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条件をクリア

社内SE/BPO事業デジタル化推進(アプリ領域)

給与

28.7〜37.9万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
120日

完全週休2日

仕事内容プロジェクトマネージャー(SI)

日本郵政コーポレートサービス株式会社のIT統括部にて、BPO事業のデジタル化推進を担う社内SEを募集しています。既存システムの保守・運用や新システムの導入におけるプロジェクトマネジメントを主担当としてリードします。必須要件はIT関連のプロジェクトマネジメント経験と、システム企画・開発・保守またはデジタル技術の実務経験3年以上です。

業務内容

  1. BPO事業のバックオフィス業務アウトソーシングサービスのデジタル化を推進するプロジェクトに参画する。
  2. 既存システムの保守・運用や、新たなシステムの開発・導入に関するプロジェクトマネジメントを主担当としてリードする。
  3. BPOサービスを支えるデジタルツールやITシステムの新規導入(IT領域におけるタスクリード、開発ベンダーの管理、技術的交渉)。
  4. 既存システムの運用・保守(運用・保守を委託している複数の開発ベンダーの管理)。
  5. システム環境の例:パブリッククラウド(Azure、AWS)、SaaS/PaaS(Salesforce、kintone)、AIエージェント(Claude、Copilot Studio)、その他(RPA、AI-OCR)。
  6. 担当案件の例:経費精算システムの導入、電子承認ワークフローの導入、不動産契約業務におけるAIエージェント導入。

募集背景

  1. 日本郵政グループの中期経営計画「JPプラン2028」の重点戦略のひとつ「グループ経営基盤の強化」において「グループDX施策の推進」が掲げられた。
  2. 受託業務やシェアード業務へのデジタル技術活用およびBPRによる効率化を推進することで郵政グループに貢献すべく、IT人材の体制を強化する。

組織体制

  1. IT統括部は情報システム部をはじめとする複数の組織を統合して2026年4月に新たに設立されたIT部門。
  2. コーポレート領域(経理・人事・総務など)やビジネス領域(BPO事業部、ヘルスケア事業部、人材サービス事業部)のITだけでなく、全社のDX推進やサイバーセキュリティ対策も担う。
  3. 現在は出向者を含めて約40名のメンバーで構成され、20代〜50代と幅広い年代の社員が在籍。
  4. ビジネスITライン:BPO事業におけるシステム企画・立案・推進。
  5. 拠点ITライン(熊本):BPOセンターにおけるシステム・インフラの運営。
  6. コーポレートITライン:全社システム・インフラの企画・運営。
  7. 運用サポートライン:社内ユーザー向けヘルプデスク運営。
  8. サイバーセキュリティライン:セキュリティ施策の企画・実行。
  9. DXライン:社内DXの企画・推進。
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
28.7〜37.9万円/月
勤務地
東京都港区
働き方
オフィス出社
年間休日
120日
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
経験年数
3年以上
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • IT関連のプロジェクトマネジメント経験(システム開発、サービス導入、運用改善など)
  • システム企画・開発・保守の経験(3年以上)
  • デジタル技術やITに関する実務経験(3年以上)
  • 複数ベンダーのマネジメント経験(3年以上)

歓迎する経験

  • Azure・AWSといったパブリッククラウドを扱った経験
  • Salesforce・kintoneといった開発プラットフォーム、ローコードツールの実務経験
  • RPAやAPIなどを活用した自動化・運用改善経験
  • 生成AI/AIエージェントの利用経験
  • システム開発経験(Python、C#、SQLなど)

待遇・福利厚生

  • 予防医療補助
  • 屋内全面禁煙
  • 従業員持株会
  • 福利厚生サービス加入

この求人は日本郵政コーポレートサービス株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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