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仕事内容労務
ブレインパッドの人事部人事基盤Gに所属し、給与計算や社会保険手続きなどの労務業務を担当します。経験に応じて業務を任され、労務のプロフェッショナルとして活躍できるポジションです。
求める役割（業務内容）
- 給与計算全般（社員600名程度＋アルバイト数名）
- 入退社オペレーション対応
- 勤怠管理
- 社会保険手続（入退社、算定、月変、住民税手続き、産育休・傷病休職対応、委託会社との連携）
- 従業員健康管理（健康診断、インフル予防接種、ストレスチェックの企画運営）
- 各種規程改定（就業規則、賃金規程等）
- 福利厚生や法改正に伴うフロー策定
働く魅力
- 経験豊富な経営陣の元、スキルアップだけでなく、社内外での様々な学びの機会や交流の機会を得ることができます。
- 人事部内は、グループ内外問わず連携して仕事を進める事が多く、人事全体で協力しながら、業務を推進できる環境です。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 契約社員
- 想定年収
- 450〜650万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 123日
- 職種
- 労務
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/10
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 事業会社や社労士事務所での労務業務経験
- 給与計算、社会保険の実務経験5年以上
- 給与計算、社会保険手続を一貫して自走して対応できる方
- Excelの関数（sum,if,vlookなど）を自身で組める、修正できて業務で活用できる方
歓迎する経験
- 社会保険労務士の資格がある方
- IT・WEB業界での勤務経験がある方
- 300名～800名規模の事業会社にて労務をご経験されたことがある方
- 以下サービスの利用経験がある方 SmartHR、給与奉行
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- クラブ活動支援
- サバティカル休暇
- ベネフィット・ステーション
- マイ・タイム
- 介護休業
- 定期1on1面談
- 年間休日123日以上
- 慶弔休暇
- 疾病休暇
- 社長のおごり自販機
- 育児休業
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ブレインパッドの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収400万以上30,982
- 年収500万以上22,020
- 年間休日120日以上27,828
- フレックス19,265
- 完全週休2日30,512