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アカウントマーケティング 推進担当/グロースデザイン戦略部
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
担当顧客の事業・組織・人を理解し、マーケティング活動を通じた関係構築・深化を推進します。営業と連携した活動企画、情報提供やイベント・対話による顧客エンゲージメントの推進、お客様との対話からの課題・ニーズの把握と新たな提案につなげる業務を担当します。
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応募資格
必須
- 顧客対応や対人サービスなど、人との関係構築を伴う業務経験
応募について
- マーケティング・営業未経験者も歓迎
募集要項最終確認 11/3
- 職種
- マーケター（マーケティングプランナー）
- 雇用形態
- 正社員あり（3か月）
- 給与
- 400〜630万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜630万円 ※経験、スキルに応じる ※月給+賞与3回 ※基本給270,000円～残業代全額支給。 ※年収550万円以上は基本給＋固定時間外手当（80,300円~）の月給制。 <固定時間外手当に関する特記事項> 固定時間外手当の相当時間：35時間/月 35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給。■昇給年1回（4月）■賞与年3回（6月・12月・3月）
- 手当
- 交通費全額支給
- 勤務地
- 103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24-1
- 働き方
- 在宅勤務制度
- 勤務時間
- フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～21:00 標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分） 休憩時間：12:00～13:00（60分） 所定時間外労働の有無：有り ※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ※年間休日124日■完全週休2日制（土・日）、祝日■夏季休暇（3日間）■年末年始（12月30日～1月4日）■有給休暇■慶弔休暇■産前産後・育児休業■介護休業
- 福利厚生
- ■退職金制度■財形貯蓄■持株会■在宅勤務制度■副業制度■慶弔見舞金■ビジネスカジュアル（通年）■サークル活動■定期健康診断■団体生命保険■資格取得奨励金制度 他
- 社会保険
- 各種社会保険
- 選考の流れ
- 1：WEBエントリー 2：書類選考 3：面接（2回）、WEB検査 4：内定・入社
- 掲載日
- 2026/11/03 02:31（1日前）
- 最終確認
- 2026/11/03 23:37（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 顧客の事業・組織・人を深く理解し、継続的な接点を通じて潜在課題や変革テーマを発掘することで、新たな商談・ビジネスの創出につなげる「アカウントマーケティング組織」を新設します。新たなビジネス機会の創出に向けて、担当顧客の事業・組織・人を深く理解し、マーケティング活動を通じた顧客との関係構築・深化を推進する。
具体的には
- ① 顧客分析・活動企画 担当企業の事業や組織を理解し、営業と連携して関係を深める活動を企画します。
- ② 顧客エンゲージメントの推進 情報提供やイベント、日々の対話を通じて接点を広げ、継続的な信頼関係を築きます。
- ③ ビジネス機会の発掘・創出 お客様との対話から課題やニーズを捉え、社内と連携して新たな提案につなげます。
ポジションの魅力
- ① チームでお客様の課題に応えていただきます 営業やエンジニアなどと協力し、それぞれの専門性を活かしてお客様の期待に応えます。
- ② 接客・サービス経験を活かせます お客様を理解し、信頼関係を築いてきた経験を、企業との関係づくりに活かせます。
- ③ ノルマに追われず、お客様と向き合える ノルマはなく、既存のお客様との長期的な関係づくりを大切にする仕事です。
- ④ 安定した環境で働けます 在宅勤務やフレックスを活用しながら、土日祝休みでメリハリをつけて働けます。
入社後イメージ
- 接客・サービスで培った顧客理解・関係構築力を活かし、お客様のニーズを捉えます。 業務を通じてBtoBマーケティングやデータ活用、IT・AIの知識を身につけ、将来はアカウントマネージャーや戦略・企画へキャリアを広げられます。
この求人は、株式会社シーエーシーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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