ライフイズテック株式会社の求人を25件掲載しています（2026年10月2日更新）。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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NEW4日前
各事業部と連携し、採用戦略の立案から実行、効果検証までをリードするポジションです。採用KPIの設計・進捗管理、事業部との折衝、採用データ分析やプロセス改善、面接対応や候補者フォローなどを担います。
1か月前
自治体向けイノベーション人材育成プログラムにおいて、中高生・大学生・社会人（学校教職員含む）に対するプログラム設計から当日運営、振り返りまでを担当します。案件の立ち上げや集客管理、納品前準備、イベント当日の運営統括、効果測定・報告書作成、Salesへの引き継ぎを行います。
2か月前
コーポレート部の総務労務グループで、労務オペレーションの実務を中心に担当します。勤怠管理や入退社手続き、就業規則・規程の整備、労務リスク対応に加え、IPO準備における労務系の管理体制構築や監査法人・証券会社対応にも携わります。
2か月前
研修納品時のオペレーション設計や顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝を担当します。企業向けDX・AX人材育成サービスの研修運営・遂行や、研修をサポートする大学生メンターのアサイン・育成フォローを行います。
2か月前
受講者に対する研修当日のファシリテーションや進行、顧客課題に基づいた研修スライドの調整を担当します。顧客の課題に合わせた研修プログラムのカスタマイズや学習コンテンツの制作・提案・調整も行います。法人向けDX・AX人材育成サービスのワークショップを通じて、企業のDX・AX組織変革、業務変革を支援しています。
2か月前
資格Salesforce認定資格(歓迎)
事業企画グループで、事業戦略の設計と計画の実行管理を通じて事業開発事業部の持続的な成長を実現します。事業部全体の売上・利益目標達成に責任を持ち、事業運営基盤の構築・運用を担います。計画設計、KPIモニタリング、AI活用や情報可視化、OKR/PDCAサイクルの運用、組織運営基盤の最適化を行います。
3か月前
これまでの経験やスキルを活かして未来を一緒に作るオープンポジションを募集しています。選考プロセスで志向や適性を考慮し、具体的なポジションを提案します。ポジション例は、ビジネス、プロダクト、コーポレートです。
3か月前
全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発を担います。行政や地域の重要課題を深く探究し、解決するための事業を構想・提案・実装するほか、戦略立案や変革を支援します。
3か月前
全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発を担います。行政や地域が直面する重要課題を探究し、解決する事業を構想・提案・実装するとともに、特定領域をリードします。
3か月前
大手企業の複数部署と接点を持ち、顧客課題の理解やソリューション提案・コンサルティングを行うアカウントプランナーの募集です。アカウントプランの策定・推進を担い、既存顧客を中心に一部新規顧客も担当します。実績を積んだ後は、マネージャーとしてチームマネジメントを担う想定です。
3か月前
契約後のお客様のDX・AX推進に伴走し、DX・AX人材育成研修を成功させることで、お客様の現場における課題解決に貢献します。研修プログラムの企画・進行管理、関係者との連携、研修成果を起点とした追加提案を行います。将来的にはチームリーダーとして、チームの戦術立案・実行管理やメンバーの採用・育成などを担います。
3か月前
契約後のお客様に対し、DX・AX人材育成研修の企画・進行管理や関係者との連携を通じて、現場の課題解決とDX・AX推進を支援するポジションです。研修の成果や顧客との対話から課題を発見し、追加の研修プログラムや対象部門の拡大を提案します。実績を積んだ後は、マネージャーとしてチームの戦術立案・実行管理、メンバーの採用・育成などを担います。
3か月前
大手企業の複数部署と接点を持ち、顧客課題を理解したうえで、組織変革・業務変革のロードマップやソリューションを提案します。顧客のDX・AX推進計画や組織体制をもとにアカウントプランを策定し、フィールドセールスやマーケティングと連携して推進する仕事です。
3か月前
大手企業顧客への新規導入提案と、既存顧客の深耕を担うアカウントセールスです。新規顧客開拓では、顧客との関係構築、組織・業務課題のヒアリング、ソリューション提案を行います。既存顧客には伴走し、長期的な関係性を構築しながら新たなソリューションを提案し、継続的な売上拡大を行います。
3か月前
新規顧客への導入提案と既存顧客の深耕を担うアカウントセールスです。大手企業顧客との関係構築や課題のヒアリング、ソリューション提案を行います。実績を積んだ後は、将来的にマネージャーとしてチームマネジメントを担います。
3か月前
全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案から導入推進をリードする仕事です。自治体のDX・デジタル人材育成政策に沿ったプログラムの企画・提案や、工程設計・管理、関係者調整によるプロジェクト推進を担います。イベントやワークショップの企画・運営準備、大学生スタッフのマネジメント、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行も行います。
3か月前
全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案から導入推進をリードするポジションです。自治体のDX・デジタル人材育成政策に沿ったプログラムの企画・提案、プロジェクト推進、イベントやワークショップの企画・運営準備、大学生スタッフのマネジメントなどを担当します。
3か月前
大学生メンターの採用から研修運営、現場デビューまでを一気通貫で牽引します。大学生向け新規プロジェクトの企画・納品・運営や、大学・企業と連携した教育プログラムの推進も担当します。
3か月前
EdTechを軸に、国、行政、企業、学校を巻き込んだ大規模な新規事業開発を推進する事業開発職です。事業構想の具体化や戦略的なストーリー構築、官民連携プロジェクトのスキーム設計をリードします。提案資料等の作成や、受託プロジェクトの推進設計・PMO、ステークホルダー間の合意形成およびガバナンス構築を担います。
3か月前
Edtechを軸に、国、行政、企業、学校を巻き込んだ新規事業開発を担います。行政や地域が直面する重要課題を探究し、事業の構想・提案や成長戦略の立案を行い、持続可能な「DX人材育成エコシステム」の構築を目指します。
3か月前
教育を起点に、社会課題を新しい事業として生み出す事業開発を担います。学校、企業、国や自治体など多様な関係者と共創し、担当する地域で、若者が地域課題を解決し新たな産業や雇用につながるエコシステムをゼロから創り上げます。
3か月前
全国の自治体首長・教育長に向け、デジタル教育を核とした地域創生・人材育成エコシステムの企画提案から社会実装までをリードする職種です。自治体の政策に沿った人材育成プログラムの企画・提案や、工程設計・管理、ステークホルダー調整を行います。イベントやワークショップの企画・運営準備、大学生スタッフのマネジメント、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行も担当します。
3か月前
全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対して、EdTech教材などの新規導入・活用促進・継続を提案するポジションです。顧客の課題・ニーズのヒアリングを基点としたコンサルティングセールスや、導入説明・活用促進などのカスタマーサクセス支援を行います。営業戦略の策定やKPI達成のための改善も担当します。
3か月前
ご経験・スキルに合わせ、経営企画の実務を担当します。全社事業計画・予算の策定や管理、資本政策・資金調達の企画立案、財務計画、全社戦略の策定に関する市場・競合分析を行います。M&Aを含む中長期の全社成長戦略の策定、IPOに向けた社内管理体制の構築と運用、コーポレート部門の統括と体制構築も担います。
3か月前
全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対して、EdTech教材などの新規導入・活用促進・継続の提案を行います。課題・ニーズのヒアリングを基点としたコンサルティングセールス、カスタマーサクセス支援、営業戦略の策定やKPI達成のための改善を担当します。
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