情報システム部門 リーダー

必須

• 高い倫理観：Admin権限を適切に管理・行使できる誠実さと責任感
• 情シス実務への深い理解：情シス実務（ヘルプデスク・キッティング・デバイス管理・SaaS運用等）について、チームをリードできるだけの実務経験
• マネジメント経験：メンバーの育成・評価、またはチームを裁量を持って推進した経験（人数規模は問いません）
• 冷静な対応力：不確実な状況や、意見の相違がある場面でも、落ち着いて業務を前に進められる方
• 円滑な連携能力：自部署のみならず、グループ会社や他部署のステークホルダーと調整・遂行できるコミュニケーション力
• 判断力・オーナーシップ：任された範囲について、自分の裁量で判断し、物事を前に進められる方

歓迎

• 規律ある環境での就業経験：一定の型・作法（報告の仕方、証跡の残し方、裁量の扱い方）を求められる環境（コンサルティングファーム、金融機関、外資系企業、監査法人など。情報システム部門に限りません）での就業経験があり、その環境に適性を感じている方
• パブリッククラウド：GCP, AWS, Azureなどのインフラサポートに対する知識や興味
• 業務自動化・コーポレートエンジニアリング：GASやスクリプトを用いた業務の効率化経験
• 生成AI活用経験：業務での生成AI利用経験
• IT予算策定・ベンダー交渉経験
• セキュリティ関連の実務経験（インシデント対応、エスカレーション対応等）

求める人物像

• チームや自部署の範囲に閉じず、会社としてどうあるべきかという視点で判断できる方
• 想定外のことが起きたときも、落ち着いて状況を見極めながら対応できる方
• 良いことは良い、課題は課題として、代案とともに建設的に伝えられる方
• 一つひとつの業務を、仕組み化やグループ会社への展開も見据えて進められる方
• 部署や会社の垣根を越え、多様なメンバーと協力しながら成果を出せる方
• 情シス実務の経験を活かして、即戦力として活躍いただける方

使用ツール

仕事概要

• 本ポジションは、JDSCおよびグループ各社の情報システムチーム（PIT）の実務をリードし、ご自身も手を動かしながらチームを牽引していただく役割です。情シス実務そのものの高いスキルとチーム運営に必要なマネジメントスキルが求められます。

業務内容

• チームマネジメント：メンバー育成・評価、業務配分。日々発生する業務の優先順位判断、勤務シフト・アサイン調整、対応品質のコントロール、エスカレーション対応の受け皿
• 情シス実務のリード：ヘルプデスク・PCキッティング・デバイス管理・SaaS運用など、情シス業務全般の遂行状況を管理
• ITサービスデスク運用：JDSCおよびグループ各社の従業員からのITリクエスト対応チームの運営、対応品質・スピードの管理
• デバイス管理・SaaS運用のリード：Windows/Mac端末の選定・キッティング・配送回収ロジスティクス、Google Workspace・Microsoft 365・Slack・Netskope等の運用管理
• 権限管理・一次審査：新規SaaS・ソフトウェア導入時の一次審査、権限付与の実務対応
• 予算・ベンダー管理：ITベンダーとの契約交渉、コスト最適化
• 部署間連携：他部門・グループ会社との調整、チームの業務方針の実行