身でリードいただき、関わるメンバーのマネジメントをお願いしたい。

本ポジションの魅力

  1. 様々な事業 / 業界 / 行政と向き合い、立ち上げ~急成長フェーズまで幅広い経験ができること。
  2. 今まさに大きな変革を迎えている状況で、教科書に残るような歴史的な取り組みに主体的に関与できること。

組織情報

  1. 社長直下組織として、マネジメント2名、メンバー3名の少数精鋭組織。
  2. 各メンバーがそれぞれ自身の担当プロジェクトについて関連部門と連携して推進している。
フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
900万円/年〜
勤務地
東京都港区
働き方
記載なし
年間休日
非公開
職種
政策渉外
経験年数
5年以上
掲載日
7/4
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • モビリティやエネルギーの社会課題に対して、パブリック分野の人達と一緒になって解決したいと思う意欲をお持ちの方で、中央省庁での業務経験がある方(5年以上)
  • 中央省庁での業務経験、もしくは事業会社にて政府、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野との協業やプロジェクト推進の経験が通算で7年以上ある方

歓迎する経験

  • 事業会社において、政府、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野との協業やプロジェクト推進の経験
  • 事業会社における事業提携やそれに類する各種交渉業務経験
  • 事業会社におけるプロジェクトマネージメント経験

待遇・福利厚生

  • クラブ活動支援
  • トライアルタクシー制度(月額1万円)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 社会保険完備
  • 通勤費(上限あり)

この求人はGO株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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