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条件をクリア
東京都のオペレーション企画の求人682件

シェアードサービス・BPOプロジェクトメンバー

450〜600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のオペレーション企画の求人の中央値(600万円)より150万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

日本郵政グループのシェアードサービスおよびその他BPOプロジェクトで、業務設計・構築・運用・改善に関わり、実務推進を担当します。業務設計構築の推進からサービス運営管理まで携わり、クライアントやパートナー、社内BPOセンターとの調整やドキュメント作成を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与450〜600万円/年

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応募資格

必須

  • BPOまたはアウトソーシング業界での業務経験

    • BPOセンターでの運用管理経験
    • BPOプロジェクトでの運用設計経験
    • BPOプロジェクトでの業務構築経験

歓迎

  • 事務センター立ち上げ、シェアード業務移管経験
  • 新規システム導入経験
  • クライアントとの要件調整経験
  • RPA/Excel/AI等を活用した業務効率化経験
  • 人事・労務/経理業務知識

募集要項最終確認 10/16

職種
オペレーション企画
雇用形態
正社員6か月(勤務条件に変更はありません。)
給与
450〜600万円/年
給与の詳細
月給 286,720円〜378,560円 ■想定年収:450万円(510万円)〜600万円(670万円)  ※()内年収は平均月残業時間20Hを含んだ場合 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(7月) ※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。 ※上記月給には地域調整手当(30,720円~40,560円/勤務地に応じて変動)を含みます。
手当
時間外手当地域調整手当30,720円~40,560円通勤手当月額上限55,000円住宅手当月額上限27,000円子ども手当
勤務地
107-0052 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階
転勤
総合職での採用のため、将来的には全国転勤の可能性があります。勤務地については特定の地域に限定されない
働き方
記載なし
勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)年間休日120日以上年次有給休暇(最大20日/採用時から規程に則って付与)夏季休暇(最大3日)年末年始(12月29日〜1月3日)慶弔休暇 等
福利厚生
退職金制度(定年65歳)福利厚生サービス(ベネフィットワン)人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助社員持株会借上げ社宅制度(転勤時)
社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務への配置転換あり
就業場所の変更の範囲
勤務地については特定の地域に限定されない
選考の流れ
書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定
掲載日
2026/07/03 16:13(106日前)
最終確認
2026/10/16 21:10(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 日本郵政グループのシェアードサービスおよびその他BPOプロジェクトにおいて、業務設計・構築・運用・改善に至る一連の業務に携わりながら、実務推進を担当いただきます。
  • 具体的には、業務設計構築の推進からサービスの運営管理まで幅広く関与し、クライアントやパートナー、社内BPOセンターとの各種調整(契約対応等を含む)やドキュメント作成を行っていただきます。

業務詳細例

  • ①業務設計・構築補助
  • 業務フローの作成および手順書の整備
  • 業務内容の整理および可視化
  • 工数算出/原価算出の補助
  • ②プロジェクト推進
  • 見積書・提案資料の作成
  • クライアント対応(問い合わせ対応/各種調整)
  • 契約関連手続き・調整
  • 社内BPOセンターとの連携・調整
  • ITベンダーとの調整補助、システム仕様に関する資料作成
  • ④運用支援・改善
  • 業務立ち上げに伴う資料作成・調整
  • 運用定着の推進および課題整理
  • 業務改善提案(効率化/標準化)
  • 業務ツール導入の支援

受託業務例

  • 給与計算関連業務(給与・年末調整・住民税等)
  • 入退社にかかる事務業務(証明書類、社保)
  • 採用および雇用管理業務(募集、入社対応、条件変更手続き)
  • 福利厚生業務(持株会、財形貯蓄等)
  • 経費精算にかかるシステム導入業務
  • 大規模法人・公的機関のマイナンバー管理
  • インフラ企業の給与計算・年末調整業務

ポジションの魅力

  • 業務設計やプロジェクト推進に関わり、主体的に業務を動かしていく経験を積むことができます。
  • BPO/シェアードサービス領域において、基礎から応用までを実務通じて体系的にスキルを習得できる環境です。
  • 将来的には、コンサルティングに近い経験を積み、プロジェクトマネージャーへとステップアップするキャリアパスも描くことができます。

組織体制について

  • BPO事業部はクライアントの窓口である本社BPO事業部、運用を行う東京・さいたま・横浜、熊本にあるセンターの主に5拠点の組織で構成されています。配属想定のチームは2~3名程度で業務を行っています。
  • 本社BPO事業部(3ライン体制)
  • ┗企画営業ライン
  • ┗シェアード人事総務ライン
  • ┗シェアード経理調達ライン

この求人は、日本郵政コーポレートサービス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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