労務担当

応募資格

募集要項最終確認 10/26

職種

労務

雇用形態

契約社員期間は3ヵ月～6ヵ月ごとの更新を想定します。 正社員登用の可能性もあります。【契約期間】期間の定めあり(契約社員)【試用期間】3ヶ月(給与は試用期間中も変わらず)

採用区分

（障がい者採用）

給与

450〜650万円/年

給与の詳細

年収 450万円〜650万円年収は1日8時間フルタイム想定で設定していますが、目安です。昇給：なし 賞与：なし固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込(30時間分か40時間分かは等級による)月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円

手当

通勤手当50,000円通信費等補助費肉会6,000円か12,000円

勤務地

1060032 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ（総合受付 11階）

働き方

ブレインパッドでは、可能な限り出社することをポリシーとしています。※個別の事情がある方は、上長と相談のうえ出社頻度を決定します。※在宅勤務の頻度によらず通信費等補助費を毎月支給しています。

勤務時間

フルタイム／時短勤務どちらも可勤務時間は応相談です。（フルタイムの場合）勤務時間：フレックスタイム制コアタイム 11:00-16:00所定労働時間 8時間休憩1時間

年間休日

123日

休日・休暇

毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日マイ・タイム休暇（年間4日：7月～12月末までに任意のタイミングで取得可能）シックリーブ制度に伴う休暇（年間3日）年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）慶弔休暇介護休業産前産後休暇制度育児休業制度

福利厚生

・「SKILL-UP-AID」 年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。・「BOOK-AID」 業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。・「CLUB-AID」 クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。・「肉会」 社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。毎月2回、全社員をランダムに組み合わせメールを配信し、3名のペアが組まれ、6,000円か12,000円の補助が支給されます。ランダムに配信されるため他本部・他職種の社員との交流が出来ます。・「社長のおごり自販機」 社員証を2名同時に自販機にかざすと飲み物が1日1本無料で飲むことができ、雑談などのきっかけとなっています。・「メンター」 上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。・「1on1」 日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。・「各種オリエンテーション」 入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。・「サバティカル制度」 勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。・「確定拠出年金」 社員の老後資産形成のサポートを目的としています。・「インフルエンザ予防接種無料」 インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。・「ベネフィット・ステーション」 従業員とそのご家族の豊かな生活をサポートするため、ベネフィット・ステーション（株式会社ベネフィット・ワン提供）を導入しています。グルメ、レジャー、ショッピングに加え、 eラーニングなどの学習コンテンツ、育児、介護、引っ越しといったライフイベントに関わるものまで、幅広いサービスを優待価格で利用可能です。・「シックリーブ制度」 病気・怪我による休養、健康保護や感染症拡大防止を目的とした、入社初日から使用可能な特別休暇（有給）です。（付与日数：年3日）

社会保険

・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備

受動喫煙対策

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

経験年数

5年以上

掲載日

2026/07/10 11:39（109日前）

最終確認

2026/10/26 19:44（1日前）

仕事内容