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仕事内容人事
人事給与アウトソーシングの管理担当者として、担当顧客の給与・人事・福利厚生業務のプロジェクト管理や問合せ対応、マネジメント業務に従事する。1社に専念して担当し、入社後は既存社員からレクチャーを受けながら業務を覚える。管理職・リーダー等のマネジメント経験と人事給与・社会保険の実務経験5年以上が必須。年収570万円〜760万円で、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用している。
仕事内容
- 人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の業務に従事
- 複数の顧客ではなく1社に専念して担当
- 給与（海外含む）・人事・入退社・福利厚生業務PJの管理
- 顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール）、マネジメント業務
- 入社後は既存社員からレクチャーを受けながら業務を覚える
働きやすい環境・長く働ける会社
- 平均勤続年数：15.1年
- 定着率91.7％
- 社員一人ひとりが無理なく働き続けられる環境づくりに力を入れている
働き方・休暇制度
- 月平均残業時間：11.7時間
- 有給休暇取得率：61.4％
- 育休・産休取得率100％／復帰率：95.1％
- 仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っている
- 2023年2月28日えるぼし認定取得
各種制度・福利厚生
- 在宅勤務制度
- コアタイムなしのフレックスタイム制度
- 副業制度
- 特別休暇（結婚休暇：5日間／出産休暇：2日間）
- 年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の取得を推奨
- 資格報奨金制度（最大20万円）
- 各種祝い金など
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 570〜760万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 124日
- 職種
- 人事
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 管理職、リーダー等マネジメント経験
- 人事給与の実務経験、社会保険実務経験（5年以上）
- OAスキル
- 業務システム（人事給与、経理、社内申請（ワークフロー））を利用した経験
歓迎する経験
- 顧客折衝経験
- MOUS等、Officeに関する資格保有者
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 介護休業
- 出産休暇
- 団体生命保険
- 国民の祝日
- 契約保養所
- 完全週休2日制
- 定期健康診断
- 年次有給休暇
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 昇給年1回
- 特別休暇
- 社会保険完備
- 福利厚生パッケージ
- 財形貯蓄制度
- 賞与年2回
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社シーエーシーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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