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こだわり
条件をクリア

体育会事業部(法人営業/キャリアアドバイザー)

株式会社スカラ

セールス 愛知県名古屋市東区 企業サイト 掲載 9/8

給与

25万円/月〜※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
愛知県名古屋市東区
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
123日

完全週休2日

仕事内容中小法人営業

事業部は体育会事業部と女子キャリの大きく二つで、役割は法人営業と学生支援 法人営業は企業の人事や社長に対して自社サービスのプレゼンを行い、採用課題を解決 学生支援は学生との対等な関係性を築き、自己分析や業界研究を一緒に行い内定までサポート 学生支援は複数の学生を担当し、それぞれに合った提案をするマルチタスクな仕事

事業内容

  1. 「心が燃える未来を、ともに」をミッションに掲げ、体育会学生や女子学生を始めとする特化型新卒人材支援サービスを展開
  2. 事業コンセプトは「未来への熱い意思決定を提供する特化型人材のプラットフォームを創り上げること」
  3. 2003年に体育会学生の採用支援を目的に創業し、業界のパイオニアとして20年以上の実績
  4. 現在は体育会学生にとどまらず、女子学生の採用支援も開始し事業拡大中

アスプラが大事にしている価値観

  1. 未来の可能性を信じ、ワクワクする提案を、大胆に
  2. 互いの挑戦を尊重し、チームで価値を最大化する
  3. キャリアの主人公として、誰よりも志事を楽しむ
  4. 顧客・仲間・自らの未来におせっかいなまでに熱量を注ぐ

組織体制

  1. 現在は約90名体制で、東京本社・関西支社・東海支社・東北支社(2026年2月開設予定)を展開
  2. 組織は体育会事業部・女子キャリ事業部・業務管理部・社長室で構成
  3. 中途入社メンバーはリクルート、LINE、JTB、ANA、ミズノ等の異業種出身や教員など多様な経験を持つ
  4. 全体の約4割が新卒入社で、新卒・中途の垣根なく活躍できる土壌
  5. 組織は20代(70%)、30代(25%)、40代(5%)と若く、20代でのマネージャー昇格も実現

キャリアパス

  1. 成果にこだわる社員にはチャンスを与える社風で、サブマネージャー、マネージャー、事業責任者の役職がある
  2. 評価制度は「成果」だけでなく「スキル」や「スタンス」など定性面も重視
  3. 新卒社員が毎年複数名入社しており、年次に関係なく切磋琢磨できる環境
  4. パス事例:新卒入社→サブマネージャー(2年目)→マネージャー(4年目)→支社長(5年目)
  5. パス事例:中途入社→最年少女性管理職(3年目)→事業責任者(5年目)

仕事内容

  1. 事業部は体育会事業部と女子キャリの大きく二つで、役割は法人営業と学生支援
  2. 法人営業は企業の人事や社長に対して自社サービスのプレゼンを行い、採用課題を解決
  3. 学生支援は学生との対等な関係性を築き、自己分析や業界研究を一緒に行い内定までサポート
  4. 学生支援は複数の学生を担当し、それぞれに合った提案をするマルチタスクな仕事
完全週休2日年間休日120日以上転勤なしWeb面接可

募集要項最終確認 9/14

雇用形態
正社員
想定年収
25万円/月〜
勤務地
愛知県名古屋市東区
働き方
オフィス出社
年間休日
123日
職種
中小法人営業
経験年数
不問
掲載日
9/8
最終確認
9/14

応募資格(必須)

  • 様々なことに興味関心があり、成長意欲が高く熱量のある人
  • 成果を出すことが楽しいと思える人

歓迎する経験

  • 何事にも前向きでポジティブな人
  • 素直さ謙虚さを持ち、新しいことを吸収できる人
  • 協調性があり、当事者意識を持って行動できる人
  • チームの中での役割をしっかりと果たすことができる人
  • 何事にも創意工夫を施し、目標達成に向けた戦略が考えられる人

待遇・福利厚生

  • 休暇制度
  • 出張手当
  • 夜勤手当
  • 定期健康診断
  • 年間休日123日以上
  • 慶弔見舞金
  • 特別休暇
  • 産休・育休制度

この求人は株式会社スカラ採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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