大手法人営業条件を変える閉じる
仕事内容大手法人営業
採用コンサルティング職として、企業の新卒採用支援（企画・営業・イベント運営）を担当します。上場企業中心の既存顧客へのソリューション提案とイベント運営が主な業務です。未経験歓迎で、体育会出身者や人材業界経験者を歓迎しています。
仕事内容
- 1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行うポジションです。
- 担当企業の経営状態・事業内容・業務内容・活躍人材を理解した上で、企業が目標とする採用の人数と人材の獲得を実現します。
- 就活イベント企画営業：企業の人事に対して採用ソリューションを提案し、採用コンサルティング支援を行います。上場企業中心の約1,000社の既存顧客対応（新規：既存＝3：7）。
- イベント企画運営：担当企業が参加するイベントの運営全般（企画、準備、当日運営、参加企業サポート等）を行います。
- 本求人は「メディア営業（採用コンサルティング職）」です。
組織体制（東京本社）
- 現在は約90名体制。
- 採用コンサルティング／採用エージェント（法人営業）、キャリアコンサルティング（学生支援）、営業サポート、バックオフィス（管理）、社長室に分かれています。
- 未経験から中途入社したメンバーも多く、様々なバックグラウンドを持った社員が在籍しています。
- 働くメンバーは裁量権を持ち、顧客に対して大胆かつワクワクする提案を行うことを大事にしています。
- 20代・30代でサブマネ・マネージャーに昇格など、成果を上げている社員には責任のある仕事を任せています。
キャリアパス
- 「成長したい」という強い思いを持って成果にこだわる社員にはチャンスを与える社風です。
- サブマネージャー、マネージャー、事業責任者の役職に加え、評価制度では「成果」だけでなく「スキル」や「スタンス」など定性面も重視しています。
- パス事例：中途入社（CA）→サブマネージャー（2年目）、中途入社（CA）→営業→サブマネージャー（3年目）、新卒入社（営業&CA）→サブマネージャー（2年目）→マネージャー（4年目）→支社長（5年目）、中途入社（営業）→最年少女性管理職（3年目）→事業責任者（5年目）。
- 中途採用実績：2023年度12名、2024年度13名、2025年度16名。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 375〜450万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 大手法人営業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 未経験歓迎
- 明るく、ポジティブに顧客対応できる方
歓迎する経験
- 第二新卒、体育会出身者歓迎
- 人材業界の営業経験
- 採用人事経験
- ベンチャー企業での就業経験
- ブライダル業界経験
- サービス、接客業経験
待遇・福利厚生
- 定期健康診断
- 毎月チーム賞
- 産休・育休制度
- 社員表彰
求めるスキル・経験
この求人は株式会社スカラの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の大手法人営業の求人781件
- マーケティングセールス職
- セールス（AIコンサル部）
- フィールドセールス（予防医療・健康インフラ領域）
- ペイメント事業の成長に向け、販売促進および新たな事業開発
- エンタープライズセールス (マネージャー候補)
- エンタープライズセールス
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社スカラの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- 大手法人営業1,069
- 東京都の大手法人営業781
- セールス8,446
- 中小法人営業2,171
- 業界特化型営業1,560
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収400万以上31,673
- 未経験可8,485
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- Web面接可7,965