どんな仕事かAIによる生成

東京海上日動システムズの人事部員として、人事サービス全般のうち、労務管理の企画・運用を中心に担当します。労務管理業務全般のほか、人事発令に伴う登録業務や、勤怠管理システム改定への対応などを行います。

応募資格

職種: 労務
雇用形態: 正社員雇い入れ日から６ヵ月間を試用期間とする期間の定め無し
採用区分: キャリア採用
給与: 記載なし
手当: 住宅費補助
勤務地: 多摩本社
働き方: 記載なし
勤務時間: 始業時刻午前9時終業時刻午後5時所定労働時間 7時間（２）勤務時間自由選択制度の適用労働各日について、会社の指定する出勤および退出の時刻のうち、自己の希望するものを申請することができる。（３）裁量労働制有り裁量労働制は入社後、労使委員会の決議で定める対象労働者に適用される。■残業時間：月平均20時間～30時間
休日・休暇: 土曜日、日曜日国民の祝日に関する法律で定めた祝日および休日12月31日、1月2日および1月3日
福利厚生: 401k従業員ローン制度カフェテリアプラン導入（レジャー、スポーツクラブ、育児支援等多数利用可）など
社会保険: 雇用保険、労災保険、健康保険厚生年金保険、各種団体保険労災
掲載日: 2026/10/13 03:04（28日前）
最終確認: 2026/11/08 15:35（2日前）

東京海上日動火災保険をはじめとする東京海上グループのIT戦略の中核を担っている東京海上日動システムズの人事部員として人事サービス全般、その中でも、労務管理の企画・運用を中心に担当してもらいます。
（以下、業務の一例）
労務管理業務全般
適切な労務管理のための企画・運営・推進
人事発令に伴う登録業務
法令対応や人事制度改定における勤怠管理システム改定への対応
労務関連に関する照会応答
出向関連に関する業務全般

この求人は、東京海上日動システムズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト