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グループ労務リーダー
給与
33〜38万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容労務
セブンリッチグループの人事部で労務業務全般を担当するグループ労務リーダー候補の募集。入退社手続き、給与計算、社会保険手続き、助成金申請、就業規則作成、システム導入、労務相談、マネジメント業務などを幅広く行う。大学以上、労務経験5年以上が必須で、マネーフォワードやSmartHRの使用経験、社会保険労務士資格などが歓迎される。
Description
- セブンリッチグループの人事部にて、労務業務全般を担当する。
- 30以上の事業を行うグループを支えるグループ労務を募集する。
- 入社オリエンテーション、入社書類作成、退職関連手続き業務を行う。
- 入退社、勤怠管理、社会保険・雇用保険の加入手続きを行う。
- 産休育休手続き、給与計算、住民税の手続き、年末調整を行う。
- キャリアアップ助成金申請、その他助成金・補助金申請を行う。
- 就業規則作成・アップデート、システム導入・設定・アップデートを行う。
- 労務相談・コンサル、エンゲージメント施策、研修、衛生委員会運営を行う。
- マネジメント業務、その他労務に付随する業務を行う。
- その他、人事労務に付随する業務ややりたいことを担当する。
We are looking for
- 責任感がつよく、リーダーシップを発揮できる方。
- 柔軟にものごとを考えることができる方。
- 新しいことに意欲的な方。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 33〜38万円/月
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 労務
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 大学以上
- 労務経験5年以上
歓迎する経験
- マネーフォワード使用経験
- SmartHR使用経験
- ベンチャー企業での労務経験
- 社会保険労務士資格
- システム導入経験
待遇・福利厚生
- PC支給
- 休暇制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社SEVENRICH Accountingの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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