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法務リーダー候補
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 完全週休2日制（土日祝)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
グループ全体の統括法務として、各事業が安全かつ大胆に挑戦できる環境を構築します。契約書のレビュー・管理・締結サポート、監査業務やコンプライアンスの仕組みづくりを担当します。新規事業の立ち上げやM&A、組織変更における法的スキームの検討、商標・特許の管理や登記にも携わります。
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応募資格
必須
- 基本的なPCスキル（Word、Excel 等）
- 法律・法務に関わる何らかの経験（年数・職種は不問）
歓迎
- 企業法務の実務経験
- 行政書士、ビジネス実務法務検定などの資格保持者
求める人物像
- グループ理念に共感し、一緒に組織を創り上げたい方
- 「なぜ」を持ち相手の意図を汲み取ったコミュニケーションを取れる方
- 「圧倒的に成長したい」「チャンスを掴みたい」という渇望感がある方
- ルールを守るだけでなく、柔軟な思考で課題解決ができる方
- 相手を尊重し、建設的な指摘や承認ができる方
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員試用期間：3ヶ月あり(3ヶ月)
- 役職
- 法務リーダー候補
- 給与
- 420〜600万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：420万～600万円想定月収：30万円～43万円基本給 254,200円 + 固定残業代 45,800円（25時間分）基本給 364,400円 + 固定残業代 65,600円（25時間分）昇給：年2回賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）※上記に加えて、決算賞与支給実績あり※選考時の評価（熱意・スキル・実績 など）に応じて、上記提示額を超えるオファーの提示も可能
- 手当
- 家族・扶養手当配偶者：1万円、子1人：5000円／月住宅手当3.5万円／月交通費限度額：月2万円
- 勤務地
- 東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル7F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝)GW休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇特別休暇
- 福利厚生
- 社外研修・セミナー費用全額負担（審査有）食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど）健康診断人間ドック婦人科健診インフルエンザ予防接種育児支援制度有り
- 社会保険
- 各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
- 掲載日
- 2026/10/11 04:16（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 21:23（1日前）
仕事内容
具体的な業務内容
- グループ全体の統括法務として、各事業が安全かつ大胆に挑戦できる環境を構築します。
- ご経験に応じて、以下の業務を裁量を持って担当していただきます。
- 契約法務のリード：23事業におよぶ多種多様な契約書のレビュー、管理、締結サポートを行います。
- ガバナンス・監査体制の構築：グループ全体の健全性を保つための監査業務や、コンプライアンスの仕組みづくりを担います。
- 戦略的リーガルアドバイス：新規事業の立ち上げやM&A、組織変更における法的スキームの検討など、経営判断に直結するフェーズに関わります。
- 知財・登記マネジメント 商標や特許の管理、設立・変更登記など、司法書士や弁護士と連携しながら専門知見を活かします。
ネクステージグループホールディングスの法務魅力ポイント！
- 法務を「リスク回避の部署」ではなく、「アクセルを全開にするための安全装置」と定義しています。事業のブレーキになるのではなく、経営をリードする存在として、「100事業の創出」を支える法的スキームの構築をお任せします。
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