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給与実務担当
給与
460〜600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
在宅勤務あり
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
DOWAグループ各社の給与計算や社会保険関係手続き、海外勤務者の給与計算や労働保険関係手続きなどの実務を担当します。給与計算実務や社会保険手続きからスタートし、習熟度に応じて担当領域を広げ、将来的にはグループ子会社の給与実務全般を担うことを目指します。
応募資格
必須
- 給与計算・社会保険手続き等に関する実務経験を有する方
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員（中途）正社員試用期間の長さ：6か月
- 採用区分
- 正社員（中途）
- 給与
- 460〜600万円/年
- 給与の詳細
- 月給240,000円〜昇給・昇格あり月給240000円〜320000円年収： 460万円～600万円昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）固定残業：なし【試用期間】試用期間の長さ：6か月給与条件：本採用時と同様総労働時間：本採用時と同様固定残業：本採用時と同様
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田四丁目14番1号 秋葉原UDX 22階
- 働き方
- 週2日までリモートワーク可能リモートOK
- 勤務時間
- 09:00〜17:35総労働時間：1ヶ月あたり160時間週2日までリモートワーク可能
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制年間休日123日（直近実績/会社カレンダーによる）年次有給休暇慶弔休暇産前産後休暇リフレッシュ休暇介護休暇育児関連休暇等
- 福利厚生
- 退職金制度（確定拠出年金、マッチング拠出含む）寮・社宅完備、希望者全員入寮可（負担費用例：30歳/非管理職の場合、【寮】月額5,000円～7,000円、【社宅】月額17,500円～24,000円）カフェテリアプラン（カフェテリアポイント年額21,000円）保養所（箱根、安比ほか）財形貯蓄制度企業年金制度共済会制度グループ保険各種生命保険団体払契約持株会
- 社会保険
- 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接（Web）→最終面接（対面）
- 掲載日
- 2026/09/29 05:17（3日前）
- 最終確認
- 2026/10/01 13:52（1日前）
仕事内容
募集内容
- DOWAグループのDOWAグループ各社の事務サポート業務を統括する組織にて、給与実務を担当いただきます。
具体的な業務内容
- （1）グループ各社の給与計算や社会保険関係手続き等の実務
- （2）海外勤務者の給与計算や労働保険関係手続き等の実務
- 変更の範囲：会社の定める業務
配属部署・組織
- DOWAマネジメントサービス株式会社東京都千代田区外神田4丁目14番1号 秋葉原UDX 22階
特徴・魅力
- DOWAグループ全体の給与計算に関わることができるため、給与業務に関する知見を深めていきたい方にお勧めです。
- 選択型教育制度、資格取得制度が充実しており、各自の成長意欲をサポートします。
キャリアパス
- まずは給与計算実務、社会保険手続き、といった特定の業務領域を担当してもらうことからスタートします。そこから習熟度に応じてジョブローテーションを行うことで対応可能な領域を広げていき、将来的にはグループ子会社の給与実務全般を一気通貫で対応出来るような人材を目指してもらいたいと思っています。
この求人はDOWAホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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