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税務担当_財務・経理本部_コーポレート_スタッフ
750〜900万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都多摩市
- 休日
- 土日祝
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
財務・税務部にて、ベネッセコーポレーション単体およびグループ通算制度の決算・申告、グループ各社・各部からの税務相談対応を担当します。優遇税制の適応検討、税務戦略の立案・実行、税制改正や税務調査への対応も行います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 親会社におけるグループ通算制度対応経験
- 組織再編・税務戦略対応経験
- 税効果会計に関する実務経験
求める人物像
- 1）ベネッセグループの事業や理念に共感頂ける方
- ベネッセが運営する教育事業への興味関心
- 顧客や市場、社会に対する貢献欲求
- 2）税務業務全般に関心を持ち、強い当事者意識をもっている方
- 3）数字を扱う上での着実、正確な業務遂行姿勢を有する方
- 4）自らが担うミッションにおいて課題解決思考でPDCAを回し自立して業務遂行できる方
- 5）スケジュール管理を行いつつ、ステークホルダーからの的確な情報（意見、ファクト）収集と、それを元にした提案（訴求）を行うことで合意形成してきた経験
- ※ご経験の程度については、社会人年数に即した相応の課題解決力を評価させていただきます。
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 税務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 750〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 750万円〜900万円 月収＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給 ●諸手当：通勤手当、時間外手当、カフェテリアプラン ●退職金制度あり
- 手当
- 通勤手当時間外手当カフェテリアプラン
- 勤務地
- 206-8686 東京都多摩市落合1-34
- 転勤
- ※総合職採用のため将来的には異動の可能もあります
- 働き方
- 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。※週1（水曜日）でチーム出社日を設定、その他必要に応じて個人裁量での出社
- 勤務時間
- 9:30～17:30 ※1日の所定労働時間：7時間／スーパーフレックス制
- 休日・休暇
- 土日祝夏期休暇（6/1～9/30の間で連続して3日）年末年始休暇（12/30～1/4）リスキル休暇（年最大3日、有休適用）
- 福利厚生
- ■カフェテリアプラン： 自らのライフプランや必要性に合わせ、複数のメニューから選んで申請が可能です（住宅補助／出産・育児/子どもの教育・療育／介護／医療・健康増進／財産形成／ボランティア活動費補助など）。■確定給付年金、確定拠出型年金、定期健康診断退職金制度あり・セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用・能力開発ポイント（外部研修・通信教育・各種資格試験などに対して、会社が費用をサポート）・DX資格取得支援制度・公募制度、青紙制度
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 → 1次面接 → WEBテスト＋最終面接を予定
- 掲載日
- 2026/07/24 16:25（95日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 14:03（1日前）
仕事内容
募集背景
- 当社事業は現在変革期にあり、事業ポートフォリオの見直しによる成長領域への集中投資、また、コーポレートや基盤業務を中心としたBPRを圧倒的に推進しているなど、チャレンジングな再生フェーズにあります。
- 2024年3月には、当社創業家とスウェーデンの投資ファンドEQTとでMBOを共同で実施しました。これをもって長期的な視点や迅速な意思決定をより可能とし、祖業である教育分野はもとより、介護・新領域においてもEQTの知見やグローバルネットワークを活用しながら上記の変革をより一層進めてまいります。
- 変革事業計画の実施に伴い、税務部門の役割がますます重要になっています。企業の税をとりまく環境はますます複雑化し、国内外で様々な税務課題に直面していますが、財務・税理部は税務コンプライアンスを安定的かつ効率的に遂行し、税務リスクを適切に管理した上で、効果的な税務戦略を立案・実行することを目指しております。
仕事内容
- 今後のグループの成長戦略実現に向けた税務戦略、税務ガバナンスなどを管轄する財務・税務部にて、各社・事業部の税務相談対応から、単体・通算グループの決算・申告業務、グループ全体の税務戦略立案まで、会社の税務全般を幅広くご担当いただきます。
- 具体的には以下の業務に携わって頂きます。
主な業務
- １）ベネッセコーポレーション単体税務 及び グループ通算制度のとりまとめ・申告対応
- ２）グループ各社・各部からの税務相談対応
- ３）優遇税制の適応検討、グループ全体の税務戦略立案・実行
- ４）税制改正対応、税務調査対応
- ※税務を起点に、財務と連携して業務を行うことでキャリアの幅を広げていただき、将来的には、税務、また財務・経理部門の中核としてグループを牽引する人材として成長を期待しております。またM&A、子会社マネジメント、経営管理、経営戦略、多様なキャリアアップを目指せる可能性があります。
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