転職AIログインマイページ求人へ
労務条件を変える閉じる

こだわり
条件をクリア

給与・労務オペレーション企画

株式会社ベネッセコーポレーション

コーポレート 東京都多摩市 企業サイト 掲載 7/24

給与

766.5〜1367.4万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都多摩市
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容労務

ベネッセコーポレーションの人事基盤を支える給与・労務オペレーション企画担当。給与計算や賞与支給などの実務運営に加え、業務設計・運用高度化、HRDX推進にも携わる。1,000名規模以上の事業会社または大手BPO企業での給与・労務業務の実務経験5年以上が必須。ハイブリッド勤務で、多摩または新宿オフィスでの勤務となる。

仕事内容

  1. 給与計算業務全般の運営・管理
  2. 賞与支給業務の運営・管理
  3. 年末調整業務の企画・運営
  4. 社会保険関連業務
  5. 勤怠管理業務
  6. 福利厚生制度の運営・管理
  7. 退職金制度の運営・管理(退職金計算・支給を含む)
  8. 役員報酬関連業務
  9. 海外赴任者給与・税務対応
  10. 各種法改正対応
  11. 給与、福利厚生領域における業務プロセスの設計・高度化
  12. オペレーションモデルの設計、最適化
  13. 外部委託先(給与BPO・システムベンダー等)のマネジメント
  14. 業務品質、内部統制の維持、向上施策の企画・推進
  15. 業務標準化、ナレッジマネジメントの推進
  16. 給与、人事システムの運用高度化、活用推進
  17. 人事データ基盤の整備、活用によるデータドリブンな業務運営の推進
  18. デジタル技術を活用した業務効率化、自動化の企画、推進
  19. 給与、人事システムの導入、刷新、改善プロジェクトの推進

募集背景

  1. ベネッセコーポレーションは教育事業を中心に国内外で事業展開し、約3,000名の社員と約8,000名のアルバイト・パート従業員を抱える
  2. 経営の重要テーマとして教育事業のDX推進に力を入れており、人事組織でも業務プロセスの高度化・標準化・デジタル活用に取り組んでいる
  3. 給与・労務領域は人事業務の根幹を担う基幹業務で、社員給与、約8,000名のアルバイト給与、役員報酬、海外赴任者関連業務、税務・会計対応など高度な専門性と安定した運営品質が求められる
  4. 今回募集するポジションでは、給与・社会保険領域の専門家として業務運営を担うとともに、業務設計やオペレーションモデルの最適化、人事システム活用を通じたHRDX推進にも携わる

ポジション特徴・魅力

  1. ベネッセは「人」の成長や人生に関わる事業を展開しており、数千名の社員・従業員が安心して働ける環境を支えることが人事の重要な使命
  2. 単に既存業務を運営するのではなく、業務設計・運営高度化にも携わる余地があり、給与領域の専門性を活かしながら上流の業務設計や運営改善に挑戦できる
  3. 本ポジションではDX推進そのものではなく、ペイロール業務を理解したうえで本当に必要な改善やデジタル活用を実現できることが求められる

求める人物像

  1. 業務の本質を捉え、仕組みから改善できる方
  2. テクノロジーを活用した業務改革に挑戦したい方
  3. 継続的に学び、より良いオペレーションを追求できる方
  4. 人事領域の専門家として高い品質に責任を持てる方
  5. 部門横断で関係者を巻き込みながら推進できる方
  6. 変化を前向きに楽しみ、主体的に行動できる方
完全週休2日

募集要項最終確認 9/10

雇用形態
正社員
想定年収
766.5〜1367.4万円/年
勤務地
東京都多摩市
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開
職種
労務
経験年数
5年以上
掲載日
7/24
最終確認
9/10

応募資格(必須)

  • 1,000名規模以上の事業会社または大手BPO企業における給与・労務業務の実務経験(5年以上)※給与計算、社会保険、年末調整の実務を一通り主担当として遂行した経験
  • 賞与支給、退職金、福利厚生制度など給与周辺業務の運営経験
  • 労働法、税法、社会保険制度に関する専門知識
  • 給与業務における業務設計または運用改善経験
  • 人事システム運用またはシステム改善プロジェクト経験
  • 給与・勤怠・人事システムの導入、刷新、運用改善プロジェクト経験 ※いずれか組合せでのご経験
  • 複数部門や委託先(給与ベンダー・社労士等)との調整・運営経験

歓迎する経験

  • 海外赴任者給与・税務対応経験
  • 役員報酬設計・運用経験
  • 人事システム導入経験
  • マネジメントまたはプロジェクトリーダー経験
  • 人事関連法改正への対応や社内制度への反映経験
  • BPR・業務改革経験
  • HRDX推進経験
  • 給与BPO運営経験

待遇・福利厚生

  • Udemy付与
  • カフェテリアプラン
  • リスキリング休暇
  • 定期健康診断
  • 屋内全面禁煙

求めるスキル・経験

人事システム運用労務関連法規勤怠管理年次決算業務プロセス設計経験社会保険労務士税法給与システム給与計算チームリード経験人事システム導入業務改革税務対応

この求人は株式会社ベネッセコーポレーション採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

東京都の労務の求人149件

東京都の労務の求人をすべて見る(149件)

募集元の採用ページから応募できます

応募は株式会社ベネッセコーポレーションの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

募集元の採用ページを開く
相談募集元で応募する採用ページへ

AI相談