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労務の求人417件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
労務担当
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
当グループ店舗スタッフの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整対応など、従業員の入社から退社までに発生する労務業務を担当します。従業員からの問い合わせ・相談対応、人事システムの改修・導入、マニュアル作成なども行います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 事業会社（特に小売業界・多店舗展開企業）での労務実務経験
- 労務アウトソーシング会社や社労士事務所、人事コンサルティング会社等での労務実務経験
求める人物像
- 実務を正確かつ効率よくこなすことができ、自らの仕事に責任をもって業務に取り組める方
- ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方
- 日常業務に満足せず、向上心をもって学習・成長しながら仕事に臨める方
- ファッションやコスメ等の弊社商品に興味関心をお持ちいただける方
応募について
- 不問
- 不問
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 350〜500万円/年
- 給与の詳細
- 給与: 3500000〜5000000
- 手当
- 交通費上限月額3万円まで
- 勤務地
- 記載なし
- 転勤
- 勤務地は、国内外会社の定める場所に変更となる場合がございます。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00～19:00(所定労働時間：8時間0分)60分有
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日123日以上完全週休2⽇制（土日）国⺠の祝⽇年末年始休日夏季休日年次有給休暇ウェルネス休暇（年4回）他特別休暇
- 福利厚生
- グループ内社員割引制度育児支援制度社員食堂託児所あり
- 社会保険
- 健康保険：有厚⽣年⾦：有雇⽤保険：有労災保険：有
- 業務の変更の範囲
- 弊社事業に関連する業務の範囲
- 就業場所の変更の範囲
- 国内外会社の定める場所
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- ■選考フロー：書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
- 掲載日
- 2026/10/14 06:22（13日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 21:31（1日前）
仕事内容
募集背景
- マッシュグループはSNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラート ピケ)をはじめとしたファッションやビューティー、 飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。 今後も積極的に事業・組織拡大を進めるにあたり、管理部門を強化したいと考えており、 労務担当を募集しています。 ※今回グループ各社の基盤を担う管理本部であるマッシュホールディングスの所属となります。
業務内容
- 労務担当として、主に当グループ店舗スタッフの勤怠管理・給与計算・社会保険手続きをはじめとする、 従業員の入社から退社までの間に発生する様々な業務をご担当いただきます。
具体的な業務内容
- 勤怠管理
- 給与計算
- 社会保険手続き
- 年末調整対応
- 従業員からの問い合わせ、相談対応
- 人事システムの改修・導入
- マニュアル作成など
- ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
このポジションで働く魅力
- 正社員、準社員、アルバイト・パートなど様々な雇用・就業形態の労務業務を一気通貫で経験することができます
- 給与計算や社会保険手続き等も全て内製にて行っているため、一貫した労務業務を担うスペシャリストになることできます
- 今後も事業拡大を進めていくため分社による新会社の新設に関する業務などにも携われる可能性があります
- 人事システム等の改善やリプレイスの検討・提案なども携わることも可能です
この求人は、株式会社マッシュホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社マッシュホールディングスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。