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BPOサービスのソリューション営業（チームリーダークラス）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
民間企業・公的機関のクライアントに対し、業務課題を起点に、BPOサービスを通じた解決策の検討・提案・受注までの一連の企画提案営業業務をご担当いただきます。業務設計（To-Be設計）や価格設計を含めた“上流工程”に携われる点が特徴です。
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応募資格
必須
以下いずれかの経験をお持ちの方
- BPOサービスの提案営業または新規業務立ち上げ経験
- ITソリューション営業経験
歓迎
- 業務フロー作成／業務整理経験
- RFP／入札対応経験
- 業務設計（To-Be設計）に関与した経験
- 人事業務（給与／社保／年末調整）の知識
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員6か月（勤務条件に変更はありません。）
- 役職
- チームリーダークラス
- 給与
- 510〜600万円/年
- 給与の詳細
- 月給 321,440円〜378,560円 ■想定年収：510万円（570万円）～600万円（670万円） ※（）内年収は平均月残業時間20Hを含んだ場合 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） ※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。 ※上記月給には地域調整手当（34,440円～40,560円/勤務地に応じて変動）を含みます。
- 手当
- 時間外手当地域調整手当通勤手当月額上限55,000円住宅手当月額上限27,000円子ども手当
- 勤務地
- 107-0052 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階
- 転勤
- 総合職での採用のため、将来的には全国転勤の可能性があります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝)年間休日120日以上年次有給休暇（最大20日/採用時から規程に則って付与）夏季休暇（最大3日）年末年始（12月29日〜1月3日）慶弔休暇
- 福利厚生
- 退職金制度（定年65歳）福利厚生サービス（ベネフィットワン）人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助社員持株会借上げ社宅制度（転勤時）
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務への配置転換あり
- 就業場所の変更の範囲
- 勤務地については特定の地域に限定されない
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
- 掲載日
- 2026/07/03 16:13（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:10（1日前）
仕事内容
業務内容
- 日本郵政グループのシェアードサービス会社として培ったノウハウ・ナレッジを武器に、グループ外の民間企業・公的機関へのセールスを強化しており、更なるシェア拡大を目指すべく、BPOサービスのソリューション営業職の募集をいたします。
- 具体的には、民間企業・公的機関のクライアントに対し、業務課題を起点に、BPOサービスを通じた解決策の検討・提案・受注までの一連の企画提案営業業務をご担当いただきます。
- 単なる営業ではなく、業務設計（To-Be設計）や価格設計を含めた“上流工程”に携われる点が特徴です。
具体的な業務内容
- ①新規案件獲得
- 新規顧客への反響営業（主にWebサイトからの問い合わせ対応）
- 既存顧客への深耕営業（追加ニーズの把握・提案）
- 入札対応（仕様確認・要件調整・提案実施）
- ②企画・提案
- クライアント対応全般（ニーズヒアリング、提案、問い合わせ対応）
- BPO化・業務効率化に向けたソリューション設計
- 業務プロセスの構想設計（As-Is／To-Be設計）
- 見積書・提案書・プレゼンテーション資料の作成
- 契約条件の交渉および仕様調整
- ③受注後の対応
- 契約締結にかかる事務手続き
- PMおよびBPOセンターへの業務引き継ぎ
- 立ち上げ初期段階のクライアント対応・フォロー
- 必要に応じた追加提案・業務改善提案
日本郵政グループ40万人向けのシェアードサービス
- 給与計算関連業務（給与・年末調整・住民税等）
- 入退社にかかる事務業務（証明書類、社保）
- 採用および雇用管理業務（募集、入社対応、条件変更手続き）
- 福利厚生業務（持株会、財形貯蓄等）
- 経費精算にかかるシステム導入業務
日本郵政グループ外向けのBPOサービス
- 大規模法人・公的機関のマイナンバー管理
- インフラ企業の給与計算・年末調整業務
ポジションの魅力
- 課題特定から業務企画、提案まで、BPOサービスのソリューション営業に一貫して携われる環境です。
- 数万人規模の業務設計・運用統括に関わる大規模プロジェクトに携わることが可能です。
- 公共・民間問わず様々な案件に関わり、多様な経験を積むことが可能です。
組織体制
- BPO事業部はクライアントの窓口である本社BPO事業部、運用を行う東京・さいたま・横浜、熊本にあるセンターの主に5拠点の組織で構成されています。
- 配属想定のチームは2～3名程度で業務を行っています。
本社BPO事業部（3ライン体制）
- ┗企画営業ライン
- ┗シェアード人事総務ライン
- ┗シェアード経理調達ライン
この求人は、日本郵政コーポレートサービス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 賞与あり37,904