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プロダクトマネージャー(PdM・企画/GTM)
50〜98万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 完全週休2日制(土・日曜日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
プロダクトマーケティンググループで、先輩PdMの直下で担当製品を段階的に担います。市場・顧客調査から企画・要件定義、ローンチ戦略やGTMの実行、外部連携、拡販・セールスイネーブルメントまでを担当します。LY社との協業による複数の新サービス立ち上げを並行して推進するポジションです。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 曖昧な状況でもスコープを自分で定義して動ける方
- BtoB SaaS の PdM 経験2-3年(要件定義の基礎があり、裁量の広い環境で一段伸びたい方)
- BtoB SaaS の PMM・プロダクト企画経験者(GTM・市場理解を「何を作るか」に広げたい方)
- 飲食・店舗向けSaaS/O2O 出身で、ドメイン知見を武器にプロダクト側へ踏み込みたい方
- 承認フローを中心とした調整業務が主体の方
- 戦略策定のみを担い、実務は別チームという分業スタイルを希望される方
- 自社サイト・自社SNS・Web広告運用などマーケ業務のみで、プロダクト(売り物の機能)に関わった実務がない方(本ポジションは要件定義が中心のため)
応募について
- ※タイトルは問いません。PdM/PMM タイトルがなくても、BtoB SaaS または飲食・店舗SaaS のプロダクト実務があり、要件定義・GTMに踏み込みたい方は選考対象です。
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50〜98万円/月
- 給与の詳細
- 月給 500,000円〜980,000円 【月額給与】 基本給及び固定残業代(※)の総額です。 - 基本給:375,000円〜735,000円 - 固定残業代:125,000円〜245,000円 (※)固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、基本給の3分の1の額を支給します。固定残業代を上回る割増賃金は追加で支給します。
- 手当
- 通勤手当リモートワーク手当月額10,000円
- 勤務地
- 1510051 東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目27番5号 リンクスクエア新宿16F
- 転勤
- 会社が定める勤務場所
- 働き方
- リモートワーク:出社日以外で可能です。
- 勤務時間
- フレックスタイム制 - 標準となる1日の労働時間:8時間 - コアタイム:11時〜16時 - フレキシブルタイム:6時〜11時/16時〜22時 - 休憩:1時間
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日曜日)国民の祝日年末年始休日(12月29日〜1月3日)年次有給休暇:付与日数は法定に基づく(入社日に前倒し付与)トレバケ:毎年最大3日の休暇(連続取得を推奨)特別休暇(慶弔等)
- 福利厚生
- 定期健康診断インフルエンザ予防接種費用補助トレタ30:当社サービスを導入する店舗での従業員同士の飲食代補助資格取得費用補助セミナー、カンファレンス手当
- 社会保険
- 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社が定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める勤務場所
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 以下を予定しております。 書類選考(履歴書及び職務経歴書のPDFデータをご提出いただきます) ↓ 一次面接(面接内で「ミニGTM課題」を実施) ↓ 二次面接(面接前に適性検査を受検いただきます) ↓ 最終面接 ↓ 内定・オファー面談選考とは別に、カジュアルな面談も受け付けています。まずは、気軽にお話したいかたも歓迎します。
- 掲載日
- 2026/06/29 11:27(120日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 13:21(1日前)
仕事内容
募集背景
- LINEヤフー社(以下「LY社」)との大型協業による複数の新サービス立ち上げを並行して推進しています。年間50%成長を目指す重要フェーズの中心となるPdMを募集します。
主な業務内容
- プロダクトマーケティンググループの一員として、先輩PdMの直下で担当製品を段階的にお任せします。市場調査・企画・要件定義・ローンチ・拡販を一気通貫で経験しながら戦力化していきます。
- 1. _市場・顧客調査_ ターゲット飲食店へのヒアリング・VoC(Voice of Customer)収集、競合サービス分析、R&D視点での市場トレンドのキャッチアップ。
- 2. _企画・要件定義(コア)_ 担当プロダクトの要件定義(どの機能を・どんな仕様で出すか)をPdM・エンジニアと並走で詰める。ユースケース整理・優先順位付け・開発ディレクション。
- 3. _企画・GTM設計_ 新機能・新プロダクトのローンチ戦略立案(ターゲット定義・価格・チャネル・メッセージ)、ネット予約プラス/プレミアム等のGTM(Go-to-Market)実行、4P(Product,Price,Place,Promotion)の実務設計・推進。
- 4. _パートナー・外部連携_ LY社との協業における企画・調整・進行管理、各種外部パートナーとの連携施策の立案・実行。
- 5. _拡販・セールスイネーブルメント_ 営業・CSチームへのプロダクト訴求資料・トークスクリプトの整備、導入事例・活用促進コンテンツの制作・管理。
仕事のやりがい・得られる経験
- 1. _LY社との協業に最初から関われる_ LINEミニアプリという国内最大のコンシューマープラットフォームを使ったプロダクトのGTM(Go-to-Market)を担当できます。大手プラットフォームとの協業経験は、履歴書に残る希少なキャリア資産です。
- 2. _GTM(Go-to-Market)設計だけでなく、要件定義にも入れる_ 戦略を渡して終わりではなく、プロダクトが作られる工程から関与できます。大企業ではほぼ得られない裁量です。
- 3. _施策の結果が事業数字に直結する_ 50%成長を目指すフェーズで、自分が動かした施策のインパクトを月単位で実感できます。
入社後のキャリアパス
- 入社〜6ヶ月
- 製品・ドメインのキャッチアップ+要件定義/GTMの型を掴む(1案件に副担当として入る)
- 6ヶ月〜1年
- 軽〜中規模の案件を主担当化。順次、重い案件の主担当へ
- 1年以降
- 2名体制移行時にリードポジションへ。昇給・役割拡張を想定。
重視するスキル
- タイトルよりも実務と伸びしろを重視します。
- 要件定義の本格経験はこれからという方も、PdMの直下で案件を段階的に担当しながら、一気通貫の進め方を身につけられます。
- 開発・エンジニアと売り物の機能仕様を議論したご経験、要件定義・GTM・新機能ローンチへの主体的な関与を特に重視します。
この求人は、株式会社トレタの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社トレタの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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