中小法人営業条件を変える閉じる
仕事内容中小法人営業
採用コンサルタントとして、案件獲得・提案・RPO実行までを一気通貫で担うプレイヤー型ポジションです。エンジニア・AI人材の採用に特化したコンサルティング企業で、少数精鋭の体制で働きます。リモートワークが可能で、裁量を持って成果に責任を持つ役割です。
当社について
- 当社は創業10期目の、エンジニア・AI人材の採用に特化した採用コンサルティング・RPO企業です。
- ベンチャー企業から中堅・大手企業まで幅広いクライアントを支援し、エンジニア採用に加え、AI・データ活用領域など専門性の高い人材の採用支援にも取り組んできました。
- 多くの企業と長期的なパートナー関係を築いていることも当社の特徴です。
- 現在は、社員5名+業務委託メンバーによる少数精鋭の体制で、戦略設計からRPO実行まで一気通貫で採用成功に向き合っています。
仕事内容
- 本ポジションは、案件獲得・提案・RPO実行までを自ら担う採用コンサルタントです。
- 戦略を描くだけ、提案して終わりではなく、自分の手で採用を前に進め、成果に責任を持つ役割をお任せします。
- 新規・既存クライアントの案件獲得、追加提案
- 採用課題のヒアリング、提案・施策設計
- 採用戦略・KPI設計
- RPO実行
- 採用データの分析、改善提案
- ※飛び込み営業ではなく、採用課題を起点としたコンサルティブな案件獲得が中心です。
この仕事のやりがい・厳しさ
- 案件獲得からRPO実行までを自ら担う、プレイヤー型の採用コンサルタントです。
- 自分の提案や行動が、クライアントの事業や組織の前進につながったことを実感できる。
- その感謝の言葉と手応えが、この仕事の大きなやりがいです。
- 成果は評価や裁量にも反映され、採用コンサルタントとしての市場価値を着実に高めていける環境です。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 41〜58万円/月
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- 採用コンサルティング/RPOの実務経験(1年以上)
- クライアントや社内外の関係者と折衝しながら仕事を進めた経験
歓迎する経験
- 新規・既存問わず、案件獲得や提案の経験
- エンジニア採用の実務経験
- スタートアップ・少人数組織での勤務経験
求めるスキル・経験
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