どんな仕事かAIによる生成

全国180棟を超えるホテルを運営する本社で、労務全般を担当します。給与計算、勤怠管理、入退社手続き、社会保険事務のほか、雇用契約や休復職の管理、労働安全衛生管理などを行います。経験・興味のある分野から担当し、徐々に業務の幅を広げます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

応募資格

歓迎

人事労務の実務経験者優遇
Excel中級程度(IF・Vlookup関数）のスキルをお持ちの方歓迎

求める人物像

意見を言える方や提案ができる方、歓迎します

応募について

学歴不問
未経験者歓迎（事務経験があればなお良し）

募集要項最終確認 11/8

職種: 労務
雇用形態: 正社員※試用期間３カ月（同条件）
給与: 23〜35万円/月
給与の詳細: 月給 23万円～35万円 ※経験・年齢を考慮して優遇いたします。※試用期間３カ月（同条件）◆昇給(年1回)・賞与(年2回)
手当: キャリアコース手当通勤手当月額上限１5万円時間外手当休日勤務、深夜勤務手当役職・管理職手当単身赴任手当年末年始手当
勤務地: 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー 44階
転勤: 原則転勤なし
働き方: 記載なし
勤務時間: ◆9：00～18：00(実働8時間、休憩1時間）※給与計算の都合上、月初が繁忙期です。業務進捗により、まれにＧＷや年始に数日出勤となる可能性がありますが、その場合は別日に振替休日を取得していただきます
年間休日: 120日
休日・休暇: 週休2日制・土日祝休み・年末年始休暇年間休日約120日（年度による）年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇バースデー休暇など）介護休暇、産前産後休暇、育児休業
福利厚生: 奨学金返還支援制度(規定あり)各種慶弔見舞金健康診断（年1回）資格取得支援制度慶弔見舞金従業員割引制度（ベストレートより最大30％オフ）従業員紹介制度福利厚生サービス (ベネフィットステーション)※就業規則に基づく育児短時間勤務全国180棟以上の自社グループホテルに、通常料金の30%オフで宿泊できる制度です！パート社員を含む全スタッフに加え、そのご家族や同行者も対象となります。スタッフ本人が同行しない旅行であっても、宿泊メンバーに「1親等のご家族（配偶者・親・子）」が1人でも含まれていれば、全員に30%割引が適用されます！全国の様々なエリアへお得に旅行ができるため、日頃のお出かけにはもちろん、ご家族への旅行のプレゼントとしても大好評の福利厚生です。
社会保険: 健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり社会保険完備
学歴: 学歴不問
選考の流れ: 人事・労務（正社員）に応募をされる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。ご応募いただいた内容を確認の上、採用担当者より追ってご連絡いたします。
掲載日: 2026/10/13 06:28（28日前）
最終確認: 2026/11/08 18:55（2日前）