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仕事内容採用担当
クライアント企業のRPO業務を中心に、自社の採用広報やRPAを用いた業務改善まで横断的に担うポジションです。エンジニアとしての開発経験やRPA活用経験を活かし、採用・発信・業務改善をつなぐ役割を期待しています。居住地に応じてフルリモートまたはハイブリッド勤務が可能です。
仕事内容
- クライアント企業のRPO業務（求人票作成、DR、応募者対応）を中心に担当する
- 自社の採用広報やRPA等を用いた業務改善にも携わる
- エンジニアとしての開発経験やRPAを実際に作って動かした経験を活かす
- 「採用」「発信」「業務改善」をつなぐ役割を担う
仕事のやりがい・厳しさ
- 指示された作業だけをこなすアシスタント業務ではない
- RPO業務を主軸に、広報・業務改善まで横断的に関わる裁量と責任のある役割
働き方について
- 地方在住の方はフルリモート勤務
- 東京本社への通勤圏内にお住まいの方はリモートと出社を組み合わせたハイブリッド勤務
- 業務内容やチーム状況に応じて出社頻度は調整
- 地方在住の方でも年に数回東京本社へ出張いただく場合がある
- 子育てがひと段落し仕事にしっかり向き合いたい方も歓迎
- 限られた時間の中でも自律して成果を出せる方であれば働き方やライフステージに関係なく活躍できる
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 33〜50万円/月
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- エンジニアとしての開発経験（言語・年数不問）
- AI・ローコード／ノーコードツールの活用経験
- VBA／マクロの活用経験
歓迎する経験
- リモート環境での勤務経験
- 採用事務／人事／RPO／人材業界での業務経験
- SNS運用、note記事作成経験
- 動画編集経験
求めるスキル・経験
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