本社：東京都／従業員326名
出典：国税庁法人番号公表サイト・会社の公式サイト（データの集め方）
ネクステージグループホールディングス株式会社は、グループ全体の経営戦略や管理部門を担い、コマース、フィンテック、財務支援、ソリューション、エンタメの5分野で事業を展開するグループを統括しています。コマースではVIAGEシリーズをはじめとするオリジナル商品を国内外に展開しており、VIAGEシリーズは日本・台湾で累計1,200万枚以上を販売しています。財務支援では企業の資金調達や資金繰りの課題に対応し、経営基盤の安定や成長に向けた資金支援、再成長支援を行っています。ソリューションでは企業の課題に応じて顧客獲得や業務効率化などのサービスを提供し、エンタメではデジタルメディアやコンテンツを通じて新しい体験を届けています。
AIによる生成
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グループ全体（子会社も含めた) の経営推進リーダー候補として、総務・庶務を担います。グループ中期計画における総務戦略の実行や、総務部門のファシリティマネジメント、新規事業立ち上げに伴う管理業務などを担当します。役員や経営層と打ち合わせを行い、会社の方針に沿った運営を行います。
450〜600万円/年
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後払い決済サービスに関する営業以外の業務全般を担当します。オペレーターの支援・指導や加盟店の運用支援、後払い決済の運用ルールの見直し、新機能導入時の仕組みづくりなどを行います。適性や希望に応じて、コールセンターSV関連業務、加盟店対応業務、後払い運用業務全般のいずれかをメインで担当する予定です。
392〜490万円/年
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後払い決済に関する営業以外の業務全般を担当します。オペレーターのサポートや指導、加盟店の運用支援・導入支援、運用ルールの見直しや新機能の仕組みづくりなどを行います。
420〜530万円/年
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グループ全体（子会社を含む）の労務メンバーとして、労務手続き、勤怠管理、給与・賞与業務、福利厚生・制度運用、就業規則管理、健康管理、社員相談窓口などを担当します。経験やスキルをふまえて担当領域を調整し、将来的には意向や能力に応じて部下数名のマネジメントを担います。
400〜500万円/年
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各事業会社代表の伴走者として、組織課題の解決をリードし、人事全般の実務とメンバーのマネジメント、各事業子会社に対するHRBP機能の確立を担います。グループ全体の育成指針・評価制度の再設計や、中途・新卒採用、次世代リーダーの育成などを行います。
700〜900万円/年
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商品管理課で、過去データやトレンド予測に基づく在庫管理・需給予測・発注を担当します。複数拠点の在庫管理やグローバルな調達体制づくりを主導し、メーカーとの交渉や在庫施策の立案にも携わります。
400〜600万円/年
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本ポジションは、新規事業の立ち上げ・磨き込み・推進を担い、社内で生まれる企画の伴走や市場・顧客リサーチ、事業性評価などを行います。M&A候補先のソーシングや案件の検討、M&A先経営者とのコミュニケーションにも段階的に関わり、事業成長を支援します。
600〜900万円/年
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新ブランドの立ち上げや既存ブランドの価値向上に向け、自社ECサイト・LP・バナーなどのWebデザインを中心に、ブランドに関わるクリエイティブ全般を担当します。バナー・LP・自社ECサイト等の制作や、ABテストによる効果検証・デザイン改善を行います。適性に応じて、商品パッケージや同梱物、ポップアップストアの内装、商品撮影のディレクションも担当します。
430〜550万円/年
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後払い決済サービスの利用者に対する入金確認や消込、リマインド通知、延滞時の督促、外部回収会社との連携・回収状況の管理などを行います。延滞率や回収率データの集計・報告も担当します。
450〜550万円/年
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ご購入いただいたお客様に対し、データに基づいた最適コミュニケーションを設計し、LTV向上および事業の持続的成長に貢献するCRM担当です。リピート・定期継続・クロスセル戦略の立案・実行、メールやLINEを活用した配信設計、顧客データ分析、クリエイティブディレクションなどを担当します。
450〜550万円/年
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インサイドセールスが獲得したリードを引き継ぎ、後払い決済サービスの初回商談からクロージングまでを一貫して担当します。顧客の課題をヒアリングして解決策を提案し、成約率向上のため営業スキームやトークスクリプトの改善にも取り組みます。顧客は主にEC通販メーカーやEC通販支援企業などの法人企業です。
400〜600万円/年
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当社のフィロソフィーや事業に興味・共感があり、どのポジションが自分に合っているかわからない方や、過去の経験に捉われず新しい挑戦をしたい方に向けたオープンポジションです。財務支援領域のグループ会社では、ファクタリングサービスやインターネット上の広告などを通じて、中小企業や顧客の支援を行っています。
400〜490万円/年
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加盟店や外部業者との折衝対応、決済サービスの運用、経理・総務・庶務などのコーポレート事務を、適性やスキルに応じて担当する総合職・オープンポジションです。入出金データの確認や書類作成、業者への発注管理、業務効率化の仕組みづくりなどを通じて、後払い決済事業のバックヤードを支えます。
400〜480万円/年
