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会計業務におけるDX推進
給与
600〜750万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 123日
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
会計業務の業務フロー棚卸・改善やDX推進の企画・提案、実行支援、新規システムの導入支援を担当します。入社後は会計業務に従事して業務知識と事業への理解を深め、その後システム企画・業務改善・DX推進へ役割を広げる想定です。DOWAマネジメントサービスの会計グループに出向し、経理業務改善・DX推進を行います。
応募資格
必須
- SIerにおいて、要件定義・システム設計・プログラム開発の実務経験を5年以上有する方(※開発言語は問いません)
- 会計領域をはじめとした業務改善、システムの自動化、DX推進のいずれかの経験をお持ちの方
- 事業会社において、自社業務の改善やシステム企画・提案、プロジェクト推進に主体的に取り組みたい志向をお持ちの方
使用ツール
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- DX推進担当
- 雇用形態
- 正社員(中途)正社員試用期間の長さ:6か月
- 採用区分
- 正社員(中途)
- 給与
- 600〜750万円/年
- 給与の詳細
- 月給300,000円〜月給300000円〜400000円年収:600万円~750万円昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月・12月)固定残業:なし試用期間の長さ:6か月給与条件:本採用時と同様総労働時間:本採用時と同様固定残業:本採用時と同様
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田四丁目14番1号 秋葉原UDX 22階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 09:00〜17:35総労働時間:1ヶ月あたり160時間
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制年間休日123日(直近実績)※勤務地によって異なる場合があります。年次有給休暇慶弔休暇産前産後休暇リフレッシュ休暇介護休暇育児関連休暇等
- 福利厚生
- 退職金制度(確定拠出年金、マッチング拠出含む)寮・社宅完備、希望者全員入寮可(負担費用例:30歳/非管理職の場合、【寮】月額5,000円~7,000円、【社宅】月額17,500円~24,000円)カフェテリアプラン(カフェテリアポイント年額21,000円)保養所(箱根、安比ほか)財形貯蓄制度企業年金制度共済会制度グループ保険各種生命保険団体払契約持株会
- 社会保険
- 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接(Web)→最終面接(対面)
- 掲載日
- 2026/09/26 01:31(3日前)
- 最終確認
- 2026/09/26 01:31(3日前)
仕事内容
仕事内容
会計業務に関する業務フロー棚卸・改善やDX推進についての企画・提案及び、推進、実行支援や新規システムの導入支援を担当いただきます。
会計業務における業務改善、フロー見直し
会計業務のDX推進(業務プロセスの整理、課題抽出、効率化・自動化に向けた企画立案)
事業部門・管理部門と連携したDX施策の推進および定着支援
入社後は、システム領域に限定せず、まずは会計業務に従事していただき、業務知識および当社事業への理解を深めていただきます。
その後、業務理解をベースに、システム企画・業務改善・DX推進へと役割を広げていただくことを想定しています。
配属部署・組織
DOWAホールディングスに入社後は、DOWAマネジメントサービス(会計グループ)に出向して、経理業務改善・DX推進を行うことになります。
会計グループ構成:全体25名程度 部長1名、管理職4名 他20~30代半ばのメンバーが在籍しています。
システム環境
OSの種類: Windows系
DBの種類:Oracle、SQLServer等
魅力
これまで培ったシステムの知見を活かしつつ、更に他業務(経理)の専門性を得ることができます。
DOWAグループ100社以上が関わる会計業務の改善に携われることは、チャレンジングな環境といえるのではないかと思います。
この求人はDOWAホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はDOWAホールディングス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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