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本社労務 ※リーダー候補
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- ■完全週休2日制（土・日）、祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
グループ全体（子会社を含む）の労務メンバーとして、労務手続き、勤怠管理、給与・賞与業務、福利厚生・制度運用、就業規則管理、健康管理、社員相談窓口などを担当します。経験やスキルをふまえて担当領域を調整し、将来的には意向や能力に応じて部下数名のマネジメントを担います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 複数会社（グループ会社）の管理経験
- 労務業務改善
- システム導入(勤怠、個人情報管理等)
- クラウドソフトになれている人
- ┗SMART HR or マネーフォワードシリーズ
求める人物像
- グループ（フィロソフィー）理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方
- 『あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』という弊社のフィロソフィーに共感している方
- コミュニケーション能力が高い方。※各子会社の労務を担当しているので、コミュニケーションをとって仕事を進めていくため。
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員試用期間：3ヶ月あり（3カ月）
- 役職
- リーダー候補部下数名をマネージメントお任せいたします。
- 給与
- 400〜500万円/年
- 給与の詳細
- 年収：400万円〜500万円 月収：286,000円～320,000円 昇給：年2回賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）試用期間：3ヶ月※上記に加えて、決算賞与支給実績あり
- 手当
- 家族・扶養手当配偶者：1万円、子1人：5000円／月住宅手当3.5万円／月交通費限度額：月2万円
- 勤務地
- 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場４丁目９−１２ 日新西北ビル7F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制（土・日）、祝日■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇■特別休暇■バースデー休暇
- 福利厚生
- ■社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）■育児短時間勤務■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）■各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど）■健康診断■人間ドック■婦人科健診■インフルエンザ予防接種■育児支援制度有り
- 社会保険
- ■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
- 掲載日
- 2026/10/11 04:16（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 21:23（1日前）
仕事内容
本ポジションに関して
- グループ全体（子会社も含めた) の当社の労務メンバーとしてのご活躍をきたしております！
業務内容
- 現在労務としては下記業務を行っております。
- まずは、下記業務のうちいくつかを担当いただきながら、少しずつ出来る範囲を広げていっていただきます。
- ①労務手続き業務
- 資格得喪、扶養手続、住民税手続き、各種給付金（傷病手当金、労災給付、離職票等）請求サポート
- ②勤怠業務
- 勤怠システム管理、残業時間管理、勤怠データからの組織リスク分析
- ③給与・賞与業務
- 給与・賞与計算、年末調整、算定基礎届、給与支払報告書届出等
- ④福利厚生・制度関連業務
- 各種手当申請処理、休暇付与・管理、その他福利厚生・制度の運用
- ⑤就業規則管理・労働関連法順守施策
- 就業規則他人事諸規程の制定・改定、各種労使協定書作成・届出、有休計画付与管理等
- ⑥健康管理
- 健康診断、健康経営施策等
- ⑦社員相談窓口
- これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。・ゆくゆくは、ご意向や能力に応じて、部下数名をマネージメントお任せいたします。
募集内容
- 配属部署：コーポレート部 労務チーム
- 配属部署詳細：
- 労務チームメンバー：3名
- 主任：1名(30代)
- 一般：1名(30代)
- 業務委託：1名(30代)
この求人は、ネクステージグループホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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