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シニアプロダクトデザイナー（UIUXデザイン）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- ・土日祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
コンシューマー向け及び業務支援プロダクトのUX/UIデザインを担当し、仮説やデータ、ユーザーインタビューに基づくユーザーストーリーの考案や、対象ユーザー・ユーザビリティの検証を行います。デザインのアウトプットを自ら行いながら、他のデザイナーへのレビューやフィードバック、デザイン部の成長に向けた投資と施策の立案を通じてデザイン組織をリードするポジションです。
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応募資格
必須
- リードデザイナーとしてプロダクトデザインを推進した経験5年以上
- 実現したいビジョンの理想像を描きつつ現実的なUX・UIに落とし込める設計・意匠力
- デザインの意図を経営層・他業種に説明できるコミュニケーション・プレゼンテーション能力
- ユーザー体験と事業が交わるポイントにおいてフェーズに合わせた取捨選択の意思決定をしてきた経験
- プロジェクトやチーム・組織方針の意思決定を推進した経験
- デザイン組織の構築や運営をリードした経験
- プロジェクトマネジメントスキル（複数の案件を同時並行して企画・提案・ディレクションするスキル）
- GO Inc.のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
歓迎
求める人物像
- 能動的に業務を行うことができ、タフな環境でも前向きに取り組める方
- 責任感と胆力を持ち、プロフェッショナル意識の高い方
- チームで成果を最大化することに意欲的な方
- モビリティ領域に関心を持っており、業界を牽引したいという熱意のある方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- UI/UXデザイナー
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- GO Inc.のデザイン組織をリードいただく方他のデザイナーへのレビューやフィードバックを通じて、その成長を強力にサポートいただいたり
- 給与
- 600〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜1,200万円 ・スキル・経験に応じて決定します ・月45時間分の固定残業手当を含む ※管理監督者での採用の場合、固定残業手当の支給はありません ・給与改定 年2回 ・成果連動一時金 年1回 ・交通費支給（上限月額5万円）
- 手当
- 交通費上限月額5万円トライアルタクシー制度上限合計1万円/月ニューノーマル手当月額1万円児童手当1人につき5千円/月、3人目から1万円/月
- 勤務地
- 106-0041 東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
- 転勤
- 会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし） 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
- 休日・休暇
- ・土日祝日・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）・子の看護等休暇（小学3年生修了までの子について、1人につき年間5日間。時間単位での取得も可能）
- 福利厚生
- ・トライアルタクシー制度（上限合計1万円/月）※タクシーを知ることを目的とし、業務外でのタクシー乗車費用を会社が一部補助・ウェルカムランチ制度・部活動制度・私服勤務OK
- 社会保険
- ・社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- 会社が指定する業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 基本的な選考フローは下記で実施しています。（選考ポジションや選考状況に応じて、選考フローやステップが変更になる可能性がございます）1. 書類選考＋ポートフォリオ選考 2. 面接2回程度 3. リファレンスチェック └最終面接の調整と並行してリファレンスチェックを実施します。過去実績や得手不得手についてヒアリングした上で最終面接を実施することで、より精度高くGO Inc.とのミスマッチを減らし、入社後の働きやすさ向上を目的として取り入れています。 4. 最終選考
- 掲載日
- 2026/07/05 01:47（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 14:15（1日前）
仕事内容
仕事内容
- GO Inc.のデザイン組織をリードいただく方を募集します。プロフェッショナルなプレイヤー（プロダクトデザイナー）として、下記のミッションをお任せします。
- 高い設計・意匠力を持ち、自ら積極的に手を動かして、ステークホルダーや社会に対して説得力のあるデザインを提供する
- 多様なステークホルダーと連携するプロジェクトにおいて、幅広いデザイン提案を行うことでプロジェクトを成功に導く
業務詳細
- コンシューマー向け及び業務支援プロダクトのUX/UIデザイン（オフラインの体験も含みます）
- 仮説やデータ、ユーザーインタビューに基づいたユーザーストーリーの考案
- アンケート、ヒアリング、テストを含む対象ユーザーやユーザビリティの検証
- 本ポジションにおいては、自身が積極的にデザインのアウトプットをしていただきつつ、デザイン部の組織力向上に向けて、他のデザイナーへのレビューやフィードバックを通じて、その成長を強力にサポートいただいたり、デザイン部の成長のための各種投資と施策の立案を行っていただける方を求めています。
募集背景
- GO Inc.は4,000万DLを突破したタクシーアプリ『GO』を中心に、加速度的に事業成長を遂げており、GO事業だけでなく、交通事故削減を支援する次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』や、脱炭素サービス『GX（グリーントランスフォーメーション）事業』等、『移動で人を幸せに』のミッション実現に向けて多種多様な事業を展開しております。
- こうした事業状況の中、プロダクトへの要求も複雑化しており、デザイン組織としてさらなる組織力の向上、事業サイドへの積極的な提案・デザインによるプロダクトの磨きこみ等が求められています。
ポジションの魅力
- GO Inc.ではモビリティの未来に向けて「技術」「産業」「ライフスタイル」を進化させていくことを目指しています。新しい未来を先導するためには、皆が共感できるビジョンを提示しながら現実のプロダクトへと落とし込んでいく必要があり、その過程においてデザイナーが持つ「可視化する力」「具現化する力」「細部まで作り込む力」はとても大きな武器になると考えています。
- このポジションでは新しいモビリティの未来を創造するためにそれらの武器を活かし、以下のようなデザインのリードや組織作りを実践することができます。
- デジタルとリアルを跨いだ移動体験の創造と社会実装
- プロダクトの立ち上げフェーズから成長フェーズまでのデザイン戦略の提案・実践
- toCやtoBの複数プロダクトを掛け合わせた全体のデザイン・体験設計
- 急成長中の事業会社におけるデザイン組織の牽引とマネジメント
所属組織
- デザイン部プロダクトデザイングループの配属
参考情報
- デザイン部 19名在籍（うちプロダクトデザイングループ11名・コミュニケーションデザイングループ8名）
この求人は、GO株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はGO株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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