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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
M&Aの労務DD〜PMIの実務業務や、newmoグループの勤怠管理、給与計算、入退社手続きなどの通常労務業務を担当します。労務業務の可視化・課題特定に加え、AIツールを活用した業務改善の企画・実行、労務ナレッジや関連ドキュメント・フローの標準化・自動化を進めます。
応募資格
歓迎
- RPA / ノーコードツール / API連携などによる自動化経験
- 個人または業務における、Claude code等を用いた自動化・アプリ制作等の経験
- 人事・労務システムの導入／運用経験
- スタートアップや変化の大きい環境での業務経験
求める人物像
- 「守り」と「支え」のバランス感覚： 法律を遵守しながらも、現場の事情を汲み取った柔軟な対応ができる方
- 誠実な実行力： 組織図上の上下関係ではなく、専門性と行動量で周囲の信頼を勝ち取れる方
- 変化を楽しむ姿勢： 伝統的な業界にデジタルの力を掛け合わせ、新しいスタンダードを作ることに喜びを感じる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員あり（3ヶ月、条件変更なし）
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目5番1号虎ノ門37森ビル 11階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 勤務時間:フレックスタイム制コアタイム：11時～14時
- 休日・休暇
- 休日:完全週休2日制（土日祝）有給休暇慶弔休暇出産育児休暇産前産後休暇看護/介護休暇夏季休暇Welcome休暇Sick Leave
- 福利厚生
- 入社特別休暇夏季休暇子の看護休暇・介護休暇制度年次有給休暇慶弔休暇産前産後休業疾病休暇
- 社会保険
- 加入保険:完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/09/05 13:09（27日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 13:17（今日）
仕事内容
募集背景
- 現在、newmoではタクシー業界の持続可能な発展を目指し、パートナーシップ（M&A）を通じた事業基盤と組織の拡大を推進しています。急激な従業員の増加を受け止めるオペレーションを整備すべく、コーポレート部門でのAIの活用に投資をしていく予定です。本ポジションでは労務に関する知見・実務経験があり、且つAI活用に取り組んでいただける方を募集しています。
職務内容
- 本ポジションは、以下のミッションを自ら手を動かしながら遂行していただきます。
- M&Aの労務DD〜PMIの実務業務
- newmoグループの通常労務業務（勤怠管理、給与計算、入退社手続き）
- 労務業務の棚卸し・可視化・課題特定
- AIツール（生成AI / RPA / SaaS等）を活用した業務改善の企画・実行
- 社内向け労務ナレッジの構造化・AI活用（FAQ、チャットボット等）
- 労務関連ドキュメント・フローの標準化・自動化
- 各部門との連携による業務改善プロジェクト推進
- 労務領域におけるAI活用のルール整備・ガイドライン策定
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