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マーケティングリーダー（マネージャー候補）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- コアタイムなし
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
- 副業OK条件あり
- ※副業制度（許可制）あり
どんな仕事かAIによる生成
企業のビジネスコミュニケーションを支える複数のソリューションを対象に、マーケティング戦略の立案・実行を担うポジションです。市場動向や顧客課題を捉え、ターゲット特定やカスタマージャーニー設計、社内外の関係者を巻き込んだ施策推進をリードします。インサイドセールスと連携した商談創出の仕組みづくりや、施策の知見を事業戦略・プロダクト方針へ還元する役割も担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- BtoBにおけるマーケティングの実務経験（3年以上）
- リード獲得やSQL創出に向け、重要指標を管理・分析しながら施策を推進・改善したご経験
- 社内外の関係部署を巻き込み、プロジェクトを推進したご経験
歓迎
- IT業界・SaaS・クラウドサービス等におけるBtoBマーケティングのご経験
- 事業方針やプロダクト戦略に基づき、ターゲット選定やカスタマージャーニー設計など上流の戦略立案を主導したご経験
- インサイドセールス組織と連携し、リードから商談化（SQL創出）に至るプロセスの設計・改善に携わったご経験
- Web解析ツールやMAツール（HubSpot等）の数値を読み解き、マーケティング施策の改善やターゲティングに活かしたご経験
求める人物像
- 単一商材の枠にとらわれず、高い自由度のもとで「誰に・どのような価値体験を届けるか」を自ら構想したい方
- 自らの仮説検証と意思決定によって重要指標（KPI・数字）を動かし、事業や組織の成長を牽引することに強いやりがいを感じられる方
- 市場や顧客インサイトに深く向き合い、セールス組織や社内外パートナーと一体となって成果を最大化していきたい方
- ブイキューブのSales Way「TAO（Trust / Achievement-oriented / Ownership）」に共感できる方
募集要項最終確認 11/4
- 職種
- マーケター（マーケティングプランナー）
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- マーケティングリーダー（マネージャー候補）
- 給与
- 700〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜900万円 月給の20％相当のみなし時間外手当含む（超過分は別途支給） ※みなし時間外手当は、32～33時間分（所定時間外勤務をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動）の時間外手当に相当 ※所定時間外勤務がこの相当時間を超えた場合、別途超過分を支給 業績連動賞与制度あり オレンジ手当（月額25,000～35,000円、勤務区分による） 営業職限定のインセンティブ制度あり
- 手当
- オレンジ手当月額25,000～35,000円入社時転居費用会社負担制度引越運搬費用を15万円まで会社負担子育て応援手当出生時に一括15万円支給早期復帰応援手当認可保育所月額３万円／認可外保育所月額６万円
- 勤務地
- 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16階(受付) 、17階大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21階
- 働き方
- 9:00～18:00（休憩1時間） ＊コアレスフレックスタイム制度、Web会議を活用したテレワーク勤務制度など、当社独自の勤務制度あり
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間） ＊コアレスフレックスタイム制度、Web会議を活用したテレワーク勤務制度など、当社独自の勤務制度あり
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日122日完全週休2日制（土・日）祝日有給休暇（初年度10日）夏季休暇（3日）年末年始休暇（5日）アニバーサリー休暇（1日）慶弔休暇
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度慶弔見舞金社員紹介制度副業制度（許可制）あり全社表彰制度（四半期、半期、年間）※一部、試用期間中は対象外。詳細は当社規程による。
- 社会保険
- 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 有・喫煙スペース有
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める勤務場所
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 → 1次面接 → Web適性検査 → 2次面接 → 最終面接 ※選考時期・状況によって変更する場合があります。
- 掲載日
- 2026/11/03 03:23（1日前）
- 最終確認
- 2026/11/04 02:11（今日）
仕事内容
採用背景
- 我々は「コミュニケーション体験の創出」を軸に、3つの事業を展開しています。
- １．コミュニケーションの『基盤』を作る「エンタープライズDX事業」
- ２．コミュニケーションの『空間』を作る「サードプレイスDX事業」
- ３．コミュニケーションの『機会』を作る「イベントDX事業」
