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マーケティング オープンポジション

株式会社サイバーエージェント

マーケティング　東京都渋谷区　企業サイト　掲載 6/30

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員・契約社員
働き方
記載なし
年間休日
記載なし

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

ABEMAのマーケティング活動における戦略立案から実行までを担当します。データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定を行い、担当メディアの戦略策定やプロモーション、広告運用、効果分析・改善提案などを担います。配属先はABEMAのあらゆる事業部の可能性があり、D2C本部・制作本部・興行本部などが例として挙げられています。

応募資格

必須

歓迎

  • EC事業・D2Cビジネスでの経験（商品開発、マーケティング、立ち上げ〜成長までの一連の経験）
  • Google AnalyticsやSQLなどを用いたデータ分析
  • リテールメディアの運用・分析経験
  • チーム内でのリーダーシップ発揮経験
  • 商品開発や改善への関与経験

求める人物像

  • 大手総合代理店、大手メーカー、IT企業にて、マーケティング経験のある方
  • メディア事業においてプロジェクトリーダー経験のある方
  • エンタメ産業・コンテンツに携わりたいという明確なキャリアビジョンがある方
  • ABEMAで扱っているコンテンツに対して高い関心度がある方
  • 若手から裁量権大きく働きたいと思っている方
  • 目標に対してのコミット力があり、タフで粘り強い方

使用ツール

TwitterFacebookリスティング

募集要項最終確認 10/1

職種
マーケティングプランナー
雇用形態
正社員※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
給与
記載なし
給与の詳細
応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。■給与改定（年2回）
手当
通勤手当家賃補助制度月3万円家賃補助制度月5万円
勤務地
150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1
働き方
記載なし
勤務時間
10時～19時（職種によっては裁量労働制適用）
休日・休暇
■完全週休2日制（土曜・日曜）■祝日■夏期休暇（3日間）■年末年始休暇（12月29日～1月3日）■年次有給休暇（初年度10日間）■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）
福利厚生
■家賃補助制度■従業員持株会■慶弔見舞金制度■社内親睦会費補助制度■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト■キャリアチャレンジ制度■macalonパッケージ■部活動支援制度　など社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。
社会保険
■各種社会保険完備
受動喫煙対策
有(喫煙室あり)
選考の流れ
_Step1：書類選考__Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック__Step3：内定_ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/リファレンスチェックを実施いたします。選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。
選考期間
選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。
掲載日
2026/06/30 17:43（94日前）
最終確認
2026/10/01 23:12（1日前）

仕事内容

業務内容

  • ABEMAのマーケティング活動における戦略立案から実行までをご担当いただきます。データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定など、最上流で戦略立案から実行までを行う、経営に直結する仕事です。

主な業務内容

  • 担当メディアにおける戦略策定、設計、実行、分析
  • プロモーションの戦略設計から実行（デジタル／オフライン領域を横断）
  • 広告代理店と連携をした広告運用（Twitter／Facebook／リスティング など）
  • 広告効果分析・改善提案
  • イベント制作や広報、デザイナーなど他部署との連携・進行管理
  • 国内外へのマーケティングプラン立案～施策実行
  • 番組視聴やイベント集客最大化を目的とした宣伝企画の実行

配属

  • ABEMAのあらゆる事業部に配属の可能性がございます。ご希望・適正を元にご入社までに決定します。
  • 個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、ご本人としっかりお話した上で最初の配属を決定します。尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。
  • ※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。

D2C本部

  • 商品ブランドを創り、消費者の手元に届け、消費者の購買動向や商品評価の分析までを一貫して行う組織です。サイバーエージェントが保有するABEMAやAmebaなどのメディア等のアセットを活用しつつ、オンライン・オフラインでのマーケティング活動を駆使して、ブランド価値の最大化を目指します。

展開しているブランド

  • HaRENO 奇跡の歯ブラシ（オーラルケア）
  • BORDER FREE Cosmetics（スキンケア）
  • me&Re（レディースインナー）

制作本部

  • ABEMAで放送されるオリジナル番組をゼロから作る制作局において、各番組の事業戦略構築・執行責任を担っていただきます。
  • 専門性の高い制作クリエイターとタッグを組み、 社内外のチームメンバーを率いて番組制作成立を実現させ、マーケティング設計〜実行をし、視聴目標の達成を牽引することがミッションになります。中にはスポンサーと一緒に制作する番組もあり、「売れる＆見られる」を体現する番組作りや商品設計も行い、収益目標も追っていただきます。

制作している番組例

  • 【バラエティー】世界の果てに、くるま置いてきた
  • 【恋愛】今日、好きになりました。
  • 【ドラマ】スキャンダルイブ

興行本部

  • エンターテインメント興行を専門に行う専門組織として、興行本部が2023年10月に新設した部署です。サイバーエージェントグループが培ってきたノウハウを生かすことで、高品質なイベント興行を提供するとともにデジタル活用によって新たな収益創出を総合的に推進し、エンターテインメント産業への貢献を目指します。

興行例

  • 東京ドーム興行『Creator Dream Fes ～produced by Com.～』
  • 国内最大級eスポーツイベント「RAGE(レイジ)」

ポジションの魅力

  • 「新しい未来のテレビ」として急成長を続けるABEMAのマーケティングを、戦略立案から実行まで一気通貫で担うことができます。
  • デジタル／オフライン双方のプロモーション、国内外への展開など、幅広いマーケティングチャネル・手法を実践できます。
  • D2C本部・制作本部・興行本部など、多様な事業部と連携しながら、番組・イベント・D2Cブランドなど多彩なプロジェクトに携われます。
  • 若手のうちから大きな裁量を持ち、事業成長や社会的インパクトをダイレクトに感じられる環境です。
  • サイバーエージェントグループの豊富なアセット（メディア、データ、クリエイティブ組織等）を活用したマーケティング経験を積むことができます。

この求人は株式会社サイバーエージェントの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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