株式会社シーエーシーの求人を34件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社シーエーシーの募集求人で提示されている年収の平均値は556万円、中央値は550万円、最高年収は1200万円です。年間休日は平均124日、平均残業時間は月12時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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2か月前
長崎県長崎市のオフィスで、担当顧客の人事業務（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など）に従事する人事BPO担当者を募集しています。実務未経験者も歓迎で、経験やスキルに応じてリーダー業務を任せる可能性があります。勤務地限定の正社員求人です。
2か月前
長崎オフィス勤務のシステムエンジニア・プログラマー募集。顧客向けシステム開発案件でプログラミング、テスト、保守を担当。システム開発経験3年以上が必須で、言語・業種は問わない。フレックスタイム制（コアタイムなし）で、在宅勤務制度や副業制度など働きやすい環境が整っている。
2か月前
エンタープライズ向けセールスとして、キークライアント深耕および新規顧客への営業活動を行う。開発部隊と連携し、公的機関・金融・産業向けにソリューション提案を実施する。IT業界での営業経験3年以上が必須。年収580万円〜900万円。
2か月前
人事BPOマネージャーとして、担当顧客の人事給与業務やプロジェクト管理、採用面接などを担当します。勤務地は長崎県長崎市で、勤務地限定の採用です。正社員での募集で、年収367万5千円〜558万円、フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入しています。
2か月前
当グループの企業価値向上をミッションとするM&A専門組織にて、グループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略および事業戦略との整合性を踏まえたM&Aやアライアンス、マイノリティ出資といった投資活動およびPMI支援、モニタリングを行います。チームおよび上司の元、各種市場調査や企画業務、M&A等の投資業務、PMI計画の策定・実施を遂行します。東証プライム上場企業で裁量権を持ち、在宅勤務やコアタイムなしのフレックスタイム制度など働きやすい環境が整っています。
2か月前
全社横断PMO担当者として、事業部門から独立した立場でプロジェクトのリスク統括チームに所属し、適正見積もり指導やリスク監視、重点監視プロジェクトの監視と経営報告、リスク統括活動の改善に携わる。必須要件としてチームリーダーまたは組織マネジメント経験と、10名以上のプロジェクトマネージャー経験が求められる。在宅勤務メインだが、最初はコミュニケーションのため意図的に出社を増やす方針。
2か月前
品質保証部にて情報セキュリティ施策の推進およびセキュリティ・個人情報保護マネジメント体制の維持・運営に従事する求人。ISMS関連及び個人情報保護に関わる業務がメインで、認証の維持・改善や全社的なセキュリティ活動の推進を担当する。在宅勤務メインで週1出社、残業も少なく働きやすい環境。必須条件はISO27001またはプライバシーマーク認証の運用経験。
2か月前
金融業界向け既存クライアント営業ポジション。開発部隊と連携しながら、金融大手クライアントへのルート営業とソリューション提案を担当する。IT業界または銀行での法人営業経験3年以上が必須。フレックス・在宅勤務制度あり、残業少なめの働きやすい環境。
2か月前
大阪のBPOサービス本部にて、人事BPOプロジェクトの導入および運用管理を推進するポジションです。新規顧客の導入対応と既存顧客の運用管理を担当し、人事給与業務のアウトソーシングを請け負う組織での募集です。人事関連業務の経験とPM経験が必須で、給与実務や社会保険の経験者は歓迎されます。
2か月前
SAP領域の導入・開発経験を活かし、製造業向けのSAPプロジェクトでPL・PMとして活躍するポジションです。顧客折衝から導入まで一気通貫で担当し、要件定義から運用までプロジェクト全体をリードします。在宅勤務や時差出勤が可能で、長期的に安定して働ける環境が整っています。
2か月前
人事給与アウトソーシングの管理担当者として、担当顧客の給与・人事・福利厚生業務のプロジェクト管理や問合せ対応、マネジメント業務に従事する。1社に専念して担当し、入社後は既存社員からレクチャーを受けながら業務を覚える。管理職・リーダー等のマネジメント経験と人事給与・社会保険の実務経験5年以上が必須。年収570万円〜760万円で、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用している。
2か月前
地方銀行の情報系システム開発プロジェクトにて、要件定義から保守までの全工程を担うSEまたはリーダーを募集。オープン系システムの開発・保守、産学金連携、生成AIを含む新技術の研鑽に従事する。配属部門は約30名規模で、ベテランが多く質問しやすい環境。早期から上流工程や顧客折衝に関われる。キャリアとしてマネージメント志向なら早期に挑戦可能。
2か月前
人事給与アウトソーシングの実務担当者として、担当顧客の給与・人事・入退社・福利厚生業務および問合せ対応に従事する。1社に専念して担当し、入社後は既存社員からレクチャーを受けながら業務を覚える。将来的にはチームリーダーやマネージャーを担うことが期待される。
2か月前
