人事総務担当

必須

• 年間を通じて給与業務を一人で回せる方
• 給与業務のほか、36協定やメンタルヘルスなど労務業務の経験を有する方
• 入退社・社会保険手続きの実務経験
• 一般的なビジネスマナー（電話応対、メール等）がある方
• 基本的なパソコン操作（Office初級レベル）が可能である方
• フルタイム勤務が可能で、オフィスに出社できる方

歓迎

• 電話応対や来客対応、オフィスの管理などバックオフィス業務の経験
• SmartHR、TeamSpirit、freeeなどのクラウドツールの利用経験
• 後輩やアシスタントへの業務指導・育成の経験

求める人物像

• 未経験分野に対して前向きに取り組む姿勢のある方
• 決められた業務の遂行にとどまらず、課題を自ら見つけて動ける方
• ∟「ここまでが自分の仕事」という線を引かず、必要なことを自ら取りに行ける方、「職務範囲は自分で広げていくもの」と捉えられる方を求めています
• アシスタントと協力しながら、業務全体を前に進められる方

使用ツール

業務内容

• 人事総務担当（メンバーポジション）募集 – 医療DXを支えるコーポレート部門で、人事総務全般を担います。管理者の指示のもと、人事総務全般をお任せします。人事業務のプレイングがメイン業務となります。人事総務アシスタントマネジャーと業務分担しながら進め、アシスタントの業務の相談・確認の役割も担っていただきます。
• 人事（採用、入退社・社会保険手続き、勤怠・給与計算、安全衛生、福利厚生等）※給与計算は社会保険労務士事務所と連携を取りながら進めています
• 総務（契約・文書管理、PC等什器備品管理、アカウント管理、防災・防犯に関する事項等）
• 庶務（受付・電話応対、その他付随する業務）
• 人事総務アシスタントマネジャーとの業務分担、業務の相談・確認

使用ツール

• SmartHR（人事マスタ）、TeamSpirit（勤怠管理）、Gmail、Slack、freee、CLOUDSIGN、rakumo など