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ホテル運営スタッフ
30〜40万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 栃木県日光市
- 休日
- 夏期は最大10連休
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
亀の井ホテル 日光湯西川の運営担当として、フロント業務を中心に担当します。接客、電話応対、予約受付、館内や周辺施設の案内、コンシェルジュ業務に加え、メンバーの人材育成事務を行います。
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応募資格
歓迎
- 英会話可能な方歓迎
応募について
- Uターン、Iターン歓迎
募集要項最終確認 11/1
- 職種
- ホテルスタッフ
- 雇用形態
- ホテル運営スタッフ【正社員/将来の責任者候補】※試用期間3カ月(同条件)
- 役職
- 将来の責任者候補
- 給与
- 30〜40万円/月
- 給与の詳細
- 月給 30万円~40万円 ※経験・前職・年齢等考慮して決定※試用期間3カ月(同条件)◆昇給年1回・賞与年2回(会社業績と個人評価による)
- 手当
- 通勤手当月額上限15万円まで時間外手当休日勤務手当深夜勤務手当役職手当管理職手当インセンティブ手当月3,000~14,000円
- 勤務地
- 栃木県日光市湯西川1033
- アクセス・通勤
- ◆マイカー通勤可
- 転勤
- ◆地域限定(エリアマネジメント)コース通勤可能な範囲で異動が生じる可能性があります。以下のコースも募集を行っております。転勤可能な方は応募の際にご教示ください。・全国転勤(グローバルマネジメント)コース・広域(ワイドエリアマネジメント)コース
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ◆24時間内のシフト制(実働8時間・休憩60分)【シフト例】8:00~17:0011:00~20:0013:00~22:0022:00~7:00 など
- 休日・休暇
- 夏期は最大10連休冬期は最大6連休を取得できる長期連続休暇制度
- 福利厚生
- ◆温泉毎日利用OK奨学金返還支援制度(月1.5万円・最長10年間)◆奨学金返済支援制度(規定あり)◆個室寮完備5,000円/月◆制服貸与◆健康診断◆慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金他)◆育児・介護短時間勤務制度◆介護短時間勤務制度◆資格取得支援制度(検定料支援・合格祝)◆従業員割引制度(ベストレートより最大30%オフ)全国180棟以上の自社グループホテルに、通常料金の30%オフで宿泊できる制度です!パート社員を含む全スタッフに加え、そのご家族や同行者も対象となります。スタッフ本人が同行しない旅行であっても、宿泊メンバーに「1親等のご家族(配偶者・親・子)」が1人でも含まれていれば、全員に30%割引が適用されます!全国の様々なエリアへお得に旅行ができるため、日頃のお出かけにはもちろん、ご家族への旅行のプレゼントとしても大好評の福利厚生です。◆従業員寮完備寮費:月額5,000円敷地内徒歩2分電気ガス水道代会社負担個室にテレビ, バス, トイレ, エアコン, 寝具, キッチン, 冷蔵庫あり共同スペースにランドリー, 電子レンジあり駐車場&駐輪場ありWi-Fi完備◆1日2食まで無料!
- 社会保険
- ◆社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考→面接(1回~2回)※ご来館が難しい場合はWEB面接可※写真付き履歴書・職務経歴書をご用意ください
- 掲載日
- 2026/10/13 06:31(20日前)
- 最終確認
- 2026/11/01 17:59(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 【ホテル運営スタッフ】亀の井ホテル 日光湯西川における運営担当として、フロント業務を中心にお任せします。チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客、電話応対、予約受付業務(電話、インターネット)、館内や周辺施設のご案内、コンシェルジュ業務に加え、メンバーの人材育成事務をお願いします。
あなたの経験が活かせます
- これまでにホテル業界に携わったご経験がある方は、即戦力としてお迎えします。また、新人育成や人材マネジメントの経験を活かしてご活躍いただけます。
キャリアについて
- 当社運営ホテルは約180棟。なかには"オンリーワン"の個性豊かなホテルもあり、お客様から好評をいただいています。 ひとつのホテルで勤務するだけでなく、他ホテルへの異動も可能な公募制度があります。あなたの"挑戦したい""やってみたい"を応援します。
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