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東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,225件

情報システム担当(PM候補)

500〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より150万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

情報システム部で、基幹システムのモダナイゼーションにおけるPMを担当します。まずはシステム全体のキャッチアップを進め、近い将来、実際のプロジェクト管理を手掛けるPMとして活躍することが期待されています。社内システムの運用保守やITインフラ・ネットワークの運用管理、DX推進、学習支援システムやセキュリティツールの導入・運用なども担っています。

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給与500〜900万円/年

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応募資格

必須

  • 大学卒業以上
  • 基幹システム開発・リプレイスプロジェクトにおけるマネジメント業務の経験をお持ちの方
  • 採用条件として「特定性犯罪の前科がないこと」を定めていますので、選考過程で誓約書等により前科の有無を確認いたします。また、認定された場合は、法に基づく犯罪事実確認を行います。特定性犯罪の前科がある場合、または法の定める手続きにご協力いただけない場合には、本業務に従事することは出来ません。

歓迎

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募集要項最終確認 11/7

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員(中途)正社員試用期間の長さ:3ヶ月
採用区分
正社員(中途)
役職
PM候補
給与
500〜900万円/年
給与の詳細
月給281500円〜想定年収:500万円~900万円※高度な業務経験やスキルをお持ちの方、管理職経験者の方は別途設定いたします。※みなし残業(固定残業)はありません。月の総労働時間を超過した場合は時間外手当としてお支払いいたします。■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績3.80ヶ月分■昇給:年1回(5月)■エンジニア専門職手当あり固定残業:なし給与条件:本採用時と同様
手当
通勤交通費全額エンジニア専門職手当時間外手当在宅勤務手当共済会手当教育手当月1万円
勤務地
東京都千代田区富士見2丁目11番11号
アクセス・通勤
JR飯田橋駅 西口徒歩3分
転勤
転勤なし
働き方
■勤務はリモートが中心※リモートワーク推進中!リモートワーク中心の就業環境です。
勤務時間
10:00〜18:30総労働時間:1ヶ月あたり160時間※リモートワーク推進中!■残業月平均20時間以内
年間休日
120日
休日・休暇
情報システム部は原則土日祝は休日■年間休日120日∟基本的に土日祝はお休みです定休95日+特別時間休暇25日分(10分単位での取得可能)年次有給休暇は入社時に別途付与■シフト制(月7~12日)■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇(年間最低5日は、計画有休消化制度で取得しています)■有給休暇■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇■産後パパ育休
福利厚生
■傷害保険加入(全額会社負担)■時短勤務制度■退職金制度■定年制(60歳)■再雇用制度(最長65歳まで)■永年勤続休暇制度■グループ公募制度(Z会グループ内での異動が可能)■EIKOH Learning Cafeteria (自己啓発支援制度)■奨学金返還支援制度(JASSO代理返還/30歳まで・最大5年間、月額最大1万円)■退職金制度あり
社会保険
社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険■各種社会保険完備
受動喫煙対策
職場内禁煙
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
Web書類選考Web面接 ※オンライン面接+Web試験最終面接 ※飯田橋本社にご来社いただいての対面面接内定・入社※ご経歴等によっては選考フローが変更になることがあります
掲載日
2026/10/13 04:41(26日前)
最終確認
2026/11/07 23:38(1日前)

仕事内容

その5ヵ年計画をリードするPM候補を募集します。

  • 配属先となる「情報システム部」のミッションは、ITを戦略的に活用して約500拠点の教室のスムーズな運営を支え、教育の質を向上させること。
  • エンジニアとしてのご経験をお持ちのあなたには、当社を支える基幹システム刷新プロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。
  • 5年計画で進めていく基幹システムのモダナイゼーション。その2年目となる本年は、技術的にモダンな環境にシフトさせながら、今後も刻一刻と変化し続ける教育業界に対応できる柔軟なシステムに練り上げていくとても大切な時期だと考えています。
  • 教育のDX化を俯瞰し、次世代システムを指向する。このミッションは、あなたのエンジニアとしてのキャリアアップにも繋がる、刺激的な仕事になるはずです。
  • “次世代を包括したより良いシステム”を生み出す試行錯誤を、共に楽しみリードしてくださる方からの、ご応募をお待ちしています。

仕事内容

  • 基幹システムのモダナイゼーションにおけるPMをお任せします老朽化の進む既存の基幹システムを、今後訪れるであろう教育の大変革に耐え得る次世代の基幹システムに刷新していくプロジェクトを進めています。全体で5年を予定しており、現在はその3年目。まずは当社のシステム全体のキャッチアップを進めていただき、近い将来あなたには、実際のプロジェクト管理を手掛けるPMとしてご活躍いただきたいと考えています。

上記以外にも様々なプロジェクトが進行中

  • 情報システム部門としては、社内システムの運用保守、本部・教室など(約500拠点)のITインフラ・ネットワークの運用管理、データ分析ツールを活用したDX推進、学習支援システムの企画・提案・導入、セキュリティツールの導入・運用など、幅広い業務を担っています。今回は基幹システム刷新におけるPM層をメインで募集していますが、様々な経験・スキルを活かせる環境でもあります。

アピールメッセージ

  • 技術的にモダンな環境にシフトさせながら、今後も刻一刻と変化し続ける教育業界に対応できる柔軟なシステムに練り上げていくとても大切な時期だと考えています。教育のDX化を俯瞰し、次世代システムを指向する。このミッションは、あなたのエンジニアとしてのキャリアアップにも繋がる、刺激的な仕事になるはずです。

募集背景

  • 老朽化の進む既存の基幹システムを、今後訪れるであろう教育の大変革に耐え得る次世代の基幹システムに刷新していくプロジェクトを進めています。そのプロジェクトを推進していくための増員です。

この求人は、株式会社栄光の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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