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人事労務担当スタッフ
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
人事労務担当スタッフとして、就業管理、福利厚生、規定改訂・役所対応、安全衛生業務などを担当します。社員フォローや課題改善、情報の収集・分析、業務の効率化にも携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 20代後半～40代前半 ※若手のポテンシャル採用不可 未経験NG
- 人事労務業務の実務経験を3年以上有する方
- 労働関係法令の基礎知識を有する方
- Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作ができる方
- 部門間や関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜1,000万円 ※上記年収は、月例給（業績連動手当含む）＋賞与を含む年収モデル ※残業手当、その他手当は別途支給 ※賞与 年2回（夏・冬）
- 手当
- 残業手当その他手当
- 勤務地
- 東京都港区新橋6-1-1 芝御成門タワー
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/14 06:20（13日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 12:26（1日前）
仕事内容
人事労務担当スタッフ
- 就業管理、福利厚生、規定/役所対応における管理、改訂、企画、社員フォロー業務及び、各種情報の収集、分析
以下、人事労務、安全衛生業務における管理、社員フォロー業務及び課題改善、分析、効率化
- 就業管理（勤務管理、登録・訂正・周知、残業、長時間労働対策、36協定、休暇取得など）
- 福利厚生（保険関連、寮管理、旅費、単身赴任)
- 規定改訂/役所対応（各種規定改訂、労使協定、労働基準監督署手続きなど）
- コンプライアンス/相談（内部通報・社内相談、研修調整、調査・報告、委員会調整など）
- 上記業務をはじめとした労務管理関連における社内関係者とのコミュニケーション、企画書、稟議書の作成、関連業務処理
- 業務課題の改善、効率化
配属部署
- 人事部 労務環境課
この求人は、CTCテクノロジー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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