Webエンジニア

必須

• Webシステムの開発実務経験 3年程度〜 （PHP / Java / TypeScript / React などのいずれか）

歓迎

• 要件定義・基本設計などの上流工程のご経験
• 開発リーダー／PLのご経験（仕様調整・スケジュール／進捗管理、見積もり、設計書作成 など）
• 複数の言語・領域をまたいだ開発経験

求める人物像

• ユーザーの近くで反応を見ながら仕事をしたい方
• これまでの技術をベースに、新しい環境で経験の幅を広げたい方
• 上流〜運用まで一貫して関わり、キャリアの幅を広げていきたい方

応募について

• ※学歴不問

使用ツール

職務概要

• 当社はこれまで1,000社超のクライアント様（上場企業多数）に、20年以上サービスを提供してきました。内製支援事業も単なる派遣やSESでなく、お客様とともにシステムを作り上げていく“共創”が特徴です。上流工程からリリース・保守まで⼀貫して関われるため、これまでの経験をベースにキャリアの幅を広げていけます。
• ☆Point1：自社・受託・内製支援の3領域から、志向に合わせてキャリアを選べる 自社サービス開発・受託開発・内製支援の3つの領域を並行して展開！ 「どの領域で経験を積みたいか」というキャリアの志向に合わせて、案件を選択・挑戦できる環境です！
• ☆Point2：リモートを活用した柔軟な働き方 メンバー全員がリモートを活用した柔軟な働き方をしています。70%以上のメンバーがフルリモート勤務！ 東証スタンダード上場企業の安定した経営基盤の中で、安心してチャレンジできます！
• ☆Point3：エンジニアが主役の組織・文化形成 当部は、エンジニア出身でGoogleなど有名企業でビジネスレイヤーも経験した今野が事業責任者をしています！ またCTO経験のあるマネージャーも複数在籍し、エンジニアが輝ける組織運営を心がけています。 営業との1on1や事業部定例など様々な社員と交流をすることで、自身のキャリアをより良いものにできます。

仕事内容

• 当社には自社サービス開発、受託開発、内製支援開発など様々な事業が展開されています。
• 「会社方針で身につけたいスキルが高められない」 「希望する案件にアサインできない」 などお悩みのエンジニアには当社がオススメ！
• 自社内開発でクライアントと共にサービスを作り上げていく経験も、 クライアントワークで希望するスキルを高めていく経験も、 弊社では転職することなくどちらも叶えることができます！
• まずはご経験のある言語・領域からご参画いただき、 実務を通じて担当フェーズや領域を広げていっていただけます！

案件例

• いずれも当社サービス開発または元請のプロジェクトとなります！ すべてチーム体制での開発です！

①自社SaaSサービス開発プロジェクト

• 担当フェーズ： 「i-search」 「i-ask」の開発・保守・運用
• 開発言語：PHP、HTML/CSS、jQuery
• フレームワーク：Laravel
• 開発環境：Linux、AWS
• チーム体制：5～7名
• 就業場所：ハイブリッド（現状週2日出社）

②大手信販会社向け関連システム開発プロジェクト

• 担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守
• 開発言語：PHP
• フレームワーク：Laravel
• その他：PosgreSQL
• チーム体制：6名
• 就業場所：ハイブリッド（現状週2日出社）

③大規模Webサービスの保守開発支援

• 担当フェーズ：アジャイル開発
• 開発言語：Typescript（Next.js/NestJS）
• その他：AWS
• チーム体制：4名
• 就業場所：フルリモート

④大手メーカー向けERPパッケージ開発プロジェクト

• 担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守
• 開発言語：Java
• OS：Windows
• DB：Oracle
• サーバー：Windows Server
• その他：intra-mart
• チーム体制：4名
• 就業場所：フルリモート

リモートワークについて 柔軟な働き方で、エンジニアのパフォーマンスを最大化

• 弊社では、エンジニアが最大限に力を発揮できる環境づくりを大切にしています。 チームとの連携や業務内容に応じて、出社・リモートを組み合わせたハイブリッドな働き方を採用。 「チームと密に連携しながら開発に集中したい」 「柔軟なスケジュールで高いパフォーマンスを発揮したい」 そんなエンジニアの声に応える環境を整えています。

教育環境

• 入社後は1年間にわたってオンボーディング面談を実施することで、 社員が新しい環境で抱える不安や悩み・ギャップをなるべく早く解消し、チームの一員として馴染めるようサポートする取り組みを行っています。 その後も全社員に対して上司・先輩との定期的な1on1面談や評価時のフィードバック面談などを行っており、コミュニケーションがとれる風通しの良い環境を整えています。

豊富なeラーニングでスキルアップ

• 最新技術の習得を目指すエンジニアを徹底的にサポートする弊社では、 資格取得支援にも力を入れています。会社負担で外部の講習を受けたりテキストで学習ができることはもちろん、全7,000種類以上の動画学習ができるeラーニングも利用可能！ 日々成長を続けるIT業界で、最先端を駆け抜けるエンジニアが目指せます。

キャリアパス

• 開発エンジニアとして案件に参画し、多種多様な幅広い業界に提供するシステムを開発する経験を積んでいただきます。実績や経験に応じてプロジェクトリーダーやPMへステップアップすることができます。 中途入社の場合、最短1年でリーダーになった実績もあり、 前職でリーダー経験がある方は、力量によっては入社後半年程度でリーダーになる可能性もあります。
• 昇格していくと、以下二つの役職に分かれていきます。
• 組織のマネジメントを担う「ゼネラリストライン」
• 開発スキル面での管理・責任を担う「スペシャリストライン」