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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
労務スタッフとして、社会保険手続きや育児休業給付手続き、証明書・雇用契約書の作成、勤怠チェックなどを担当します。女性専用フィットネスブランドを展開する企業で、店舗数や社員数の拡大を手続き・対応を通じて支える仕事です。
応募資格
求める人物像
- コミュニケーションを取りながらお仕事をすることが好きな方にも向いています！
- 社員の99％が女性の職場で明るく楽しい雰囲気の中、仲間と協力し合いながら成長していきたい方
応募について
- 障がい者採用
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- アルバイト・パート入社時の雇用契約期間3か月。 契約更新の有無は契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、 能力・業務成績・勤務態度および会社の経営状況により判断し、契約期間満了の１か月前までに通知する。
- 採用区分
- 障がい者採用
- 給与
- 1,230円/時〜
- 給与の詳細
- 時給 1,230円〜 ※時給はご経験に応じて応相談
- 手当
- 通勤手当月20,000円まで
- 勤務地
- 150-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 9階
- 転勤
- 原則、勤務地の変更を行わない、ただし、本人が勤務地の変更を申し出た場合はこれに限らない
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 1日6時間、週30時間以上の勤務でご相談可能
- 休日・休暇
- 土日・年末年始・本社イベント時は休業となります。入社半年後から有給休暇付与（法定通り）
- 福利厚生
- 服装・髪型自由
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
- 受動喫煙対策
- 全面禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 原則、勤務地の変更を行わない、ただし、本人が勤務地の変更を申し出た場合はこれに限らない
- 選考の流れ
- 選考スケジュールは下記となります。 【STEP1】応募書類による書類選考 【STEP2】1次面接（オンライン） 【STEP3】最終面接（来社） 【STEP4】内定 ◆応募の秘密厳守します。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
- 掲載日
- 2026/07/03 17:54（91日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 19:25（今日）
仕事内容
募集背景
- 店舗数の拡大により社員数も急増しており、手続きや対応を通して会社の成長を支える労務メンバーを増員します！
- 手続きに必要な書類作成や発送業務などが中心ですが、従業員と直接やり取りすることもあるので、コミュニケーションを取りながらお仕事をすることが好きな方にも向いています！
仕事内容
- 社会保険手続き（入社/退社/扶養異動）
- 育児休業給付手続き
- 証明書作成
- 雇用契約書作成
- 住民税異動処理
- 勤怠チェック
- 組織図作成
- 健康診断の予約・管理
- ※具体的には、これまでの実務経験によって検討させていただきますので、得意領域などをお聞かせください！
メンバー構成
- 札幌オフィス（正社員1名、アルバイト3名）
- 東京オフィス（正社員4名、アルバイト１名）
仕事の魅力
- 今まさに成長期である当社のサービスに直近で関わりながら、組織と共に成長できるポジションです。
- 女性が99％という社員構成比であり、誰もがやりがいをもって活躍できる土壌づくりを手掛けることができます。
入社後の研修
- 労務課の社員または先輩アルバイトさんからOJTにてレクチャーいたします。
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