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ホテルスタッフの求人1,949件

フロントスタッフ

26〜35万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
記載なし
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

首都圏内のホテルで、フロント業務全般およびオペレーション管理を担当します。チェックイン・アウトや接客・問い合わせ対応のほか、売上・シフト管理、スタッフ指導などを行います。将来の支配人・総支配人を見据えた募集です。

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給与26〜35万円/月

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応募資格

歓迎

求める人物像

  • ホテルの支配人を目指せる環境!チャレンジ精神旺盛な方求む!
  • 「腰を据えてキャリアを築きたい」「将来的にホテルの支配人やマネジメント業務に挑戦したい」という強い意欲をお持ちの方
  • 現場のリーダーとしてチームを引っ張り、前向きに店舗づくりや業務改善に取り組める方

募集要項最終確認 11/5

職種
ホテルスタッフ
雇用形態
正社員試用期間3か月(同条件)
役職
支配人候補
給与
26〜35万円/月
給与の詳細
月給 26万円~35万円 ※スキル・経験を考慮します※試用期間3か月(同条件)◆昇給年1回、賞与年2回(会社業績と個人評価による)所属ホテルの月間目標達成に応じて手当がプラスとなる 「インセンティブ制度」があります。昨年はほぼすべてのホテルで毎月目標達成!お任せする役職により、月3,000~14,000円の手当が加算されます。尚、インセンティブ手当は賞与支給時にプラスアルファして支給いたします。
手当
通勤手当月額上限15万円キャリアコース手当時間外手当各種手当転勤手当単身赴任手当インセンティブ手当月3,000~14,000円借上社宅家賃補助最大35,000まで
勤務地
記載なし
働き方
記載なし
勤務時間
◆シフト制(実働8時間、休憩1時間)勤務するホテルにより異なるシフト例:8:00~17:0013:00~22:0017:00~26:003:00~12:0016:00~25:007:00~16:00 など
年間休日
120日
休日・休暇
◆週休2日制◆年間休日約120日(年度により変動)◆年次有給休暇(初年度10日)/半休制度有◆特別休暇(誕生日・結婚・配偶者出産・忌引 等)◆長期連続休暇(公休と有休の組合せ)夏期最大10日・冬期最大6日◆各種休暇(介護、子の看護等、産前産後 等)
福利厚生
◆奨学金返還支援制度(規定あり)◇制服貸与◆健康診断◆慶弔見舞金◆育児短時間勤務制度(入社2年目以降・小3修了まで可)◆介護短時間勤務制度◆育児休業(最大3年間)◆介護休業◆資格取得支援制度◆従業員割引制度(ベストレートより最大30%オフ)◆福利厚生サービス(ベネフィットステーション)◆転勤者への補助:支度金、転居費用会社負担、借上社宅家賃補助(最大35,000まで)、単身赴任帰省旅費 等全国180棟以上の自社グループホテルに、通常料金の30%オフで宿泊できる制度です!
社会保険
健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり◆社会保険完備
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
応募をされる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。ご応募いただいた内容を確認の上、採用担当者より追ってご連絡いたします。
掲載日
2026/10/13 06:29(24日前)
最終確認
2026/11/05 21:05(1日前)

仕事内容

募集内容

  • ホテルの支配人を目指せる環境!チャレンジ精神旺盛な方求む!あなたの経験を活かしませんか?
  • ご自宅から通える首都圏エリアで安定して働きながら将来の支配人・マネジメント層に!

仕事内容

  • 弊社(アイコニア・ホスピタリティ)が運営する首都圏内のホテルにて、フロント業務全般およびオペレーション管理をお任せします。チェックイン・アウトや接客・問い合わせ対応をはじめ、売上・シフト管理やスタッフ指導など、店舗運営の核となる業務も。将来の支配人・総支配人を見据えたやりがいのある環境です。

コース紹介

  • 本求人は、地域に根差して活躍できる「エリアマネジメントコース」の募集です。最大の利点は自宅通勤圏内への配属となるため、住み慣れた地域や生活基盤を変えることなく、お気に入りの街で長く安定してキャリアを築ける点にあります。ライフステージの変化に左右されず、目の前のお客様にじっくり注力できる安心感が魅力です。なお、当社には手厚い転勤サポートのもとで全国を舞台に活躍できる「グローバルマネジメントコース」もございます。

この求人は、アイコニア・ホスピタリティ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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