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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
社会保険手続き、育児休業給付手続き、証明書や雇用契約書の作成、住民税異動処理、勤怠チェック、組織図作成などを担当します。具体的な業務は、これまでの実務経験によって検討されます。
応募資格
必須
- PCスキル：簡単なExcel関数の経験がある方
- 事務作業経験者：ファイリング、書類仕分け、発送業務
求める人物像
- 社員の99％が女性の職場で明るく楽しい雰囲気の中、仲間と協力し合いながら成長していきたい方にピッタリの職場です！
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- アルバイト・パート入社時の雇用契約期間3か月。 契約更新の有無は契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、 能力・業務成績・勤務態度および会社の経営状況により判断し、契約期間満了の１か月前までに通知する。
- 給与
- 1,230円/時〜
- 給与の詳細
- 時給 1,230円〜 ※事務職のご経験3年以上 1,200円/時間～ ※人事・労務のご経験者 1,250円/時間～
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 150-0033 東京都渋谷区猿楽町5-8 AY代官山
- 転勤
- （変更の範囲）原則、勤務地の変更を行わない、ただし、本人が勤務地の変更を申し出た場合はこれに限らない
- 働き方
- ※業務に慣れてきましたら出社＋リモート勤務も相談可能です！
- 勤務時間
- 9時～18時の間で希望時間（5時間以上のシフト） ※10時～17時までなどご希望があればご相談ください
- 休日・休暇
- 週休2日～4日（応相談）シフト制勤務です。土日・年末年始・本社イベント時は休業となります。入社半年後から有給休暇付与（法定通り）
- 福利厚生
- 服装・髪型自由
- 社会保険
- 週20時間以上のご勤務で社会保険加入※扶養範囲内の働き方も相談可能です
- 受動喫煙対策
- 全面禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- （変更の範囲）原則、勤務地の変更を行わない、ただし、本人が勤務地の変更を申し出た場合はこれに限らない
- 掲載日
- 2026/07/03 17:54（91日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 19:25（今日）
仕事内容
募集背景
- 店舗数の拡大により社員数も急増しており、手続きや対応を通して会社の成長を支える労務メンバーを増員します！
- 手続きに必要な書類作成や発送業務などが中心ですが、従業員と直接やり取りすることもあるので、コミュニケーションを取りながらお仕事をすることが好きな方にも向いています！
仕事内容
- 社会保険手続き（入社/退社/扶養異動）
- 育児休業給付手続き
- 証明書作成
- 雇用契約書作成
- 住民税異動処理
- 勤怠チェック
- 組織図作成
- ※具体的には、これまでの実務経験によって検討させていただきますので、得意領域などをお聞かせください！
メンバー構成
- 札幌オフィス（正社員1名、アルバイト２名）
- 東京オフィス（正社員2名）
仕事の魅力
- 今まさに成長期である当社のサービスに直近で関わりながら、組織と共に成長できるポジションです。
- 女性が99％という社員構成比であり、誰もがやりがいをもって活躍できる土壌づくりを手掛けることができます。
入社後の研修
- 労務課の社員または先輩アルバイトさんからOJTにてレクチャーいたします。
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