株式会社スカラの求人を12件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社スカラの募集求人で提示されている年収の平均値は431万円、中央値は375万円、最高年収は1000万円です。年間休日は平均122日です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
28日前
女性キャリア支援部にて、女子学生特化型の就活支援サービス『女子キャリ』のマーケティングセールス職を募集。大手・優良企業を開拓し、タイアップ企画やイベント出展の企画・提案・実施を一貫して担当する。法人営業経験3年以上が必須で、無形商材の企画提案型営業経験や人材業界での経験を歓迎する。
1か月前
2か月前
株式会社GeaREmakeは中途採用支援・転職支援事業を展開する設立一年目の会社で、人材営業職（キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー）を募集しています。執行役員2名と共に求職者面談や企業との打ち合わせを行い、会社経営に関わる業務を経験できます。未経験者でも研修があり、将来的にはコアメンバーとして活躍できる環境です。
2か月前
大手クライアント向けにWebシステム・業務システムの企画・要件定義・設計・開発・運用保守を一貫して手がける開発リードエンジニアを募集。フルリモート勤務が可能で、東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、顧客と深く連携しながら技術力とビジネス視点を兼ね備えたエンジニアとして成長できる環境です。
2か月前
ソリューション開発部にて、クライアントの課題を解決するWebシステム・業務システムの企画・要件定義・設計・開発・検証・運用・保守業務の全てまたは一部に携わります。フルリモート勤務が可能で、大手上場企業を含む1,000社超との取引実績があります。入社後はOJTによる教育があり、キャリアパスとしてプロジェクトリーダーやPMへのステップアップが可能です。
2か月前
大手メーカーの基幹システム刷新プロジェクトにて、要件定義・基本設計から主体的に関わるJavaエンジニアを募集。国産ERPの導入・開発に携わり、リーダーとしてチームを牽引するポジション。東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、ハイブリッドな働き方と充実の福利厚生を提供する。
2か月前
スカラグループの中核企業であるスカラコミュニケーションズで、自社開発SaaS（i-ask、i-search等）とシステム開発を組み合わせたDXコンサルティング営業を担当する。インバウンドや既存顧客への深耕営業を中心に、課題ヒアリングからソリューション提案、プロジェクトリードまで一貫して行う。リモートワークと週3回以上出社のハイブリッド勤務で、マネジメントコースとスペシャリストコースの選択が可能。課長候補としての採用で、将来的には事業責任者や役員クラスまでキャリアパスが開かれている。
2か月前
体育会学生や女子学生向けの新卒人材支援サービスを展開するアスプラで、採用エージェント職（法人営業）を募集。上場企業中心の既存顧客への人材紹介とイベント企画運営を担当し、学生担当と連携して内定承諾までサポートする。未経験歓迎で、第二新卒や体育会出身者を歓迎する中途採用。
2か月前
当社は自社サービス開発、受託開発、内製支援開発を展開しており、インフラエンジニアとしてクラウドからオンプレまで幅広い領域で活躍できます。まずは経験のある領域から参画し、実務を通じて担当フェーズや領域を広げられます。ハイブリッド勤務で柔軟な働き方が可能です。
2か月前
当社は自社サービス開発、受託開発、内製支援開発を展開しており、エンジニアは志向に合わせて案件を選択できる。リモートを活用した柔軟な働き方で、70%以上のメンバーがフルリモート勤務。Webシステムの開発実務経験3年程度以上を必須とし、上流工程やリーダー経験を歓迎する。年収500万円〜800万円で、固定残業代（月20時間相当）を含む。
2か月前
体育会学生の就活支援を行うキャリアアドバイザー職。担当大学を持ち学生への登録促進や企業紹介、イベント企画運営を担当する。未経験歓迎で、人材業界や採用人事などの経験者は歓迎。年収375万円〜450万円、完全週休2日制で年間休日123日。
2か月前
採用コンサルティング職として、企業の新卒採用支援（企画・営業・イベント運営）を担当します。上場企業中心の既存顧客へのソリューション提案とイベント運営が主な業務です。未経験歓迎で、体育会出身者や人材業界経験者を歓迎しています。
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