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条件をクリア

社内システム改革のリーダー

株式会社カナデン

コーポレート 東京都中央区 企業サイト 掲載 7/4

給与

450〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
124日

完全週休2日

仕事内容DX推進担当

三菱電機グループ商社である株式会社カナデンにて、社内システム改革のリーダーとして企画・立案・実行を担当する。ERPやネットワーク、セキュリティなどシステム全般の安定稼働と新規企画提案を行い、各事業部をリードする。5年以上のIT企画・要件定義経験が必須で、複数のITプロジェクトをリードした経験が求められる。

職務内容

  1. 社内システム改革の企画・立案・実行を担当する。
  2. ERPの企画・改修、ネットワーク、セキュリティなどシステム全般の安定稼働と次期構想に向けた新規企画提案を行う。
  3. 運用側である各事業部をリードしながら取り組む。
  4. システム設計開発業務はなく、ベンダー調整や社内利用者の取りまとめ、要件定義が主な業務。
  5. DX推進を強化する経営方針の下、各事業部のニーズから新しい施策を順次創出・稼働させる。

会社について

  1. 三菱電機グループの正規代理店として118年の歴史と優良な取引先がある。
  2. 物売りでなく「コト売り」を推進中で、ソリューション営業を展開している。
完全週休2日年間休日120日以上転勤なしWeb面接可

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
450〜800万円/年
勤務地
東京都中央区
働き方
記載なし
年間休日
124日
職種
DX推進担当
経験年数
5年以上
掲載日
7/4
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 5年以上のIT企画、要件定義のご経験
  • 複数のITプロジェクトをリードしたご経験

歓迎する経験

  • システム開発ライフサイクル全般の知識
  • 社内システムの中長期計画策定に関与したご経験

待遇・福利厚生

  • 社員研修制度
  • 福利厚生パッケージ
  • 継続雇用制度
  • 試験対策研修、店長やSVのトレーニング等の全面サポートあり

求めるスキル・経験

要件定義ソフトウェア開発ライフサイクルERP

この求人は株式会社カナデン採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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