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東京都のWebマーケティングの求人1,008件

Webマーケティング

25.9万円/月〜

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

経営戦略に基づくWebマーケティングの戦略立案を担当します。広告やコンテンツマーケティングを組み合わせ、CPAの最適化とリード獲得数の最大化を追求するポジションです。自社マーケターとして、施策が顧客獲得や事業成長に寄与したかを実感できます。

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給与25.9万円/月〜

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 大学卒業以上
  • 事業会社における、年間1億円以上のウェブ広告運用・管理経験(※インハウス運用も代理店運用も可)
  • 採用条件として「特定性犯罪の前科がないこと」を定めていますので、選考過程で誓約書等により前科の有無を確認いたします。
  • 特定性犯罪の前科がある場合、または法の定める手続きにご協力いただけない場合には、本業務に従事することは出来ません。

歓迎

求める人物像

  • 数字と徹底的に向き合い、思考し続けることが好きな方です。
  • 『なぜその成果が出たのか』を数字とロジックで説明でき、別のプロダクトでも同様に成果を出せる『論理的思考力』。
  • データに隠されたルールや法則を見つけで目標達成に向けた試行錯誤ができる『課題発見力』を持つ方を歓迎します。
  • 1つ知れば、周辺のことを10深掘りしたくなる、知的好奇心旺盛な方
  • 手法を問わずコミュニケーションを積極的に取れる方、相手を思いやり、想像力を働かせることが得意なバランス感覚に長けた方が活躍中!

募集要項最終確認 11/7

職種
Webマーケティング
雇用形態
正社員(中途)正社員
採用区分
正社員(中途)
給与
25.9万円/月〜
給与の詳細
月給258500円〜※経験・能力を考慮の上、決定します。※みなし残業(固定残業)はありません。月の総労働時間を超過した場合は時間外手当としてお支払いいたします。※未経験の場合は、月給241,500円~■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績3.80ヶ月分■昇給:年1回(5月)固定残業:なし
手当
通勤交通費全額支給超過勤務手当教育手当お子様1人あたり月1万円
勤務地
東京都千代田区富士見2丁目11番11号
転勤
転勤なし
働き方
基本は在宅勤務(リモートワーク)です。担当領域により異なりますが、飯田橋本社への出勤は多くて週3日、少なければ2週間に1日程度のハイブリッド勤務。
勤務時間
10:00〜18:30総労働時間:1ヶ月あたり160時間※リモートワーク推進中!シフト制のため、日によっては短縮勤務もOK。始業時間も融通が利きやすいので
年間休日
120日
休日・休暇
マーケティング部は原則土日祝は休日年間休日120日定休95日+特別時間休暇25日分(10分単位での取得可能)年次有給休暇は入社時に別途付与シフト制(月7~12日)※原則、土日祝休み年次有給休暇(年間最低5日は、計画有休消化制度で取得しています)GW休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔等特別休暇産前産後休暇子の看護休暇家族の介護休暇産後パパ育休
福利厚生
共済会制度傷害保険加入(全額会社負担)退職金制度定年制(60歳)再雇用制度(最長65歳まで)永年勤続休暇制度育児休暇(最長3年)時短勤務制度(お子様が小学6年生まで適用可)自己申告制度(年1回)グループ公募制度EIKOH Learning Cafeteria (自己啓発支援制度)奨学金返還支援制度(JASSO代理返還/30歳まで・最大5年間、月額最大1万円)
社会保険
社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
Web書類選考↓Web面接 ※オンライン面接+Web試験↓最終面接 ※飯田橋本社にご来社いただいての対面面接↓内定・入社※ご経歴等によっては選考フローが変更になることがあります
掲載日
2026/10/13 04:44(26日前)
最終確認
2026/11/07 23:38(1日前)

仕事内容

募集内容

  • 栄光ゼミナールの成長を創る。
  • 10億円を動かしリード獲得最大化を担う、BtoCデジタルマーケター募集 !
  • 当社のマーケティング部は、単なる認知の拡大や広告の出稿では終わりません。
  • 「投じた広告費がどれだけの問い合わせに繋がり、そこからどれだけの顧客を獲得できたか」の数値を日々追求しています。
  • 店舗責任者や経営陣と対話し、根拠があれば数千万円単位の追加予算も承認されるスピード感と裁量があります。

➊圧倒的なスケールと裁量環境

  • 年間10億円以上の広告運用経験を積むことができる環境です。もちろん成果への責任は伴いますが、手法やプロセスに制限はありません。
  • 論理的にメンバーや経営陣を説得できれば、自身のアイデアを十分に反映させることができます。(※予算は担当領域により異なります)

❷求められるのは、ロジックと再現性

  • 経営戦略に基づいたWebマーケティングの戦略立案をお任せします。
  • 広告やコンテンツマーケを複合的に組み合わせ、CPAの最適化だけでなく、事業成長に直結する「リード獲得数の最大化」を日々追求できるポジションです。
  • 私たちが求めるのは、華やかなデザインセンスやSNSの運用経験ではありません。
  • 数字と徹底的に向き合い、思考し続けることが好きな方です。
  • 『なぜその成果が出たのか』を数字とロジックで説明でき、別のプロダクトでも同様に成果を出せる『論理的思考力』。そして、データに隠されたルールや法則を見つけで目標達成に向けた試行錯誤ができる『課題発見力』を持つ方を歓迎します。

❸自社マーケターだからこその手応え

  • 自社のマーケティング担当だからこそ、自分が手掛けた施策が顧客獲得や事業成長にどれだけ寄与したかをダイレクトに実感できます。
  • 上流から下流までを正確に把握できるため、データに基づいた次の施策へのアプローチが可能になり、自身のスキルアップを実現できます。

仕事内容

  • マーケティング戦略の立案、ウェブサイトの企画運営から広告の運用、セールスフォースを使ったデジタルダイレクトマーケティングまで幅広い領域で活躍いただくことができます。

具体的には

  • マーケティング企画・戦略の立案
  • 自社ウェブサイトの企画運営、コンテンツマーケティング
  • SEO・Google広告等の運用管理(インハウス運用)
  • セールスフォースを使ったデジタルダイレクトマーケティング(メール、LINE配信)

募集背景

  • Webマーケティング重視の経営方針のもと、学習塾「栄光ゼミナール」の生徒募集を目的としたマーケティングを担当するWebマーケターを募集しています。

この求人は、株式会社栄光の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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