社内SE／開発｜基幹システム機能改修・DX推進

必須

• 専門卒・短大卒・大学卒以上
• DBの設計・構築のご経験
• （ER図やデータ定義書の作成および理解ができるレベルを想定）
• 上流工程（要件定義や業務フロー整理など）の経験

歓迎

• 販売管理の業務知識（主に受注～契約管理～請求）

求める人物像

• 自律的に情報を収集・構造化し、自ら課題を設定して推進できる
• 開発だけでなく、ユーザーや他部門の運用まで見据えて仕組み化・改善を楽しめる
• 今後はチームやプロジェクトを引っ張る立場へステップアップしたい

応募について

• ※「楽楽販売」はノーコードツールのため、コーディング経験は問いません。

使用ツール

募集背景

• 情報システム部門に属する本組織（業務システム推進課）では、事業部門の生産性向上を目的に、DXの推進による業務負荷の低減を進めています。
• 事業部門からの期待も高まる中、よりプロアクティブな提案・実行を可能にするため、組織の強化を図り、このたび増員募集を行います。
• 当社の事業成長に伴い、新サービス・新オプションのリリースや新たな課金体系の導入が活発化しています。
• これに伴い、単なる受動的なシステム改修にとどまらず、業務フロー全体の最適化まで見据えてプロジェクトを牽引できる実務推進メンバーを募集します。

組織ミッション

• 業務システム推進課は、販売管理システムの改修を通じて業務プロセスの効率化を推進し、当社の持続的成長を支援することをミッションとしています。
• 単なる画面作成や項目追加といった事業部からの要望対応にとどまらず、業務プロセスの観点から請求業務の最適化を事業部と共に検討し、お客様への新サービス・オプションの迅速なデリバリーを目指しています。

仕事内容

• 受注から請求に至る基幹業務を支える「販売管理システム（楽楽販売）」の機能開発・業務設計・プロジェクトマネジメントを一貫してお任せします。
• 業務プロセスの策定やDB設計という上流から、ノーコードツール上での直接設定・検証まで、自分の手で仕組みを作り上げる手触り感のある環境です。

業務詳細

• 1．新サービス・新機能開発プロジェクト（常時2～3件／6か月）
• 新サービスや新オプション発売に伴う販売管理業務フローの整理、DB設計、機能実装
• 課金体系改定（月額固定料金から従量課金モデルへの変更、日割計算ロジック改修など）
• 他システムとのデータ連携・自動化フローの構築
• 2．継続的な改善・機能最適化（常時2～3件／週）
• 既存ワークフローやジョブの改修、DBビューの最適化、権限管理など
• 3．チーム推進・リーダー業務
• 複数開発案件の進捗・課題管理、メンバーのフォロー、関連部門（請求管理部門・事業部）との要件調整

プロジェクト事例：受取代行オプション追加開発

• 競合対抗のため、外部委託（BPO）と連携した完全従量課金オプションを短納期でリリース。
• 標準仕様が存在しなかったため、請求管理部門と協働して発注業務フロー自体を一から策定。
• 全商材で利用可能な汎用モデルへ昇華させ、通知・ステータス更新を極限まで自動化しました。

配属組織

• コーポレートIT統括部
• ―IT企画推進課
• 情報セキュリティ部
• ―セキュリティシステム課
• ―セキュリティマネジメント課
• 情報システム部
• ―クラウドサービス課
• ―IT基盤課
• ―ITデバイス管理課
• 業務システム部
• ―業務システム推進1課 ★こちらでの配属予定です
• ―業務システム推進2課
• ―AX推進課
• ―データ活用推進課

「身近なユーザー」の顔が見え、直接感謝される環境

• ユーザーとなるのは、社内の事業部門や請求管理部門です。
• 「この機能のおかげで業務が楽になった」等の声をダイレクトにもらえる大きなやりがいがあります。

上流設計から実装までを一気通貫で手掛ける面白さ

• 業務フローやDB設計という上流の思考プロセスから、ノーコードツールでの直接設定・検証まで一貫して携わるため、机上の空論ではない「動く仕組み」を自ら生み出せます。

心理的安全性が高く、協力し合うチームカルチャー

• 気遣いとホスピタリティの高いメンバーが集まっており、突発的な課題や細かなタスクもお互いにフォローし合いながら前向きに進められる風通しの良さがあります。

積極的なIT投資とキャリアパス

• 経営層もエンジニア出身であり、現場の改善提案や投資判断に深い理解があります。
• プレイヤーとしての専門性向上はもちろん、将来的なチームマネジメントへのステップアップが可能です。