製造業向けシステム開発プロジェクトをリードするPL・PMポジション。プレイングマネージャーとしてマネジメント6割・プレイング4割で複数プロジェクトを牽引する。年収780万〜900万円、在宅勤務制度あり。
2か月前
人事給与パッケージ「COMPANY」を活用しきれていない顧客に対し、コンサルティングから要件定義、設定、テスト、本番移行、運用保守までを一貫して担当するポジション。上流から下流までの工程をチームで分担し、将来的にはプロジェクトマネジメントや新規サービス企画へのキャリアパスも開かれている。
2か月前
製造業向けオープン系システム開発プロジェクトを企画・設計・開発から運用・保守までフルラインサポートするSEポジション。顧客はタイヤメーカーや産業素材メーカー等で、プロジェクト規模は数名～250人月。在宅勤務や時差出勤が可能で、マネジメント志向なら早期にPMへのチャレンジも可能。
2か月前
AWSサーバレス開発プロジェクトにおけるPM/PL/開発メンバ業務を担当するポジション。AWSの新機能や開発フレームワークの評価・検証も行う。経験者向けで、在宅勤務中心の柔軟な働き方が可能。年収550万円〜900万円。
2か月前
AWSインフラのPL・PMとして、CAC独自の管理コンソールサービスの提供やAWS環境構築支援、サーバレス開発、サーバ移行支援等のプロジェクトに従事する。顧客別プロジェクトまたはサービス開発チームに分かれ、内製化支援や新技術領域の開発を担当する。インフラ設計・構築経験が必須で、複数名のリード経験やAWS認定資格は歓迎される。
2か月前
Azureを基盤とした総合実装サービス案件にPL/PM又はその候補として従事するポジション。入社後は設計構築を担当し、要件ヒアリングから導入支援まで一貫して携わる。クライアントは製造業中心に中小～大手まで幅広く、プライムでのPJリードを通じて裁量を持って働ける。在宅勤務中心で残業も少なく、ワークライフバランスを整えやすい環境。
2か月前
Azure運用保守プレイングマネージャーとして、運用プロジェクトの舵取りとチームマネジメントを担当する。要件定義から設計・導入まで上流工程に関わり、AzureやM365の運用保守業務を行う。在宅勤務中心で、年間休日124日、月平均残業11.7時間の働きやすい環境。年収600万〜900万円。
2か月前
AWSとオンプレミスの大規模ハイブリッド環境の運用保守を担当し、チームマネジメントと技術の両面でリードするプレイングマネージャーを募集しています。製薬企業とのプライム契約に基づき、運用の標準化・自動化を推進し、顧客価値向上に貢献します。
2か月前
ネットワーク領域の運用保守を中心に、既存プロジェクトの運用や新規顧客向けチーム立ち上げを担うプレイングマネージャーを募集。プロジェクト品質管理や顧客調整、インシデント対応などを行い、在宅勤務中心で働ける。プロジェクトマネジメント経験3年以上が必須。
2か月前
インフラ運用プロジェクトのマネジメントと顧客向け運用業務を担当するポジションです。プロジェクトマネージャー候補として、新規顧客向けの提案活動にも携わります。在宅勤務主体ですが、客先訪問などで週に半分程度の出社があります。
2か月前
インフラ構築・運用PMとして、顧客の社内システム及びインフラ構築・運用保守をリードする。大手メーカーや人材サービス、製造業を中心とした企業を顧客に持ち、新規依頼のインフラ構築・システム導入支援やインフラ・システム全般のサポートを担当する。定常業務は運用領域の比重が高く、単一顧客に集中して働ける環境。フレックスタイム制（コアタイムなし）で在宅勤務制度もあり、年間休日124日。応募資格はクラウドシステムやMicrosoft系ソリューションの構築・運用経験5年以上、またはシステム運用経験5年以上。マネジメント経験やAWS/Azure/OCI、Microsoft365/Office365、ITILの資格・経験は歓迎条件。
2か月前
会計・販売ERPシステムのコンサルティングを担当するポジションです。ERP導入プライムベンダーとして、コンサルティング、提案、上流SE、マネジメント、受注後の仕様確定（Fit＆Gap）やERP（Biz∫）導入を行います。正社員として、年収570万円〜900万円の給与が設定されています。
2か月前
アプリケーション運用PMとして、新規マネージドサービスのPL・PMや既存顧客のアプリケーション運用PL・PMを担当。提案から移管、運用体制のマネジメントまで一貫して携わる。経験に応じてプロジェクトマネージャーまたは候補として従事する。
2か月前
大手外資製薬企業向けCRMアプリケーションの運用サービスマネージャーとして、チームマネジメントや顧客折衝、追加サービス設計などを担当する。年間4,000万円規模の案件で、将来的には統括PMを目指せる。在宅勤務が多く、WLBが整った環境。
2か月前
グローバルサービス部にて国内外の大手顧客に対するITインフラ導入又は顧客PMO支援を担うポジションです。面接を通じて適性やご希望を考慮し、ITインフラ導入の提案・プロジェクト遂行、または顧客PMO支援のいずれかの業務をご担当いただきます。英語の使用比重は案件により異なり、希望に応じたアサインが可能です。
2か月前
営業系システム開発・保守プロジェクトのPM候補として、顧客折衝やQCD管理、若手育成を担当する。大手製薬企業向けで、プライム契約により裁量権があり、在宅勤務中心の働き方が可能。年収550万〜760万円。
2か月前
金融系（銀行系）グローバルSI案件におけるプロジェクトリーダー業務を担当するポジションです。主に上位フェーズを担当し、銀行業務に関する知識または銀行SIプロジェクトの上流工程経験が必須です。英語力（TOEIC800点程度）も必要です。
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