- この中でも「エンタープライズDX事業」が担っている「コミュニケーションにおけるITインフラ」、例えばオンライン会議やオンライン配信は、概念としてすでに当たり前になりつつあります。これは、日本で初めてオンライン会議システムを開発した当社が、かつて夢見た世界でした。 しかし、ツールが普及したここ数年、そのインフラ上で起こっている課題は一気に複雑性を増しています。 我々はただの「ツールの導入業者」で満足はしていません。我々はあくまで「コミュニケーション”体験”」の価値を最大化することにこだわりたい。
- かつて20世紀初頭「自動車」という便利なツールは世界に革新をもたらしましたが、一般に普及した当初、その「体験」は決して素晴らしいばかりではありませんでした。交通ルールの未整備による大渋滞、ほとんどの道路が舗装されていないことによる激しい砂埃など、根本的な「良い体験」は普及後すぐに手に入ったわけでは無かったのです。
- コミュニケーションインフラも同様だと考えています。すでに便利さを感じられるシーンはある一方で、総合的な「体験」はまだまだ最高のものにはなっていないはず。 技術が民主化され、誰でも使用可能なものとなった今、「どう使うか？」という本質的な体験価値に迫っていくことが求められているのです。
- 我々はこの観点で、ただのツールの導入業者とは一線を画す、本当の意味での「コミュニケーションコンサルティング」を目指し、より深い顧客課題の探求を志向していきます。
- 当社には、世界的なシェアを誇るWeb会議・配信インフラや、自社サービスに映像・音声を自由に組み込める通信ソリューション、さらには次世代のコンタクトセンター基盤など、有形・無形の多彩なサービス群と強固な顧客基盤が存在します。
- 現在求められているのは、単一のツールや個別施策の運用にとどまらず、事業戦略と市場のニーズを深く結びつけ、「誰に、どのような価値体験を届けるべきか」というマーケティング戦略を描くことです。
- データ分析や実務を担う社内メンバー、セールスチーム、社外パートナーと協同しながら、自らの仮説と裁量をもって事業成長の道筋を切り拓いていくリーダーが不可欠となっています。
- 多様なソリューションを掛け合わせ、顧客の体験価値を最大化しながらマーケティング組織を牽引していただけるマーケティングリーダーを募集します。
概要
- 企業のビジネスコミュニケーションを支える多彩なソリューション群を対象に、事業成長の牽引に向けたマーケティング戦略の立案および実行推進全般をお任せします。単なる個別施策の運用や現状維持にとどまらず、事業戦略や市場動向に対して自社リソース（Web会議・配信基盤、自社サービス組み込み型の通信技術、次世代コンタクトセンター基盤等）を自在に組み合わせたマーケティング戦略を策定していただきます。「誰に、どのような価値体験を届けるべきか」を自ら定義し、施策への落とし込みから社内外の推進までをリードする、高い自由度と裁量のもとで、事業ポテンシャルの最大化を牽引する役割です。
業務詳細
- 具体的には、以下のような役割を担っていただきます。
- 各プロダクトの事業方針・戦略に基づき、中長期的なマーケティング戦略の策定および実行を通じてパイプライン・事業成果を最大化すること
- 市場動向や顧客課題を捉え、多彩な自社ソリューションの強みを引き出すターゲット特定およびカスタマージャーニーを設計すること
- データ分析担当や制作チーム、営業部門、外部パートナーなど社内外のリソースを束ね、施策の具現化と迅速な意思決定を牽引すること
- インサイドセールスと連携し、効果的なアプローチ設計を通じて商談（SQL）創出における再現性ある仕組みを構築すること
- 施策の検証から得られた知見を事業戦略やプロダクト方針に還元し、新たなアプローチモデルの創出など事業全体の進化につなげること
ポジションの魅力
- 多彩なサービス群を掛け合わせ、単一プロダクトの枠に閉じない高度なマーケティング戦略構想力が身につく
- ターゲット選定から施策推進までを自ら意思決定し、パイプライン創出と事業成長をダイレクトに牽引する裁量ある役割を担える
- 施策検証や顧客インサイトから得た示唆を元に、プロダクト戦略への還元や新規ソリューションの企画などにも深く関われる
- マーケティング領域の意思決定者としての専門性深化に加え、組織マネジメントや全社を横断するマーケティング統括など多様なキャリアに挑戦できる
キャリアステップ
- まずは当社のプロダクトや顧客インサイトを理解いただきながら、主要ソリューションにおけるマーケティング戦略の推進と、パイプライン等の重要指標（KPI）のマネジメントを担っていただくことを想定しております。
- その後は、担当領域における中長期的なマーケティング戦略の策定や、社内リソース（データ分析・制作・インサイドセールス）を巻き込んだ施策展開を主導いただきつつ、ターゲット特定や商談創出プロセスの型化・再現性の向上を推進していただきます。
- 中長期的にはご本人の志向性や適性に応じて、マーケティングスペシャリストとしての専門性を極めていただくことはもちろん、組織マネジメントとしてご活躍いただきたいと思っております。さらにその後は、キャリアビジョンや得意領域などを踏まえ、以下のようにバリエーションに富んだキャリアプランを目指すことができます。
- さらにその後は、キャリアビジョンや得意領域などを踏まえ、以下のようにバリエーションに富んだキャリアプランを目指すことができます。
- 例：複数事業部を横断し、全社的なマーケティング戦略や統合コミュニケーションを統括するポジションへ
- 例：市場・顧客インサイトから得られた示唆を基に、新たな武器・ソリューションの立ち上げ責任者へ
- 例：市場構造とプロダクトへの深い理解に基づき、事業全体のグロースを設計する事業企画・事業開発へ
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