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東京都のWebエンジニア(フルスタック)の求人751件

テックリード/メディカルエクスペリエンス事業

700〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のWebエンジニア(フルスタック)の求人の中央値(600万円)より100万円高い

勤務地
東京都港区
休日
・休日:完全週休2日制(土・日)、国民の休日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

メディカルエクスペリエンス事業部において、オンライン診療サービス「クロンオンライン診療」をはじめとした事業部プロダクトの技術リードを担います。プロダクトの検討、データモデリングやアーキテクチャ設計、開発プロセス・CI/CDの改善、技術負債の返却計画、メンバーへのコードレビューなどを通じて、プロダクト開発と開発チームの構築をリードします。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜1200万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • プロジェクトもしくはプロダクトのゼロからの立ち上げ経験
  • IaC(Terraformなど)の構築・運用経験
  • SaaS、医療/ヘルスケア領域のプロダクト開発経験
  • Ruby on Railsを用いた開発経験

使用ツール

募集要項最終確認 10/15

職種
Webエンジニア(フルスタック)
雇用形態
正社員
役職
テックリード
給与
700〜1200万円/年
給与の詳細
年収 700万円〜1,200万円 ・想定年収となります。ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ・給与改定:半期毎(※)のパフォーマンスにより改定の対象となることがある ※半期:上半期 1-6 月、下半期 7-12 月 ・交通費:合理的な経路による通勤に基づく額を実費支給 ・毎月末日締切、翌月25日支払い
手当
交通費
勤務地
東京都港区西新橋三丁目3番1号 KDX西新橋ビル4階
働き方
【リモートワーク可】 個人とチームの成果最大化に向けて、各自がオフィスワーク、リモートワークを選択する ただし、週2日以上の出社が必要 また、業務上の物理作業や顧客対応、その他対面コミュニケーションが必要・有効と判断された場合は出社の必要性あり
勤務時間
Grade(等級)や役割に応じて、以下の勤務形態のいずれかを適用いたします。フレックスタイム (コアタイム11:00−16:00)裁量労働制 (勤務推奨時間11:00−16:00)管理監督者
休日・休暇
・休日:完全週休2日制(土・日)、国民の休日・法定年次有給休暇:入社日5日、半年後5日付与・夏季休暇分(7〜9月に取得) :3日・誕生日休暇分(誕生月に取得) :1日・年末年始休暇:原則として12月30日から1月4日
受動喫煙対策
屋内禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
選考の流れ
以下選考フローを基本とし、候補者様の状況にあわせて設計をしております。選考スケジュールのご希望などはぜひお聞かせください。書類選考1次選考2次選考3次選考最終選考
掲載日
2026/07/03 16:28(106日前)
最終確認
2026/10/15 14:33(2日前)

仕事内容

事業的な背景

  • MICINは、 ”すべての人が、納得して生きて、最後を迎えられる世界を。” というビジョンのもと、医療ドメインで複数のプロダクト・サービスを展開しています。
  • 当社が展開するクロンシリーズは、それぞれ以下の導入件数を誇り、多くの患者・医療機関に活用されています。
  • オンライン診療サービス「クロンオンライン診療」:導入クリニック数7,000件以上
  • 薬局向けサービス:「クロンお薬サポート」:導入薬局6,000店舗以上
  • 通院専用キャッシュレスサービス「クロンスマートパス」導入医療機関数1,500件以上
  • クロンシリーズは2016年に患者と医師をオンラインで繋ぐオンライン診療サービスから提供を開始し、服薬指導を中心とした薬局向けサービス、対面診療もカバーする通院専用キャッシュレスサービスと新しいプロダクトをリリースしてきました。
  • 現在MICIN内で最大のコードベースとなっています。
  • 今後は各プロダクトそれぞれの進化はもちろん、MICINが提供する他事業とのシナジーを深め、患者と医療者の一気通貫の医療体験を創るフェーズにシフトしていきます。
  • プロダクトがさらに複雑化する中、新機能開発だけでなくドメインモデリング、DevOps、データの保守など、様々な観点から技術課題を定義し、継続性とスピード感のある開発の実現が求められています。

解決していただきたい課題

  • メディカルエクスペリエンス事業部の現状のエンジニアチームでは、更なるプロダクト・プロジェクトの拡大・進化を実現するためのスケーラブルな開発組織・体制を作る力が必ずしも十分ではありません。
  • 具体的には、
  • プロダクトの全体像や中長期での目線への意識
  • プロダクトの状態に適した技術・開発手法の選定・技術レベルの担保
  • プロダクトビジョンの共有、事業責任者やプロダクトマネージャーへの働きかけ・議論
  • 開発生産性への意識、開発生産性の維持・向上
  • エンジニアの育成ロードマップの策定と実行
  • などが不足していると考えています。
  • その結果、
  • 技術負債が溜まりやすくQAコストが増える
  • 開発スピードが落ちることでプロダクト成長が鈍化する可能性がある
  • メンバーの成長スピードが最大化されていない
  • といった課題が生じています。
  • そこで、メディカルエクスペリエンス事業部のプロダクト開発をリードし、より良い開発チームの構築を牽引いただけるテックリードの方にご参画いただきたいと考えています。

お任せする業務内容

  • メディカルエクスペリエンス事業部において、オンライン診療サービス「クロンオンライン診療」をはじめとした、事業部プロダクトの技術リードをお任せします。
  • 以下のような技術・組織的なチャレンジがある中で、その実現をリードしていただくことを期待しています。
  • 患者、医療機関それぞれの視点で医療を捉えての、提供価値最大化に向けたプロダクトの検討
  • 医療機関の業務を理解ての精緻なデータモデリング、複雑な業務記録の不足のない記録
  • 複数のプロダクトをつなぐシームレスなUXの実現
  • 上記を実現するための、ID連携・データ連携のアーキテクチャ設計
  • セキュアで品質が高いプロダクトを素早くリリースし続けるための継続的な開発プロセス・CI/CDの改善
  • チーム体制・プロダクトロードマップを考慮した中長期的なリアーキテクチャ・技術負債の返却の計画
  • 新規プロダクトのプロトタイプ開発、その後のプロダクト開発における技術選定・アーキテクチャ設計
  • メンバーへのコードレビュー

業務内容備考

  • 雇入れ直後:上記参照
  • 変更の範囲:会社の定める業務

このポジションのやりがい

  • 医療という、人生の中で誰もが関わり、また人生の質に大きく影響する事業領域の進化に貢献することができます。
  • ビジョン・ミッションの下に複数の事業・プロダクトが存在しています。ヘルスケアスタートアップは数多くありますが、これほどの幅広い事業・プロダクトを少数精鋭で運営している会社はありません。各プロダクトの提供価値や実際に使われる場面、ユーザーの在り方を想像しながら、医療領域だからこそ求められる安心・安全の要素と、継続的な価値提供のための事業性を踏まえつつ、将来的なプロダクト間の連携も意識しながら、最適な形でアーキテクチャーの設計・実装する技術的な面白みがあります。
  • 運用期・拡充期・立ち上げ期といった色々なフェーズのプロダクトに関わることができます。
  • これまでのご経験を活かしながら、開発組織の進化をご自身の手でリードしていくチャレンジがあります。

現状のチーム体制

  • メディカルエクスペリエンス事業部のプロダクト開発には約10名のエンジニアが携わっています。
  • メンバーは主たる担当プロダクトを持ちつつも、各プロダクト・事業の状況および開発タスクなどにより、必要なプロジェクトに適宜アサインする形です。
  • また、各々がフロントからバックエンドまでフルスタックに対応しています。

この求人は、株式会社MICINの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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