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後払い決済サービス「バモス後払い」に関するインサイドセールスとして、リードに電話・メール・オンラインツール等でアプローチし、商談機会を創出してフィールドセールスへ引き継ぎます。顧客の課題をヒアリングして提案するほか、データ分析をもとにスクリプト作成や顧客リスト選定、営業フローの改善にも取り組みます。
400〜600万円/年
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Web広告の代理店営業として、クライアントの課題解決に向けた提案や広告予算の最適化を行います。既存クライアントを中心に担当し、要望をヒアリングして具体的な解決策を提案します。
25〜50万円/月
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金融商材に特化したWeb広告代理事業で、既存顧客の課題整理やKPI設計、改善提案、新規営業開拓を担当します。Web広告の戦略立案・運用ディレクションや、クリエイティブ／運用チームとの連携、レポート分析、予算管理、契約更新交渉、プロジェクトマネジメントも行います。広告提案に加え、資金調達・与信改善まで経営者に伴走する営業職です。
25〜35万円/月
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資格日商簿記検定(必須)
月次・年次決算や連結決算の準備、税務対応などの経理実務を担当します。業務フローの見直しや経理ルールの整備を進め、各事業の数値共有・管理スキーム設計や新規事業の経理体制構築も支援します。
450〜550万円/年
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資格日商簿記検定(必須)
グループ本社の経理として、月次・年次決算や連結決算の準備、税務対応、決算早期化や経理ルールの整備を担当します。各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計や、新規事業の経理体制構築支援にも取り組みます。将来的には若手メンバーのOJT・レビューや、1〜3名ほどのチームをまとめるマネジメントにも挑戦します。
600〜750万円/年
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グループ各社の経営陣と伴走し、組織課題を構造化して、本社人事や各事業会社が実行できる状態まで落とし込む組織コンサルタントです。組織戦略や人員計画の策定、組織施策の企画、組織変革プロジェクトの推進、グループ横断の組織基盤づくりを担います。
700〜900万円/年
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資格ビジネス実務法務検定試験(歓迎)・行政書士(歓迎)
グループ全体の統括法務として、各事業が安全かつ大胆に挑戦できる環境を構築します。契約書のレビュー・管理・締結サポート、監査業務やコンプライアンスの仕組みづくりを担当します。新規事業の立ち上げやM&A、組織変更における法的スキームの検討、商標・特許の管理や登記にも携わります。
420〜600万円/年
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D2C事業のマーケティング領域全般を対象としたオープンポジションで、広告運用、ECモール運用、ブランドプロモーション、カスタマーサクセス／CRMのいずれかに配属されます。広告の出稿・分析・改善、販売戦略立案、ブランド認知拡大、顧客体験やリピート施策の企画・実行などを担います。
400〜550万円/年
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台湾市場向けのD2Cマーケティング担当として、日本および台湾の広告代理店と連携し、売上最大化・CPA最適化に向けた施策の企画・実行を担います。広告配信状況や数値の分析、繁体字中国語での広告文章の作成またはディレクション、台湾人デザイナーとの制作進行管理、ECモールの運用サポートを行います。
480〜550万円/年
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急成長D2C企業HRCのWEBマーケターとして、選考を通じて5つのポジションから経験やキャリアプランに合った役割にアサインされます。新規顧客獲得、CRM、インハウス広告運用・制作、ECモール運用のいずれかを担当します。
450〜650万円/年
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営業データの集計・分析や営業支援ツールの運用・改善、提案資料の作成支援を担当します。営業プロセスの改善や営業施策の企画・推進などを行い、将来的にはアクセルファクターのコアメンバーとして事業拡大の一翼を担うことが期待されています。
392〜500万円/年
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法人営業職として、プロ人材ネットワークや専門機関とのアライアンスを構築し、提携先と連携して再生案件の進捗管理を行います。育成後は、中小企業の再生者として実態把握、再生計画案の策定・提案、債権者調整、実行支援を担う想定です。
500〜800万円/年
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給与前払いサービス「前払いできるくん」のフィールドセールスとして、企業の人手不足・採用難の課題解決に取り組みます。初回商談で顧客の課題を聞き、活用プランを提案して導入を支援します。主体性や適性に応じて、マーケティング施策、導入顧客の支援、サービス改善提案にも携わります。
25〜35万円/月
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法人を対象にした反響営業を中心に、お問い合わせや既存顧客への対応、審査依頼、契約締結を行います。将来的には事業拡大に関わるコアメンバーとして、営業活動に加えて組織開発や営業企画への参画も検討されています。
500〜600万円/年
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ファクタリング営業として、お問い合わせのあったお客様への反響営業や既存顧客への状況確認・相談対応を行います。必要資料を揃えて審査部へ審査を依頼し、来社・訪問・WEB商談を通じて契約を締結します。経営者との折衝を通じた営業活動に加え、事業拡大や組織の成長への貢献も期待されています。
392〜500万円/年
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