プロジェクトマネージャー（SI）条件を変える閉じる
SAPエンジニアPL・PM
給与
560〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
仕事内容プロジェクトマネージャー（SI）
SAP領域の導入・開発経験を活かし、製造業向けのSAPプロジェクトでPL・PMとして活躍するポジションです。顧客折衝から導入まで一気通貫で担当し、要件定義から運用までプロジェクト全体をリードします。在宅勤務や時差出勤が可能で、長期的に安定して働ける環境が整っています。
仕事内容
- SAP領域における専門知識及びお客様の業務理解をベースにお客様の業務課題の解決を支援しています。
- SAP（PP／CO／SD／MM領域）を中心に体制強化のため募集。
- 新規顧客プロジェクトではパートナーと協業し、顧客折衝〜導入まで一気通貫で担当。対象は製造業／商社、領域は生産管理・会計・販売・購買。
- 大規模導入プロジェクトとして顧客の分社化に伴うSAP導入（約1億円規模）を担当。
- 長期伴走型プロジェクトでは顧客業務と密接に関わりながら、要件定義〜開発〜運用まで継続支援。
- ポジションの魅力として、工程の壁を作らず一気通貫で介在、グローバル製造業の心臓部を動かす手応え、顧客と直接向き合う裁量、長く働ける安定した環境がある。
- 成長イメージとして、業務コンサルタント、テクニカル・エバンジェリスト、プロジェクトマネージャー/チームリーダー、業務領域のプロフェッショナル、S/4HANA変革リードが挙げられる。
部門紹介
- SAP領域における専門知識及びお客様の業務理解をベースにお客様の業務課題の解決を支援しています。
求人背景
- SAP（PP／CO／SD／MM領域）を中心に体制強化のため募集。
プロジェクト例
- 新規顧客プロジェクト：パートナーと協業し、顧客折衝〜導入まで一気通貫で担当。対象は製造業／商社、領域は生産管理・会計・販売・購買。
- 大規模導入プロジェクト：顧客の分社化に伴うSAP導入（約1億円規模）。
- 長期伴走型プロジェクト：顧客業務と密接に関わりながら、要件定義〜開発〜運用まで継続支援。
ポジションの魅力
- 工程の壁を作らず、一気通貫で介在し、要件定義から設計、開発、導入、現場への定着化までプロジェクトの全体像を把握できる。
- グローバル製造業の心臓部を動かす手応えを感じられる。
- 顧客とダイレクトに折衝し、課題整理〜合意形成までリードできる裁量がある。
- 平均勤続年数18年、在宅勤務あり、時差出勤可能な安定した環境。
成長イメージ
- 入社後はOJTのもとご経験を活かせるPJへアサイン。
- 業務コンサルタント（上流工程特化）：経営課題の整理やTo-Be設計・BPR提案を推進可能。
- テクニカル・エバンジェリスト：ナレッジ整備・レビュー・教育を通じて組織全体の技術力を底上げ。
- プロジェクトマネージャー/チームリーダー：複数の領域やチームを束ね技術とマネジメントの両輪でビジネスを動かす。
- 業務領域のプロフェッショナル：ロジ（SD／MM／PP）〜会計（CO）まで横断し、業務を深く理解したコンサルタントとして成長。
- S/4HANA変革リード：現行分析〜Fit to Standard、移行戦略、カットオーバーまで大規模変革プロジェクトの中核を担える。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 560〜900万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
- 職種
- プロジェクトマネージャー（SI）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- SAP領域(CO/SD/MM/PP)の導入・開発経験(3年以上)
待遇・福利厚生
- 介護休業
- 出産休暇
- 団体生命保険
- 契約保養所
- 定期健康診断
- 年次有給休暇
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 昇給年1回
- 特別休暇
- 社会保険完備
- 財形貯蓄制度
- 賞与年3回
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社シーエーシーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- プロジェクトマネジメント（社会情報・道路情報分野）
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社シーエーシーの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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