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仕事内容その他職種
JDSCおよびグループ各社の情報システムチーム（PIT）で、情シス実務をリードしながらチームを牽引するポジションです。メンバーの育成・評価や業務配分などのチーム運営に加え、ヘルプデスク、デバイス管理、SaaS運用、権限管理、ベンダー管理などを担当します。
業務内容
- チームマネジメント：メンバー育成・評価、業務配分。日々発生する業務の優先順位判断、勤務シフト・アサイン調整、対応品質のコントロール、エスカレーション対応の受け皿
- 情シス実務のリード：ヘルプデスク・PCキッティング・デバイス管理・SaaS運用など、情シス業務全般の遂行状況を管理
- ITサービスデスク運用：JDSCおよびグループ各社の従業員からのITリクエスト対応チームの運営、対応品質・スピードの管理
- デバイス管理・SaaS運用のリード：Windows/Mac端末の選定・キッティング・配送回収ロジスティクス、Google Workspace・Microsoft 365・Slack・Netskope等の運用管理
- 権限管理・一次審査：新規SaaS・ソフトウェア導入時の一次審査、権限付与の実務対応
- 予算・ベンダー管理：ITベンダーとの契約交渉、コスト最適化
- 部署間連携：他部門・グループ会社との調整、チームの業務方針の実行
募集要項最終確認 9/12
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/12
- 最終確認
- 9/12
応募資格（必須）
- 高い倫理観：Admin権限を適切に管理・行使できる誠実さと責任感
- 情シス実務への深い理解：情シス実務（ヘルプデスク・キッティング・デバイス管理・SaaS運用等）について、チームをリードできるだけの実務経験
- マネジメント経験：メンバーの育成・評価、またはチームを裁量を持って推進した経験（人数規模は問いません）
- 冷静な対応力：不確実な状況や、意見の相違がある場面でも、落ち着いて業務を前に進められる方
- 円滑な連携能力：自部署のみならず、グループ会社や他部署のステークホルダーと調整・遂行できるコミュニケーション力
- 判断力・オーナーシップ：任された範囲について、自分の裁量で判断し、物事を前に進められる方
歓迎する経験
- 規律ある環境での就業経験：一定の型・作法（報告の仕方、証跡の残し方、裁量の扱い方）を求められる環境（コンサルティングファーム、金融機関、外資系企業、監査法人など。情報システム部門に限りません）での就業経験があり、その環境に適性を感じている方
- パブリッククラウド：GCP, AWS, Azureなどのインフラサポートに対する知識や興味
- 業務自動化・コーポレートエンジニアリング：GASやスクリプトを用いた業務の効率化経験
- 生成AI活用経験：業務での生成AI利用経験
- IT予算策定・ベンダー交渉経験
- セキュリティ関連の実務経験（インシデント対応、エスカレーション対応等）
待遇・福利厚生
- Kaggle報奨金制度
- クラブ活動支援
- フレックスタイム制または裁量労働制を採用している
- 入社特別休暇
- 出産お祝い金
- 定期健康診断
- 情報発信促進
- 慶弔休暇
- 社内LLMの利用可能
求めるスキル・経験
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